【權(quán)威發(fā)布】首期北京Yojo幼兒園聯(lián)盟品牌代理實戰(zhàn)特訓(xùn)營圓滿落幕

7月28日是首期“北京Yojo幼兒園聯(lián)盟品牌代理實戰(zhàn)特訓(xùn)營”報到的日子。悶熱的天氣絲毫沒有影響前來學(xué)習(xí)的園長老師們的心情，總部督導(dǎo)老師貼心的問候，暖暖的微笑讓142位學(xué)員感受到了Yojo大家庭的濃濃溫情。

培訓(xùn)開始前，紅纓教育發(fā)展中心總經(jīng)理歸向榮老師給前來參加培訓(xùn)的代理與督導(dǎo)老師進(jìn)行了定向，她指出此次培訓(xùn)要將”Yojo服務(wù)體系“落地，學(xué)習(xí)成果將直接關(guān)系到能否將更多的農(nóng)村幼兒園帶入Yojo并服務(wù)好她們，這是一件愛與責(zé)任同行的事業(yè)，每一位學(xué)員必須以最認(rèn)真的心態(tài)來面對。經(jīng)過歸老師的定向，學(xué)員們的動力十足，紛紛表示要充實地渡過培訓(xùn)的每一天。
 

紅纓教育發(fā)展中心副總經(jīng)理王沭鈞老師的課程為學(xué)員們拉開了本次培訓(xùn)的序幕。王老師與大家分享了作為品牌代理應(yīng)該如何選育人才，如何與園長進(jìn)行高效溝通。王老師專業(yè)落地的培訓(xùn)得到學(xué)員們的一致認(rèn)可。

紅纓教育總裁王紅兵壓軸出場，為大家?guī)砹艘粓鼍式^倫的演講。王總向大家深度剖析了“什么是Yojo，為什么做Yojo，如何做好Yojo。”他特別強(qiáng)調(diào)：總部已經(jīng)拿出了最佳解決方案——“以180個管控點為準(zhǔn)繩、以三從為指導(dǎo)原則，以管理APP為抓手”確保Yojo品牌代理出師大捷。

針對“Yojo品牌代理如何發(fā)展聯(lián)盟園”這一主題，新業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理楊敏英老師通過實戰(zhàn)演練的方式帶領(lǐng)大家掌握了發(fā)展聯(lián)盟園全流程的操作方法。

怎樣成為一名合格的督導(dǎo)老師?怎樣成為一名合格的督導(dǎo)老師？Yojo督培部經(jīng)理繆偉娜老師將督導(dǎo)工作娓娓道來，使得大家對Yojo品牌的督導(dǎo)工作有了清晰認(rèn)知。Yojo督培部首席專家徐寧老師為大家分享了她作為一名督導(dǎo)的經(jīng)驗，鼓舞了即將走向督導(dǎo)崗位的各位老師的士氣。新業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理楊敏英老師又為大家詳細(xì)解讀了Yojo聯(lián)盟園質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)——180個管控點如何進(jìn)行操作。

“好閱讀，好口才，成就孩子好未來！”紅纓教育產(chǎn)品中心副總經(jīng)理、《好未來閱讀》主編趙甜甜老師為大家詳細(xì)介紹了Yojo的課程特色并進(jìn)行了教學(xué)實操指導(dǎo)。

此次培訓(xùn)還采用了“分層次、小班教學(xué)”，在各位督導(dǎo)老師接受各項專業(yè)培訓(xùn)的同時，各位品牌代理參加了由原海底撈大學(xué)校長、海底撈人力資源總監(jiān)王奮老師主講的“Yojo品牌代理如何進(jìn)行人力資源管理？”她為大家剖析了人力資源管理在Yojo項目中發(fā)揮的重要作用，并且認(rèn)真地解答了在座代理的各個問題。

經(jīng)過三天三夜的學(xué)習(xí)，不斷地練習(xí)，經(jīng)歷嚴(yán)格的考核，142位品牌代理與督導(dǎo)老師順利畢業(yè)！8月31日晚，首期北京Yojo幼兒園聯(lián)盟品牌代理結(jié)業(yè)儀式上，王總的殷殷教誨、督導(dǎo)老師歡樂的三句半、溫暖的詩歌朗誦將此次培訓(xùn)推向了一個新的高潮。紅纓教育總裁王紅兵為各位品牌代理頒發(fā)了品牌代理資格證書，紅纓教育市場總監(jiān)劉蘇坡與發(fā)展中心總經(jīng)理歸向榮老師為各位督導(dǎo)老師頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。最后，全體學(xué)員和總部督導(dǎo)在歸老師的帶領(lǐng)下莊嚴(yán)宣誓——全力維護(hù)Yojo品牌榮譽(yù)，服務(wù)好每一所聯(lián)盟園，給每一個農(nóng)村孩子送去優(yōu)質(zhì)的教育！

至此，首期北京Yojo幼兒園聯(lián)盟品牌代理實戰(zhàn)特訓(xùn)營圓滿落幕，這不是終點，這是一個起點，142名Yojo品牌代理和督導(dǎo)老師將把北京最好的教育帶到農(nóng)村，用教育點亮農(nóng)村孩子的未來！