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經(jīng)驗(yàn)分享--廢除

如何做好幼兒園的家長工作

內(nèi)蒙鄂爾多斯世紀(jì)星幼兒園 張麗娜

   家長工作在幼兒園中占很大的比重,做好家長工作對我們園所的日常管理、招生、保生各方面都有著重要的意義,怎樣做好幼兒園的家長工作呢?

  一、給家長分類。

  面對不同類型的家長采取不同的溝通方式。隨著家長的自身素質(zhì)和教育能力的不斷提高對優(yōu)質(zhì)教育幼兒的需求更強(qiáng)烈,家長對早期教育的重視,對教師做好家長工作提出了更高的要求,每個家長對教育的理解各有不同,我們把家長分為以下幾種類型:面對不同類型的家長我們采取了不同的溝通方式,

  第一類:刺頭型家長

  這類型的家長都是經(jīng)濟(jì)條件較好或者是性格有一些古怪,刁鉆,有知識,水平較高的家長,對待這類家長我們要做到的是熱情、真誠主動做好各項(xiàng)工作,表現(xiàn)冷漠的,更要主動與他溝通,曉之以理動之以情,

  第二類:望子成龍型家長

  這種家長特別關(guān)心孩子教育的問題,經(jīng)常與老師交流,甚至將自己的一些教育方法給老師宣傳,并希望老師采用,希望老師特別重視他的孩子,會將孩子的業(yè)余時間安排的滿滿的,比如:學(xué)舞蹈、學(xué)畫畫、學(xué)鋼琴等等,迫切希望自己的孩子出類拔萃,家長這種望子成龍的心情可以理解,但是這種望子成龍心急,教育觀念就會影響孩子的成長,對這種家長我們與她溝通交流,打電話,家訪,家長課堂等這樣的方式,向家長宣傳介紹幼兒園的教學(xué)目標(biāo),幫助家長轉(zhuǎn)變現(xiàn)代教育思想,切記讓他們拔苗助長。

  第三類:要求類的家長

  這種家長要求特別多,無論是幼兒園的保教保育,軟件硬件方面的要求,家長掌握了許多的幼教知識,但是理論又不成熟,但他們認(rèn)為比老師更了解幼兒教育,甚至對幼兒園的保育工作持有懷疑的態(tài)度,對待這種類型的家長,我們除了扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行教育教學(xué)提高我們的專業(yè)素質(zhì)之外,還可以請他們來幼兒園對我們的教育教學(xué)、一日生活、半日跟蹤,讓他們充分了解幼兒園的各方面工作,達(dá)到相互信任,相互理解的目的,盡量滿足家長一些合理科學(xué)的要求,對家長的不切實(shí)際和片面要求要耐心解釋,爭取家長的理解和支持。

  第四類:鐵桿型的家長

  這類的家長占的比例較多,非常支持理解幼兒園的工作,關(guān)心孩子的教育,理解老師的工作,對孩子的教育比較有方法,積極參與幼兒園的活動,那我們就要充分發(fā)揮這類家長做好宣傳幼兒園的家園信息作用,請他們當(dāng)中有責(zé)任心的有一定組織能力和文化水平較高的家長成為家長委員會成員。家長委員會參與幼兒園的管理組織家庭交流會,幼兒園的老師、管理層和家長委員會保持密切的聯(lián)系,尊重和支持他們的工作,為他們順利開展工作創(chuàng)設(shè)有利的條件。

  二、要注重家長溝通的藝術(shù)。

  家長工作是一門藝術(shù),如果運(yùn)用恰當(dāng),往往會起到事半功倍的效果。

  1、在家長工作中不卑不亢,迎難而上,用真誠換取家長的信任,幼兒園教育是教育行業(yè),也是服務(wù)行業(yè)。幼兒園教育要為幼兒服務(wù),特別是民辦幼兒園,因此有些老師為了討家長的歡心,千方百計(jì)滿足家長的需要,不管要求是否正確,合理與否,這樣給家長工作帶來很大的困難,造成不少的家長對老師的不尊重。作為現(xiàn)代的一名教師,明確在和家長溝通中承擔(dān)的任務(wù)是什么,是讓家園聯(lián)系要更為融洽,幼兒園發(fā)生的一些事情要勇于面對,有信心和勇氣去解決,不要瞻前顧后。

  比如:我們幼兒園前幾天發(fā)生這樣的一件事情,托班的一名小朋友上學(xué)期不知道是什么原因,發(fā)現(xiàn)腿部有劃痕,家長接回家以后才發(fā)現(xiàn)。家長追問孩子,孩子因?yàn)槟挲g還小,一會兒說老師拿剪刀劃的,一會說是小朋友劃的,一會又說是在床上劃破的。于是這位家長就找到幼兒園,要求解雇老師,說老師不負(fù)責(zé)任,不具備做教師的條件……。在與這位家長溝通之后,幼兒園進(jìn)行了調(diào)查,并且給家長詳細(xì)說明了真相。最終用真誠和熱情打消了家長的顧慮,消除了對老師的誤會,圓滿的解決了這件事情。

  2、在與家長溝通時老師說話要有藝術(shù)性,采取先說孩子好的方面,再說孩子的不足或者需要改進(jìn)的地方,讓家長可接受,或找切入點(diǎn)或突破口進(jìn)行交流,這種交流便于家長接受老師的意見和建議,同時讓家長看到老師教育的藝術(shù)性,從而尊重老師,支持老師,配合老師的工作達(dá)到家園共育,促進(jìn)孩子的發(fā)展。

  3、家長也需要表揚(yáng)。家長會上表揚(yáng)孩子的進(jìn)步,以及家長好的教育方法,家長也會更加注重自己的言行舉止,配合老師進(jìn)行教育,家長工作溝通的藝術(shù)方式還有很多,最主要的是老師的真心和實(shí)際行動換取家長的信任,只有這樣家長工作才能做出成績。

  利用平臺宣傳豐富家長的育兒知識。目前家庭教育中意識觀念仍然是影響著一些家長表現(xiàn)為“重智輕德,重智輕能”,從而對孩子過高的期望嚴(yán)重影響孩子身心發(fā)展的規(guī)律,這就需要我們的老師有計(jì)劃,有目的采取各種方式來指導(dǎo)家長樹立正確的育兒觀念,掌握科學(xué)的育兒方法。因此我們針對這些現(xiàn)象開設(shè)了家長課堂、家長沙龍,通過微信平臺、家長會等多種渠道向家長宣傳保教知識,幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境,支持和幫助家長改善家庭教育的狀況,提高家長的育兒水平,利用家長資源拓展幼兒活動空間,比如:上個學(xué)期朵一班有位家長,是街道社區(qū)的主任,在當(dāng)?shù)赝頃习才盼覉@小朋友上臺展示,擴(kuò)大了我園的影響力,同時也幫助孩子樹立了更多的自信。

  家園共育是幼兒園工作的重要組成部分,我園始終將家園合作作為提升園所質(zhì)量、促進(jìn)園所發(fā)展的重要途徑之一,我們將繼續(xù)努力,與家長攜手共創(chuàng)我園美好的明天。