淺談?dòng)變航處熁舅刭|(zhì)及培養(yǎng)
時(shí)間:2009-02-18
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幼兒教師應(yīng)該具備的素質(zhì),是指幼兒教師從事育人職業(yè)的基本條件和要求,根據(jù)我國(guó)《幼兒園教育工作綱要》有關(guān)要求,結(jié)合幼兒生長(zhǎng)的生理特點(diǎn)和全面發(fā)展的教育目標(biāo),幼兒教師不但要有良好的職業(yè)道德素質(zhì),而且要有良好的心理素質(zhì),智力技能素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和教育、藝術(shù)活動(dòng)素質(zhì)。簡(jiǎn)析如下。
一、幼兒教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)
?。ㄒ唬┹^高的政治思想覺悟和高度的事業(yè)心
1.熱愛祖國(guó)、熱愛人民、熱愛黨,擁護(hù)社會(huì)主義制度和無產(chǎn)階級(jí)專政、擁護(hù)改革開放,能夠自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,在政治上自覺和黨中央保持一致,這是幼兒教師最起碼的政治素質(zhì)。
2.熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,立志獻(xiàn)身于幼兒教育事業(yè)。這是幼兒教師必須具備職業(yè)政治素質(zhì)。
?。ǘV博的科學(xué)文化知識(shí)和良好的語言文化修養(yǎng)。
1.具有多學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu),其知識(shí)水平可以廣不而深,即懂得的知識(shí)要多,知識(shí)面要寬,對(duì)幼兒的求知和提問能做到有問必答。
2.幼兒教師應(yīng)該能說一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話,普通話應(yīng)該達(dá)到國(guó)家一級(jí)乙等以上水平。另外還要具有良好的語言表達(dá)能力和講讀能力,能勝任對(duì)幼兒的語言教學(xué)。對(duì)漢字結(jié)構(gòu)和筆順的書寫要準(zhǔn)確無誤,字體要流暢、美觀,這是幼兒教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的最基本內(nèi)容之一。
(三)較好的藝體教學(xué)及組織幼兒藝體活動(dòng)的能力
1.音樂方面要掌握基本的樂理知識(shí),具有識(shí)譜和創(chuàng)作簡(jiǎn)易歌曲的能力。在教學(xué)方面要具有邊彈邊唱、伴奏、演唱歌曲的能力和音樂教學(xué)的技能技巧。
2.舞蹈方面要掌握幼兒舞蹈教學(xué)的基本理論和教學(xué)的技能技巧,要具有舞蹈創(chuàng)編、表演、編排能力。
3.美術(shù)方面要掌握基本的美術(shù)教育的理論和技能,要具有繪畫剪紙、折紙、泥塑創(chuàng)作技法。
4.具有較好的體育活動(dòng)能力,掌握對(duì)幼兒體育教學(xué)及組織幼兒體育活動(dòng)的技能技巧。
?。ㄋ模┩〞杂變航逃茖W(xué)理論和各種課程的教學(xué)技能
1.熟悉并掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)理論,了解當(dāng)前的各種幼兒教育模式,具有參與幼兒教育改革和教育科研活動(dòng)的能力。
2.熟練掌握幼兒智力訓(xùn)練的各種教育技能及各科教學(xué)法,能有效利用幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)及其興趣和愛好,以創(chuàng)造性的教學(xué)方法開發(fā)幼兒的智力。
3.具有較好的組織和管理才能,能管理和組織好班級(jí)活動(dòng),有效進(jìn)行集體教育。
4.掌握幼兒衛(wèi)生保健理論,懂得營(yíng)養(yǎng)學(xué)和常見病,傳染病和外傷的簡(jiǎn)易處理知識(shí)。
(五)良好的個(gè)性心理品質(zhì)
1.性情穩(wěn)重、大方而不易急躁,活潑開朗,為人和氣,情緒穩(wěn)定,不易激變
2.辦事認(rèn)真、耐心、細(xì)致,具有較強(qiáng)的觀察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3.意志堅(jiān)強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于向困難做斗爭(zhēng)。
(六)有優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的文明禮貌行為習(xí)慣。
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任感強(qiáng)。與同事團(tuán)結(jié)友愛,集體主義感強(qiáng)。
2.品行端正、誠(chéng)實(shí)勇敢、勤勞、樸實(shí)、尊老愛幼,樂于助人,大公無私,堪為師表。
3.生活習(xí)慣文明,行為舉止、待人接物文明合禮,能自覺做到“五講四美”并且以身作則為幼兒做出表率。
4.組織紀(jì)律性強(qiáng),有較嚴(yán)格法制意識(shí),自覺遵守法律。
二、培養(yǎng)提高幼兒教師素質(zhì)的途徑
?。ㄒ唬┮?guī)范管理,營(yíng)造教師自覺提高自身素質(zhì)的氛圍。
