9月23日，“第二批旗艦園工作會議”在北京舉行，經(jīng)過嚴格審核后成功入圍的68所紅纓旗艦園的園長齊聚北京和頤酒店，在紅纓直營中心的引領下共同踏上專業(yè)化辦園的成長之路。
“第二批旗艦園工作會議”在北京舉行
王紅兵總裁親臨現(xiàn)場致辭，2015年對于學前教育行業(yè)是不平凡的一年，2015年對于紅纓更是充滿機遇的一年。面對行業(yè)大背景的深度調(diào)整，紅纓教育未來的發(fā)展前景和潛力值得期待。北京紅纓連鎖幼兒園尤其是旗艦園唯有加速發(fā)展才不會錯失良機，紅纓教育也將有效借助登陸資本市場的良好契機，保持和發(fā)展行業(yè)領先地位和品牌優(yōu)勢，為幼兒園提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。
王紅兵總裁在第二批旗艦園工作會議上致辭
隨后，在直營中心總經(jīng)理劉燕的帶領下團隊成員集體登場亮相。團隊成員們富有激情的發(fā)言無不詮釋著他們將殫精竭慮服務于旗艦園的信心，他們將用紅纓專業(yè)的力量引領旗艦園跨入新的征程。劉燕總經(jīng)理代表團隊對第二批旗艦園的加入表示歡迎和祝賀，并承諾她將全力以赴帶領這支精銳團隊“用心、用情、用愛”服務于園所，將旗艦園真正打造成為當?shù)氐募t纓品牌代言人。
紅纓直營中心總經(jīng)理劉燕帶領團隊亮相并發(fā)言
在會議的最后環(huán)節(jié)，直營中心副總經(jīng)理谷巖老師通過對“結(jié)構(gòu)化的組織保障，目標化的提升方案，專業(yè)化的服務體系”三個方面的詳細闡述，向園所呈現(xiàn)了直營中心針對旗艦園培訓的規(guī)劃，同時要求入圍的旗艦園必須嚴格按照“紅纓345管理準則”執(zhí)行操作?！ ?/p>
谷巖老師向園所呈現(xiàn)旗艦園服務體系
北京紅纓第二批旗艦園將在直營中心基于首期培訓積累的充足經(jīng)驗下，獲取到更細致、專業(yè)、全面的培訓，在專業(yè)化成長的道路上踐行“用專業(yè)提升品質(zhì)，品質(zhì)提升價值”。
第二批紅纓旗艦園踏上專業(yè)化辦園的成長之路
