風(fēng)起長(zhǎng)安 纓領(lǐng)新途——2024年HOING精纓名園長(zhǎng)私享會(huì)成功舉辦
2024年3月22日-25日，“風(fēng)起長(zhǎng)安 纓領(lǐng)新途”2024年HOING精纓名園長(zhǎng)私享會(huì)在歷史悠久的西安成功舉辦。來自全國(guó)各地的紅纓家人匯聚在這座千年古都，身著各式漢服，同游大唐不夜城。
3月23日，“風(fēng)起長(zhǎng)安 纓領(lǐng)新途”HOING 精纓名園長(zhǎng)私享會(huì)正式開幕，京威寶兒童成長(zhǎng)平臺(tái)副總經(jīng)理、北京紅纓教育副總經(jīng)理馬蘭老師分享了《風(fēng)起長(zhǎng)安 當(dāng)“紅”不讓》的主題內(nèi)容。她結(jié)合自己多年來管理集團(tuán)幼兒園、直營(yíng)幼兒園的經(jīng)驗(yàn)，為園長(zhǎng)們分享了如何打造“紅纓阿米巴”，幫助園長(zhǎng)們厘清從單一到復(fù)雜的管理現(xiàn)狀，開辟了一條屬于HOING幼兒園的管理思路，建久安之勢(shì)，成長(zhǎng)治之業(yè)。
紅纓直營(yíng)園總園長(zhǎng)劉春艷以敏銳洞察和堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)為園所注入新活力。她分享了《風(fēng)起時(shí)總有一種流動(dòng)的聲音》主題，包括團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)落實(shí)與措施、日常工作效能提升三個(gè)方面的幼兒園發(fā)展藍(lán)圖。
面對(duì)民辦園所迎來的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折時(shí)刻和考驗(yàn)，總部精選了一批體系內(nèi)的優(yōu)質(zhì)園所，將其列為紅纓旗艦示范園，旨在通過樹立一批強(qiáng)大而堅(jiān)定的HOING榜樣，推動(dòng)整個(gè)民辦行業(yè)的發(fā)展。為此，紅纓總部集合了所有資源，實(shí)施“一核雙驅(qū)四鏈接”戰(zhàn)略，致力于將這些示范園打造成為我國(guó)民辦幼兒園中的佼佼者，讓民園真正成為名園。
為了進(jìn)一步提升園所的管理水平和園長(zhǎng)的專業(yè)素養(yǎng)，紅纓還選拔了一批優(yōu)秀的、對(duì)紅纓園所做出重大貢獻(xiàn)的管理者，成為“精纓名園長(zhǎng)”并通過“精英名師工作室”等項(xiàng)目的實(shí)施，打造一批幼教工作者中的典范精英，成為行業(yè)內(nèi)的璀璨明星。
北京紅纓教育總部高級(jí)教研專家趙樂老師深入解讀了《2.0版“天羅地網(wǎng)”體系下幼兒園新營(yíng)銷》的主題，為在場(chǎng)的園長(zhǎng)們帶來了一場(chǎng)別開生面的營(yíng)銷啟蒙，讓幼兒園可以更好地實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引流和線下轉(zhuǎn)化，為幼兒園的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
金色搖籃慧忠園吳紅晶園長(zhǎng)與紅纓家人深入探討了《匯智聚力 多元發(fā)展》的主題。她指出多元化發(fā)展是當(dāng)前幼兒園教育的重要趨勢(shì)，列舉了多元化發(fā)展的六大重點(diǎn)內(nèi)容，并對(duì)招生策略進(jìn)行了詳盡的分享，分享了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
紅纓運(yùn)營(yíng)事業(yè)部副總監(jiān)喬修穩(wěn)老師深入剖析了民辦幼教生態(tài)的變化及從業(yè)者如何在變革中尋求成長(zhǎng)和突破。他認(rèn)為面對(duì)快速變化的教育環(huán)境，必須打破傳統(tǒng)思維，實(shí)施多元運(yùn)營(yíng)策略，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和家長(zhǎng)期待。
