江西贛州于都樂(lè)都幼兒園 徐湘蓮
今晚八點(diǎn)，紅纓相伴，大家好!
我是江西省贛州市于都樂(lè)都幼兒園招生主管徐湘蓮，我今天分享的主題是：幼兒園提費(fèi)后，如何降低生源的流失率。
我們幼兒園開(kāi)園到現(xiàn)在已經(jīng)12年了，從2008年加入紅纓教育以來(lái)，在當(dāng)?shù)氐目诒芎?，服?wù)質(zhì)量好，老師有愛(ài)心、耐心，紅纓的特色課程打擊樂(lè)、大合唱、是我們每次大型活動(dòng)的亮點(diǎn)，自從用了紅纓美術(shù)后，我園教師每年都輔導(dǎo)班上的孩子參加全國(guó)的繪畫比賽都取得了好的成績(jī)，我們把這些獲獎(jiǎng)作品噴繪貼在幼兒園的宣傳墻面上，來(lái)幼兒園參觀的家長(zhǎng)都贊不絕口。我們的晨鍛在當(dāng)?shù)刈龅锰貏e的好，每天早上家長(zhǎng)都高興的把孩子送到我們手中參與晨鍛，看著孩子的點(diǎn)滴成長(zhǎng)，家長(zhǎng)看在眼里，樂(lè)在心里。幼兒園孩子的家長(zhǎng)都是通過(guò)我們的大型活動(dòng)、本園家長(zhǎng)介紹、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)來(lái)了解我們幼兒園，然后來(lái)咨詢，最后報(bào)名的。生源一直都是滿的。這幾年每年都在提費(fèi)，提費(fèi)后生源基本上沒(méi)有流失，因?yàn)榧议L(zhǎng)認(rèn)可我們的教育理念，看到了孩子的成長(zhǎng)、快樂(lè)!
在這個(gè)學(xué)期，我們幼兒園又提費(fèi)了。我們園長(zhǎng)的目標(biāo)是到2017年將保教費(fèi)提到3000元?，F(xiàn)在我們園的收費(fèi)在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)是最高了，作為招生主管的我現(xiàn)在主要的工作是，在各個(gè)部門的配合下，幼兒園提費(fèi)后，降低生源的流失率，做好保生工作。
要做到這點(diǎn)，并不是一件簡(jiǎn)單的事，當(dāng)?shù)匾灿幸恍┬麻_(kāi)的幼兒園，硬件設(shè)施、軟件設(shè)施都很不錯(cuò)，而且收費(fèi)比我們低，要留住這些孩子，首先就要讓家長(zhǎng)看到孩子的成長(zhǎng)，看到幼兒園的優(yōu)勢(shì)，讓家長(zhǎng)認(rèn)同我們的教育理念，讓家長(zhǎng)從心里覺(jué)得付出與回報(bào)是相等的。要做到這些就要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍、先進(jìn)的教育理念、優(yōu)良的保教質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等。這些問(wèn)題紅纓總部都能幫我們解決。
這學(xué)期開(kāi)學(xué)后，我園組織教師學(xué)習(xí)了紅纓的養(yǎng)成教育，并在班級(jí)實(shí)施養(yǎng)成教育，同時(shí)將實(shí)施養(yǎng)成教育的信息發(fā)布到幼兒園微信平臺(tái)，各班老師通過(guò)晨會(huì)分享養(yǎng)成教育的感言，相互學(xué)習(xí)、相互成長(zhǎng)。我們這一系列的活動(dòng)，家長(zhǎng)反饋回來(lái)的信息也讓老師欣慰，孩子把好的行為習(xí)慣帶到了家庭，家長(zhǎng)很高興，感觸也特別多，非常感謝老師。
在本學(xué)期第一次會(huì)議上，楊園長(zhǎng)送給每個(gè)老師四個(gè)字“聽(tīng)話、照做。”紅纓總部給每個(gè)部門的每月工作重點(diǎn)都很明確，我們只要結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況實(shí)施就行。遇到困難可以找督導(dǎo)解決。另外，我們對(duì)照紅纓的500個(gè)管控點(diǎn)，結(jié)合本園的實(shí)際情況各個(gè)部門都制定了整改計(jì)劃，希望通過(guò)這些計(jì)劃的實(shí)施，幼兒園在硬件、軟件方面都會(huì)有不一樣的面貌，服務(wù)會(huì)越來(lái)越細(xì)致，讓家長(zhǎng)看到園所的變化，看到孩子的成長(zhǎng)，更加配合和支持我們的工作。為下一次的提費(fèi)打好基礎(chǔ)。
以上就是我的分享!希望老師們多提寶貴意見(jiàn)，期待下一位更精彩的分享，謝謝大家!
