內(nèi)蒙鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗世紀(jì)星雙語藝術(shù)幼兒園 張麗娜
親愛的各位紅纓家人，我是內(nèi)蒙鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗世紀(jì)星雙語藝術(shù)幼兒園的張麗娜，今天我和大家分享的主題是“如何避免幼兒教師的職業(yè)倦怠”。
作為一名幼兒教師，我們每天承受著高強(qiáng)度的工作內(nèi)容，高負(fù)荷的工作壓力以及和各種各樣家長的溝通、交流。確保他們和我們?nèi)〉靡恢碌慕逃繕?biāo)，時(shí)間久了不可避免要產(chǎn)生倦怠，如何能夠讓老師一直保持積極的工作狀態(tài)和工作熱情?我們是從一下幾個(gè)方面做的：
第一：增加必要保教設(shè)施的投入，溫馨良好舒適的環(huán)境不僅能給人以美的熏陶和感受，也是避免職業(yè)倦怠的重要因素。比如：我園是建園八年的老園，設(shè)施、設(shè)備出現(xiàn)了老舊現(xiàn)象，有些已經(jīng)不能滿足教室的日常需求。因此我們就加大了基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的改造和投入，比如：粉刷墻壁。購置新的玩教具、更換電腦、增加打印機(jī)等等，提高了教師的工作效率，教師的教育教學(xué)更加愉快舒暢。
第二：減輕教師的負(fù)擔(dān)，幼兒教師的職業(yè)倦怠很大部分是由于工作繁重造成的。因此，我們減輕教師工作負(fù)擔(dān)是避免教師職業(yè)倦怠的有效途徑之一。我園在當(dāng)?shù)赜兄芨叩纳鐣?huì)聲譽(yù)，因此經(jīng)常出現(xiàn)排隊(duì)入園的現(xiàn)象，但是我們始終嚴(yán)格控制每班30人的班容量，使老師能夠有精力去照顧到每一位孩子，進(jìn)行有真針對(duì)性的教育，我們和老師約定不寫無價(jià)值的文字資料，不開冗長的會(huì)議。
第三：倍加關(guān)注教師的快樂需要，關(guān)注教師的精神快樂，注意營造富有人情味的大集體環(huán)境，給教師最直接的幫助、最真摯的關(guān)懷，讓老師在努力工作辛勤付出的過程中源源不斷地感受到來自大集體同事之間的愛，從而獲得精神上的愉悅和滿足。幫助教師制定切合實(shí)際的目標(biāo)，根據(jù)每位教師能力的大小，幫助他們制定通過個(gè)人努力能達(dá)到的目標(biāo)，讓老師體驗(yàn)成功的快樂。公正評(píng)價(jià)每位教師的教育教學(xué)。在評(píng)價(jià)的過程當(dāng)中做到眼中有每位老師，而不止是只有好的、優(yōu)秀的老師，更多看到的是老師的進(jìn)步，并給與贊賞和激勵(lì) ，給老師提供更多的專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。比如：我們會(huì)選送老師走出去去參觀、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、增長見識(shí)。
重視關(guān)心教師的生活，了解老師的生活情況和需要，積極開展困難教師幫扶，對(duì)于處于特殊時(shí)期的老師給予特殊的照顧。比如：本學(xué)期我們有三位老師正處于 懷孕期間，因此。我們?cè)谏钌暇蜁?huì)倍加的關(guān)注老師，關(guān)心他們，組織豐富有趣的業(yè)余文化生，比如：登山、郊游、卡拉ok演唱等的活動(dòng)，增強(qiáng)教師之間的凝聚力，還有就是由于幼兒教師的交際范圍窄，我園經(jīng)常會(huì)聯(lián)系當(dāng)?shù)氐闹髽I(yè)、政府部門等適齡男青年組織青年聯(lián)誼活動(dòng)，我園有好多老師就是在這樣的活動(dòng)中找到了她們心中的另一半。
第四：去除不安全因素，我們認(rèn)真落實(shí)安全制度，加強(qiáng)對(duì)幼兒園門衛(wèi)、大型活動(dòng)器具等等設(shè)施設(shè)備的檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除 ，以免出現(xiàn)安全事故，避免老師和家長發(fā)生糾紛，使老師能夠安心工作。
通過以下加、減、乘、除這四方面我們能從這四方面做起，能夠讓老師一直保持積極的工作狀態(tài)和工作熱情，因此我園的教師隊(duì)伍積極向上、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，也為我園在當(dāng)?shù)刳A得良好的聲譽(yù)，提供了有力的保障。
我的分享至此結(jié)束，謝謝大家的聆聽!希望大家能夠給予更多的建議和更好的意見，謝謝!
