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踐行孔子文化 投身幼教事業(yè)——孔子第76代傳人孔令興
時間:2018-04-25   來源:Yojo幼兒園聯(lián)盟   作者:王方   點擊:

【品代簡介】

孔令興,山東省德州市Yojo品牌代理??鬃拥?6代孫孔子后裔儒學(xué)促進會理事代表,德州市民營企業(yè)家,作為孔子的后裔,受孔子文化熏陶,對教育有一種獨特的情懷,創(chuàng)辦青苗教育集團以及長城產(chǎn)業(yè)園,旗下紅纓凱旋幼兒園2013年加盟紅纓。 

【應(yīng)對策略】

1、孔總的第一場發(fā)展會安排在2015年12月,他選擇了自己幼兒園所在的區(qū)域——德州市德城區(qū)。在此,孔總嚴(yán)格按照總部所說的地推模式,按照高德地圖不放過任何一個幼兒園,搜集地推信息,第一場發(fā)展會在整個會議流程都不是很清晰,團隊展示不是很專業(yè)的情況下,成功發(fā)展聯(lián)盟園3家。

2、在第二次發(fā)展會地推時,孔總總結(jié)前期的市場不足,親自帶領(lǐng)團隊跑市場,憑借發(fā)展團隊一個月地推,成功邀約到40家幼兒園參會。為了保證發(fā)展會現(xiàn)場的成交效果,孔總又做了一次大膽的嘗試,把發(fā)展會的展示和服務(wù)工作放手交給了自己的團隊去做。正是因為孔總的信任,服務(wù)團隊極其用心,親自帶領(lǐng)自己的團隊一遍一遍的排練。功夫不怕有心人,第二次的發(fā)展會獲得了參會園長的一致好評。 

【案例分析】

從此案例不難看出,感召第一家聯(lián)盟園是核心。感召的重點就在于了解園長的需求,解決園所的痛點。通過這樣的方式,樹立自己的威望,讓園長愿意追隨您。然后再通過體驗實踐,讓園長認(rèn)可項目,最終實現(xiàn)第一家聯(lián)盟園的加入。然后借助第一家聯(lián)盟園在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ瓿裳s,并實現(xiàn)最終的轉(zhuǎn)化成交。

【適用類型】

當(dāng)?shù)赜绊懥Σ粔驈姶螅驘o自己的幼兒園,或跨區(qū)發(fā)展。

【策略實施】

合作模式 + 發(fā)展會 + 持續(xù)成交

步驟:地推或人脈介紹 → 鎖定合作園長 → 貢獻感召 → 達成合作模式 → 邀約發(fā)展會 → 實施發(fā)展會 → 持續(xù)成交。