3月24日，北京威寶兒童成長(zhǎng)平臺(tái)督學(xué)專家劉燕院長(zhǎng)在HOING精纓名園長(zhǎng)私享會(huì)上，以《于賡續(xù)中堅(jiān)守 在傳承中創(chuàng)新》為主題發(fā)表了演講。她強(qiáng)調(diào)了旗艦示范園對(duì)紅纓教育高品質(zhì)發(fā)展的重要性，不僅作為標(biāo)桿，還肩負(fù)著引領(lǐng)未來的責(zé)任。劉院長(zhǎng)提出了三組關(guān)鍵詞：守本、傳承和創(chuàng)新。
北京威寶兒童成長(zhǎng)平臺(tái)高級(jí)專家羅麗萍女士，在《幼兒園經(jīng)營(yíng)—十率一度》的分享中，為紅纓家人們提供了一套實(shí)用的經(jīng)營(yíng)策略。幫助紅纓家人們厘清了從幼兒園到教育綜合體的經(jīng)營(yíng)邏輯，還通過“8小時(shí)教育與服務(wù)”和“十率一度”的理念，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化經(jīng)營(yíng)的三個(gè)目標(biāo)。
北京紅纓教育高級(jí)教研專家張嬌嬌老師帶來了《5S管理法 讓食堂工作更高效》的分享，為我們提供了一種全新的解決方案。
北京威寶兒童成長(zhǎng)平臺(tái)專家顧問歸向榮老師分享了她的心得《定力至上，有根增長(zhǎng)》。歸老師認(rèn)為，當(dāng)前銀發(fā)經(jīng)濟(jì)會(huì)成為未來30年的趨勢(shì)，園長(zhǎng)需要敏銳地捕捉這一趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整幼兒園的發(fā)展方向和服務(wù)模式，以滿足市場(chǎng)需求。
全民營(yíng)銷時(shí)代，打造園長(zhǎng)個(gè)人IP，成為了提升幼兒園品質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)力的待開發(fā)點(diǎn)。北京威寶兒童成長(zhǎng)平臺(tái)市場(chǎng)品牌中心總監(jiān)吳笑聰老師在其《找到你人生的1024個(gè)粉絲》的分享中，為我們提供了一條清晰的路徑。了解目標(biāo)家長(zhǎng)的需求和期望，提供符合他們需求的教育服務(wù)。
同時(shí)，發(fā)布了平臺(tái)打造的“紅纓繁星計(jì)劃”，即從IP定位、IP內(nèi)容、IP流量、IP變現(xiàn)、IP體系孵化的全套支持系統(tǒng)，幫助紅纓園長(zhǎng)打造個(gè)人IP，開辟新媒體時(shí)代的新營(yíng)銷模式。
面對(duì)未來，紅纓運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總監(jiān)孔小莉老師在《旗艦起航 鵬程萬里》中為我們指明了方向。她強(qiáng)調(diào)了三個(gè)核心要素：新升級(jí)、新下沉、新效率。為了更好地支持合作園的發(fā)展，北京紅纓教育總部組建專屬金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保園所在各個(gè)方面都能得到充分的幫助和指導(dǎo)。
此次私享會(huì)邀請(qǐng)了三位來自不同幼兒園的園長(zhǎng)，他們分別是楊啟翎園長(zhǎng)、王丹陽園長(zhǎng)和同朝俠園長(zhǎng)。她們將以自己的經(jīng)驗(yàn)和見解，從多個(gè)維度深入探討幼兒教育的運(yùn)營(yíng)與服務(wù)之道。
3月25日，HOING精纓園長(zhǎng)們前往被譽(yù)為世界第八大奇跡的兵馬俑歷史遺跡，造訪了西安著名的美食聚集地——回民街，感受古城風(fēng)貌和文化。
在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代，紅纓人正以其堅(jiān)定的信念和不懈的努力，于庚續(xù)中堅(jiān)守，傳承紅纓文化與初心，也緊跟時(shí)代潮流，把握前沿趨勢(shì)，創(chuàng)新規(guī)范管理系統(tǒng)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)模式，為更多的孩子和家庭帶來優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。展望未來，旗艦啟航，鵬程萬里，扶搖直上，紅纓人將以更加昂揚(yáng)的斗志和更加堅(jiān)定的信念，迎接未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，纓領(lǐng)新途。
