山東省沂源縣翡翠山居幼兒園
今晚八點，紅纓相伴。大家好，我是山東省沂源縣翡翠山居幼兒園園助張宗葉。今天我分享的主題是“園助崗位培訓后工作的開展”。
之前聽各位老師的分享受益匪淺，似乎我們園的各項進度跟大家還差著一大截。我們幼兒園自去年9月1日建園以來，工作的重點放在招生跟保生方面。旗艦園的各項要求都沒有得到很好的落實，只能說我們的工作才剛剛起步，我今天所謂的分享，其實是羅列一下近期的工作。
一、5月15日園助崗位培訓結(jié)束后回園第一件事就是跟園長反饋了培訓的內(nèi)容，然后就是召開了第一次園長、園助及三大主管的第一次會議，以“三從、四化、五不放過”為指導依據(jù)，制定了近期的一個工作計劃。
二、通過紅纓網(wǎng)絡課堂觀看“培養(yǎng)目標與五大法則”，并對全體工作人員進行了書面考核與學習分享。
三、下載新版“質(zhì)量管控標準”，各責任人進行自查并匯總，著手整改。
四、班級主管根據(jù)當月工作指南對一日流程及規(guī)范進行細化和強化，包括主配班老師的站位等細節(jié)都進行了嚴格要求，也收到了很好的效果。
五、班級主管根據(jù)崗位培訓時備課、看課、說課的各項要求開展教學活動，每天中午十二點半到一點半在教研室開展教研活動，所有教研活動是逐科、逐人進行的;在這里我要重點說一下教研方面，我們的老師均不是幼教專業(yè)的老師，而且只參加過一次初級班培訓，所以園長在教研方面沒有給我們的老師施加過多的壓力，我們的區(qū)角建設方面也幾乎為零，所幸，我們的老師按部就班的根據(jù)紅纓提供的教參、教材組織課程就能順利的完成教學課程。確實紅纓的教參很系統(tǒng)，但是我們在利用過程當中也沒有完全領會到其中的精髓。根據(jù)張旭老師的建議，我們從上周開始利用中午的時間組織全體老師再次觀看初級班培訓的網(wǎng)絡視頻，這樣老師們在熟悉教參、教材的情況下再次學習，老師們的教課水平有了很大的進步。張旭老師入園督導時，根據(jù)我們的現(xiàn)況給我們提出了很多建設性的意見，甚至親自逐個班幫我們建立起了區(qū)角。
再一點要跟大家分享一個六一的慶功活動。這次慶功呢，園長邀請了所有工作人員和家屬參加吃燒烤。我園共20名工作人員，包括孩子實際到場50人?；顒又袌@長先是感謝了老師們的辛勤付出和對家屬支持工作的肯定，并通過幾個小游戲讓家屬們的關系也都更加融洽，此次活動充滿了歡聲笑語，通過此次活動，不僅激勵了員工，更重要的是促進了家庭和睦。完全達到了此次活動的目的：只有家庭和睦，處理好家庭關系，才能全身心的投入到幼兒園的工作。
張旭老師來園督導后，到目前為止，我們的晨間體育鍛煉、規(guī)范檔案、宣傳欄及晨會等一系列幾乎為零的工作都已經(jīng)順利地開展并慢慢規(guī)范起來，相信在不久的將來，我們幼兒園一定會成為本地的代言人!
此次的分享可能沒有很好的經(jīng)驗值得大家借鑒和學習，但是對于剛剛起步的我們，已經(jīng)意識到紅纓各項規(guī)范及資源的重要性，通過園助崗位培訓和姐妹園的經(jīng)驗分享，我成功的從一個什么都做的“打雜的”成長為一個有擔當?shù)膱@助，希望從今后大家的分享中學到更多具有現(xiàn)實意義的經(jīng)驗和積累!我的分享到此結(jié)束，感謝大家的聆聽!
