午夜aaa,麻豆╳╳╳乱女另类,好吊色欧美一区二区三区四区,日韩毛片你懂的

大型活動(dòng)方案

用好這6種心理效應(yīng),孩子不優(yōu)秀都難!

時(shí)間:2017-12-15   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點(diǎn)擊:

   沙漠之所以美麗,

  在于茫茫黃沙之中總會(huì)看到綠洲;

  孩子之所以美好,

  在于懵懂無知背后總有純潔心靈。

  不得不說,孩子是這個(gè)世界上最美好的群體,

  了解孩子的心理,

  我們才能更好的教育孩子,

  讓孩子把美好繼續(xù)延續(xù)下去。

  了解這些心理效應(yīng),

  幼師之路,我們會(huì)走的更專業(yè),更從容!

  羅森塔爾效應(yīng)(期待效應(yīng))

  心理學(xué)家羅森塔爾到一個(gè)學(xué)校進(jìn)行調(diào)查后,對(duì)班主任說,這份名單上的這些學(xué)生很有潛力,并再三囑托教師在不告訴學(xué)生本人的情況下注意長期觀察。8個(gè)月后,他發(fā)現(xiàn)名單上的學(xué)生果然比較出眾。這就是期待效應(yīng)的由來。

  它告訴我們,大人充沛的感情和較高的期望可以引起學(xué)生微妙而深刻的變化。平時(shí),我們應(yīng)該對(duì)孩子充滿信心,多一些期望,多一些贊美,孩子一定會(huì)結(jié)出預(yù)期的果實(shí)。



  鏈狀效應(yīng)

  通俗說來,就是“近朱者赤近墨者黑”,它是說,成長環(huán)境對(duì)人的影響是巨大的。

  幼兒園的孩子正處在習(xí)慣、交往的關(guān)鍵時(shí)期,同伴之間相互感染、相互學(xué)習(xí)的幾率比成人更大。我們要利用好這種鏈狀效應(yīng),不斷優(yōu)化孩子周圍的環(huán)境,讓不同性格的孩子之間取長補(bǔ)短。

  超限效應(yīng)

  馬克·吐溫去聽牧師演講,剛開始,他覺得牧師演講很動(dòng)人,決定掏出自己所有的錢。過了十分鐘,牧師還沒有講完,他有點(diǎn)不耐煩了,決定只捐一些零錢;又過了十分鐘,牧師還沒講完,他決定不捐了。當(dāng)最后牧師全部講完,馬克·吐溫不僅沒捐錢,還從盤子里拿走了兩元錢......

  超限效應(yīng)由此得來,它告訴我們,刺激過多,過強(qiáng),過久都會(huì)激起人們的反感心理。

  它提示我們,批評(píng)或教育孩子的時(shí)候,我們也要把握一個(gè)度,過度的刺激,不但達(dá)不到想要的結(jié)果,更會(huì)讓孩子反感。這就是為什么你越吼,孩子越不聽話的原因。

  自己人效應(yīng)

  “自己人效應(yīng)”指的是,如果你想要?jiǎng)e人接受你的觀點(diǎn),你就要把對(duì)方與自己視為一體。這就好比,同樣的觀點(diǎn),如果是自己喜歡的人說的,接受起就比較容易。

  這種心理效應(yīng)應(yīng)用在教育上,就要求我們必須把孩子當(dāng)成我們的自己人,并努力把我們自己變成孩子的知心朋友。

  齊加尼克效應(yīng)

  齊加尼克將學(xué)生分成兩組,讓他們同時(shí)完成工作,雖然兩組學(xué)生在接受任務(wù)時(shí)都存在緊張狀態(tài),但完成任務(wù)的一組,緊張也隨之消失,而未完成任務(wù)的一組,緊張情緒一直存在,而且更緊張了。

  也就是說,工作、學(xué)習(xí)的壓力,會(huì)給人帶來緊張的心態(tài)。

  這種心理效應(yīng)告訴我們,孩子的成長階段是一個(gè)緩慢的過程,不能給學(xué)生過重的負(fù)擔(dān),不要對(duì)孩子提過高的要求,造成孩子緊張,學(xué)習(xí)效果更不明顯。



  貝爾納效應(yīng)

  貝爾納一生都沒有獲得諾貝爾獎(jiǎng),但貝爾納是可以獲得好多次諾貝爾獎(jiǎng)的,因?yàn)樗熨Y極高,但他心甘情愿為他人做云梯,開拓出一個(gè)課題,指引別人登上研究高峰。這就是貝爾納效應(yīng)。

  放到教育中,老師就是一個(gè)個(gè)貝爾納,自己有先于學(xué)生的優(yōu)勢,老師只要認(rèn)真的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為學(xué)生開一個(gè)小窗戶,逐步激發(fā)學(xué)生的求知欲,就能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上達(dá)到頂峰,甚至“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。

  第一印象效應(yīng)

  一位心理學(xué)家讓兩個(gè)學(xué)生做30道題,學(xué)生A盡量做對(duì)題目的前15個(gè),B盡量做對(duì)后15個(gè),然后讓被試從對(duì)這兩個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià),哪個(gè)人聰明。結(jié)果,多數(shù)人都以為第一個(gè)人聰明。這就是第一印象效應(yīng)。

  第一影響效應(yīng)告訴我們,老師、家長在教育孩子的時(shí)候,剛開始,就要給孩子一個(gè)最好的印象,把自己最好的一面展現(xiàn)給孩子,孩子才會(huì)以老師為榜樣,以家長做楷模。

推薦內(nèi)容Recommended content

返回頂部