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別再說:“別哭了,勇敢點(diǎn)”,6招教幼師高質(zhì)量對話幼兒!

時間:2019-06-27   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點(diǎn)擊:

 

  在幼兒園,當(dāng)孩子哭泣時,幼師的你是不是這么安慰過:“乖,你長大了,不要動不動就哭哦,勇敢點(diǎn)。”

  當(dāng)孩子畫好后但紙上留有些空白時,你是不是說過:“你想想看,這塊空白的地方還能再加點(diǎn)什么?”

  在幼兒園,老師與幼兒之間的對話是最為頻繁。但如果你細(xì)細(xì)去聽,你會發(fā)現(xiàn),很多時候師幼的對話是沒有意義的,這樣是不能真正支持孩子成長。

  今天,我想和大家一起來看看這幾個常見師幼對話時出現(xiàn)的問題,并給予適當(dāng)建議以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的師幼對話~

  當(dāng)孩子需要安慰時

  案例1:孩子哭泣時,老師為了安慰孩子,常會這么說:

  “怎么動不動就哭了,像小班的弟弟妹妹呢”

  “勇敢點(diǎn),沒什么大不了的”

  “老師最喜歡有笑容的孩子,你再哭啼啼,老師不喜歡你嘍”

  原因分析:首先,老師了解到孩子的情緒,并給予安慰,這是對的。

  其次,老師安慰孩子的目的,僅僅是想制止孩子哭泣,而沒有真正去了解孩子的情緒。

  最后,看似是言語安慰,但常常是老師對幼兒的單方向的言語,孩子并沒有參與其中。

  你可以試一試:

  ▲ 遵循“先支持情感,后解決問題”原則,這就要求老師要先認(rèn)同孩子的情感表達(dá),并給予空間發(fā)泄。

  ▲ 對于孩子的某些情緒,他可能哭完就沒事了。老師應(yīng)關(guān)注的是,那些發(fā)泄完仍情緒低落的孩子。

  ▲ 與孩子對話時,老師要鼓勵孩子去說,但不要隨意打斷或扮演“教育者”的角色。

  當(dāng)幼兒間發(fā)生沖突時

  案例2:區(qū)角活動時,好多孩子都想去娃娃家玩,但進(jìn)區(qū)規(guī)則寫只能5個人,結(jié)果,小朋跑來找老師,“張老師,現(xiàn)在這里已經(jīng)7個人了,我也想進(jìn)”。

  老師問:“當(dāng)然不行,進(jìn)區(qū)規(guī)則有寫的,你去找找最后進(jìn)去的是哪兩個,請她們也出來。”

  原因分析:首先,老師反問幼兒,看似是在幫助幼兒思考。

  但是,你會發(fā)現(xiàn)這樣的對話,并不是教孩子如何去解決沖突,而是老師做法官,判斷對與錯。結(jié)果是助長孩子告狀的行為。

  其實(shí),老師應(yīng)該引導(dǎo)的是思考不同人的行為和情緒感受,而不是總想著找別人的問題。

  你可以試一試:

  ▲ 對于小問題,老師要給孩子一定空間,并鼓勵孩子自己去面對沖突,并嘗試解決沖突。

  ▲ 如果是需要老師解決的問題,那么請當(dāng)事雙方來講清楚問題,并將解決方案說出來,而不是讓老師來做決斷。

  ▲ 讓孩子能看到雙方存在的問題,再想著解決,雖然可能耗時,但這樣更有助于開展高質(zhì)量的互動。

  當(dāng)幼兒解決問題時

  案例3:小藍(lán)午睡后自己穿衣服,但一直在努力穿。王老師走過去,和小藍(lán)說:“你看衣服這么好看,你要好好穿哦。”

  原因分析:首先,當(dāng)孩子解決問題時,老師并沒有看見兒童,看到其遇到的問題。

  其次,老師的回應(yīng)完全是背道相馳,根本無法幫助孩子解決問題。

  最后,老師與幼兒的對話,應(yīng)該是了解孩子現(xiàn)有能力的基礎(chǔ)上,再給孩子以指令的支持,從而幫助孩子去解決問題。

  你可以試一試:

  ▲ 了解孩子現(xiàn)有的能力,以及遇到的問題是什么。

  ▲ 對孩子在操作活動中的困難,老師就拆分各個步驟,以清晰的指令來幫助幼兒去練習(xí),幫助幼兒獲得成就感。

  當(dāng)幼兒游戲時

  案例4:小紅和小黃在那兒挖沙,不停地玩里面挖。

  陳老師跑過去問他們:“你們在干嘛呢?”

  兩個開心地說:“挖沙子。”

  陳老師說:“那兒有這么多好玩的道具,你們用起來啊,你這樣挖沙多沒勁。”

  原因分析:首先,孩子游戲時,老師總覺得不支持下,就不能促進(jìn)孩子的發(fā)展。

  其次,老師希望的是孩子按自己的想法去做,而不是真正建立在已有基礎(chǔ)上去引導(dǎo)孩子。

  你可以試一試:

  ▲ 請堅持所有的指導(dǎo)都是基于孩子當(dāng)前的發(fā)展水平。

  ▲ 在孩子的想法上、方向上去延伸,而不是為了實(shí)現(xiàn)成人的意圖與期待。

  當(dāng)孩子表現(xiàn)好時

  案例5:每次,當(dāng)孩子表現(xiàn)得好時,老師大多會說:“你真棒!”好似這句話是什么靈丹妙藥,孩子都很喜歡似的。

  原因分析:首先,這樣的夸獎只是單純的贊美,會讓孩子難以繼續(xù)挑戰(zhàn)自己。

  其次,這可能造成孩子以自我為中心,經(jīng)受不起挫折。

  你可以試一試:

  ▲ 在表揚(yáng)孩子時多用描述性的語句,夸孩子的過程、努力和思考。

  ▲ 在活動中,夸獎孩子的堅持、細(xì)節(jié)、創(chuàng)意、合作、勇氣、責(zé)任心等,讓孩子能明白老師是注意到自己的。

  當(dāng)孩子表現(xiàn)不好時

  案例6:小當(dāng)孩子吃飯慢時,老師可能會批評孩子:“怎么每天吃飯都這么慢,再不吃以后就別吃了。”

  原因分析:首先,用錯了批評的方式,不但達(dá)不到預(yù)期的教育效果,反而使得關(guān)系僵化。

  其次,用錯了批評方式,孩子還聽不進(jìn)去,又不管用。

  你可以試一試:

  ▲ 傾聽孩子,相信孩子所做的每件事背后都是原因的。

  ▲ 相信孩子,從當(dāng)時發(fā)生的具體事情入手,有條理地進(jìn)行分析,指出原因,幫助孩子認(rèn)識自己行為的嚴(yán)重性。

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