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經驗分享--廢除

后勤主管培訓,讓我受益匪淺

鄂爾多斯佳易生態(tài)幼兒園后勤主管     邱曉慧

  親愛的紅纓家人們,大家晚上好!我是鄂爾多斯佳易生態(tài)幼兒園的后勤主管岳小慧。首先非常榮幸能夠走到紅纓總園去參加5天4夜的主管培訓,時間很短,但是學到了很多課程里學不到的東西,從中受益匪淺。如團隊,熱情,凝聚力,領導力等等。并且,對于后勤主管這個字眼感到既陌生又熟悉。陌生是因為與全園后勤管理優(yōu)秀的園所交流與學習。從中感覺到差距太大。熟悉是因為一直以為自己園所做的已經很好了。其實,走出去才發(fā)現(xiàn)我們的學習空間還很大,應當俯下身子,重新學習?;氐綀@所,我首先對筆記做了整理,并對各級領導、老師以及家長做了后勤主管培訓。

  下面,我從后勤方面的“安全工作”做以下分享。請各位優(yōu)秀的同仁們多多提出寶貴的意見,讓我再接再厲努力學習,盡量做到最好。

  為了強化幼兒園的安全工作,增強師生安全意識,確保幼兒人身安全,同時又保證幼兒快樂健康的成長。我園起初通過培訓教師,啟動家長委員會的培訓。并且,展開全園安全教育課的形式去落實安全教育,并對安保人員進行“安全專題”培訓,后續(xù)通過實踐的大型活動去體會安全的重要性。

  通過以上的主題培訓,教職工充分重視,提高思想意識。

  1、成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組。針對各項具體安全工作展開排查活動。切實認識到幼兒園安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們手中。

  2、將安全貫穿于幼兒的一日生活中。

  (1)根據(jù)教育局消防安全指導精神,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線有隱患的地方進行處理,將插座放與幼兒夠不到的地方。消除一切安全隱患,每周一安全小組進行(園長、后勤主管、保健醫(yī))全園安全大檢查,重點檢查大型設備,消防器材的使用情況,并對幼兒及教師進行應急預案知識教育。

  3、對大型活動進行管理。

  幼兒園的大型活動需要向各級領導報告并通過方可舉行,。要求教師明確職責,園領導包括后勤主管、保健醫(yī)精心組織,周密安排,制定活動的應急預案,專人跟班,確保幼兒和教師的人身安全。

  4、晨午檢工作情況管理。

  (1)保健醫(yī)準時7:20站于大廳對幼兒入園、帶藥、安全隱患進行記錄。

  (2)防止漏失。對于帶藥幼兒,保健醫(yī)會根據(jù)表格對應讓家長簽字,。幼兒午睡時值班教師應盡職盡責,根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每位幼兒健康安全地午休。

  5、有一個大型活動,需要和大家分享一下。在2015年5月15日的國際家庭日我園舉辦了“感受春天,放飛心靈”的主題活動 。讓260多名幼兒及家長走出幼兒園感受春天的氣息。但在春游的過程中我們提前考慮到“安全”重于活動的精彩,首先簽訂安全責任狀。特設立實踐活動班級領導小組及應急小組。領導小組(各班班主任),副組長(各班副班老師),小組成員(家長委員),醫(yī)療保健組(保健醫(yī)以及門衛(wèi))總負責人(園長、副園長以及教學園長)。整場活動井然有序。

  活動的第一個環(huán)節(jié)是2公里的徒步旅行,帶隊的老師提前與后勤主管去觀察周圍環(huán)境,做好活動安排,到指定地點。家長有序地接上幼兒安排幼兒入座。在行車過程中老師及幼兒提醒司機叔叔不要搶道超速,盡量避免急剎車,免得幼兒沖力從座位上跌落受傷。進入場地,幼兒在活動中比較活躍,經常會大量出汗。汗?jié)袢绻麤]有及時擦干,捂住衣物里靠幼兒的體溫捂干或被風吹干,很容易引起感冒。所以,老師與家長們應該攜帶干毛巾,及時幫幼兒擦干身上的汗水。

  最后進入場地的飲食區(qū)。這時,家長的安全意識又發(fā)揮到了極致。家長讓幼兒一起參與進來制作餐點,但都強調了注意事項,如:果凍及一些食物應避免幼兒噎住,有奶油夾心的點心容易變質、看看香蕉是否有捂爛的。整場活動在園長、老師、家長的有序安排下順利完成,無一幼兒出現(xiàn)安全事故。

  我的分享到此結束,在紅纓這支后勤團隊的引領下,相信我們的工作會越做越細,越做越規(guī)范,并不斷提高我園的辦園品質及辦園理念“追求特色,做我自己,不爭第一爭唯一”的主題思想,相信我們會創(chuàng)造奇跡!

  以上活動放于群中供大家參考,有不足的地方請各位主管多加提出寶貴意見!