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五種方法,讓幼兒園日常管理變簡(jiǎn)單

時(shí)間:2016-10-13 10:30來(lái)源:紅纓教育作者:客戶中心點(diǎn)擊:

   初進(jìn)幼兒園常會(huì)被色彩絢麗、活潑快樂(lè)的視覺(jué)效果所感染,覺(jué)得環(huán)境整潔、美觀,但如果仔細(xì)觀察,就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,如玩具擺放凌亂無(wú)序,操作材料雜亂無(wú)章;教師平時(shí)非常節(jié)省,經(jīng)常利用一些廢舊物品,但進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)看看,則會(huì)發(fā)現(xiàn)幾年前采購(gòu)的紙張或印制的表格等被束之高閣;平時(shí)園長(zhǎng)最關(guān)注孩子的安全問(wèn)題,檢查一下廚房和醫(yī)務(wù)室,那些過(guò)期的食品和藥品潛在的安全隱患足以讓人心驚肉跳;走進(jìn)資料一室,看似已經(jīng)分門別類、擺放整齊的資料中,并不容易找到想要的資料……

  那么,怎樣才能讓幼兒園日常管理變得有條理、更順暢呢?

  “五常法”管理起源于日本,在20世紀(jì)90年代經(jīng)香港浸會(huì)大學(xué)的管理學(xué)教授何廣明博士發(fā)揚(yáng)光大,發(fā)展成為一套更易被我們理解和實(shí)施的方法。

  怎樣將五常法的管理融入到幼兒園班級(jí)日常管理的工作中來(lái)呢,可以做好以下幾點(diǎn):

  常整理

  就是把工作環(huán)境中必要和非必要的物品區(qū)分開(kāi)來(lái),是節(jié)約空間的技術(shù)。

  做法:

  (1)對(duì)班級(jí)日常工作進(jìn)行徹底的全面檢查;

  (2)制定需要和不需要的判別基準(zhǔn);

  (3)清除不需要的物品;

  (4)根據(jù)物品的使用頻率進(jìn)行分類存放與分層管理。

  常整頓

  就是把必要的物品進(jìn)行分類,根據(jù)使用頻率確定放置的方法及位置,是節(jié)約時(shí)間的技術(shù)。

  做法:

  (1)根據(jù)班級(jí)活動(dòng)空間的條件,自己設(shè)計(jì),合理安排統(tǒng)籌,給物品取名、定位。

  (2)將物品在規(guī)劃好的地方排序并擺放整齊。

  (3)貼上標(biāo)簽,易于查看。

  常清潔

  就是徹底清除污垢和隱患,確保人人參與。

  做法:

  (1)明確劃分清潔責(zé)任區(qū)。

  (2)掌握清潔要領(lǐng)

  (3)履行個(gè)人的清潔職責(zé)。謹(jǐn)記:清潔并不是單純的表面弄干凈,而是要用心去做。

  常規(guī)范

  就是堅(jiān)持上述三個(gè)步驟,建立起規(guī)范化和制度化的標(biāo)準(zhǔn),確保人人有責(zé),這一項(xiàng)是該方法成敗的關(guān)鍵。

  做法:

  (1)認(rèn)真落實(shí)前“三常”工作,提高視覺(jué)管理透明度。

  (2)將全園的責(zé)任區(qū)劃分好,落實(shí)到責(zé)任人、檢查、評(píng)價(jià)。

  (3)堅(jiān)持上班審視五常法一分鐘,下班前五常法整理五分鐘,時(shí)刻不忘五常法。切記:做到不搞突出,貴在堅(jiān)持。

  常自律

  全面提高員工素質(zhì),徹底改變每個(gè)工作人員的精神面貌,這是五常法追求的最高境界。

  做法:

  (1)制定共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定、制度。

  (2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)持之以恒的精神,每天堅(jiān)持應(yīng)用五常法,使五常法成為日常工作的一部分。

(供稿:張潔瓊   校對(duì):張潔瓊)

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