加強(qiáng)規(guī)范化管理,實(shí)際上就是當(dāng)前許多部門所提倡的“向管理要素質(zhì)”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在幼兒園工作中,加強(qiáng)管理是十分重要的,因?yàn)橛變航逃粌H要承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù),而且還要承擔(dān)法定的監(jiān)護(hù)責(zé)任。所以幼兒園的管理如果不規(guī)范,就容易發(fā)生問題。向管理要素質(zhì),實(shí)際上就是要通過幼兒園的規(guī)章制度進(jìn)行管理,讓規(guī)章制度成為制約教師行為和加強(qiáng)工作效益的指揮機(jī)制。如通化市幼兒園為了加強(qiáng)教師的素質(zhì)管理,在園內(nèi)制定了數(shù)十項(xiàng)規(guī)章制度,通過規(guī)章制度的落實(shí)和單位內(nèi)部的體制改革,對(duì)全體教職工實(shí)行聘任制,對(duì)在崗教師實(shí)施量化考核機(jī)制,督促教師提高自身素質(zhì),取得了明顯的效應(yīng)。
(二)通過激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師自覺提高自身素質(zhì)。
激勵(lì)機(jī)制實(shí)際上就是對(duì)教師的素質(zhì)表現(xiàn)通過獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的措施予以肯定和否定的方法,這也是管理科學(xué)中的一條基本原理。激勵(lì)有正面激勵(lì)和負(fù)面激勵(lì)兩種作法,正面激勵(lì)是指對(duì)職業(yè)素質(zhì)表現(xiàn)突出、工作成績(jī)明顯的都是予以獎(jiǎng)勵(lì),以促進(jìn)其繼續(xù)努力的激勵(lì)辦法。正面激勵(lì)有物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)兩種作法,以精神激勵(lì)為主,以物質(zhì)激勵(lì)為輔的結(jié)合激勵(lì)效果比單一激勵(lì)辦法更好。負(fù)面激勵(lì)是指對(duì)職業(yè)素質(zhì)較差或工作有失誤的教師予以批評(píng)和處罰的辦法,以推動(dòng)其提高自身素質(zhì)的激勵(lì)措施。負(fù)面激勵(lì)措施能夠使個(gè)別素質(zhì)較差的教師產(chǎn)生向上的動(dòng)力,也能激勵(lì)更多的教師不斷完善自己。
?。ㄈ┩ㄟ^競(jìng)賽機(jī)制,促進(jìn)教師提高自身素質(zhì)。
幼兒教師一般都比較年輕,她們的上進(jìn)心較強(qiáng),在合適的環(huán)境下一般都能自覺提高自身素質(zhì)以適應(yīng)幼兒教育工作的需要。通過競(jìng)賽措施,使教師有機(jī)會(huì)展示自己的優(yōu)異素質(zhì)是提高教師素質(zhì)的重要途徑。如以學(xué)期為單位舉行教師的藝術(shù)能力競(jìng)賽,可以使教師主動(dòng)加強(qiáng)藝術(shù)素質(zhì)的訓(xùn)練,以提高自己的水平,并爭(zhēng)取在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。以學(xué)年為單位可以組織一些教學(xué)技能競(jìng)賽和幼教科研能力競(jìng)賽,這種競(jìng)賽活動(dòng)對(duì)提高教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)作用十分明顯。結(jié)合教師的素質(zhì)競(jìng)賽活動(dòng)適當(dāng)輔以獎(jiǎng)勵(lì)措施效果更好。
(四)通過繼續(xù)教育措施提高教師的自身素質(zhì)。
在知識(shí)不斷更新的年代,幼兒教師需要不斷地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),而提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的主要途徑應(yīng)該是繼續(xù)教育。目前國(guó)內(nèi)的一些高等院校都設(shè)有負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的成人教育專業(yè),利用這些繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)鼓勵(lì)教師參加業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)修和學(xué)習(xí)可以有效提高教師的素質(zhì)水平。如通化市幼兒園近年來先后有幾十人參加了高等教育的進(jìn)修,現(xiàn)在已經(jīng)有85%的教師獲得了高等教育的大專和本科畢業(yè)文憑,教師學(xué)歷水平的提高,同時(shí)也促進(jìn)了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
?。ㄎ澹┙?jīng)驗(yàn)交流和觀摩活動(dòng)是提高教師素質(zhì)的重要途徑。
幼兒園的教育工作是依靠教師集體來完成的,提高教師素質(zhì)的工作應(yīng)該把教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高作為管理的主要目標(biāo),經(jīng)常組織教師進(jìn)行相互之間的業(yè)務(wù)素質(zhì)交流,可以使教師相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。另外經(jīng)常組織教師到其它幼兒園參觀學(xué)習(xí)也是提高教師素質(zhì)的有效辦法。近年來我市的一些幼兒園組織半數(shù)以上的教師到外地參觀學(xué)習(xí),把外地的許多成功教育經(jīng)驗(yàn)遷移到我園,有力推動(dòng)了幼兒教育改革的發(fā)展,在這一過程中幼兒教師素質(zhì)也有較大提高,先后有幾十位教師承擔(dān)了市級(jí)以上教育科研課題,有許多教師在省級(jí)以上刊物上發(fā)表了學(xué)術(shù)論文,幼兒園的教育質(zhì)量和社會(huì)效益有了明顯的提高。