時間：2020-10-11 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
9月18-20日，北京紅纓旗艦中心在貴州省畢節(jié)市紅纓小飛象幼兒園舉行了貴州區(qū)域中層干部跟崗見習交流會，本次會議很榮幸邀請到北京紅纓旗艦中心總經(jīng)理富巖老師、北京紅纓高級督導趙娜老師，來到貴州區(qū)域以畢節(jié)市紅纓小飛象幼兒園為視導園，帶領貴州區(qū)域12所姊妹園中層干部進行入園視導。
18號早上七點半，整個貴州區(qū)域姊妹園的中層干部經(jīng)過掃碼簽到，量體溫消毒，32人準時集中到畢節(jié)分區(qū)紅纓小飛象幼兒園。富巖老師和趙娜老師從入園環(huán)節(jié)到午睡環(huán)節(jié)，再到離園環(huán)節(jié)，一一進行梳理，每一個環(huán)節(jié)精細到教師站位，讓貴州區(qū)域的家人們清晰的了解到如何更好得把控一日生活環(huán)節(jié)，讓園所公共區(qū)域的空間科學、合理、有效地利用起來。下午，貴州區(qū)域的家人們團坐在一起進行交流，把自己的經(jīng)驗成果分享給大家，同時提出問題，共同學習，共同成長!認真、積極的交流氛圍，使本次交流會達到了質的飛躍～～～晚上，貴州區(qū)域姊妹園紛紛在群里分享了第一天見習交流會的感想和收獲。一天緊張的學習結束后，大家睡眠更香了，對第二天的學習充滿了新期待。
19日，老師們開始此次學習的重點——中層管理人員崗位職責。富老師提出，作為下屬對自己言行要有準則，作為中層是上司代表，是一種職務行為，所以要謹言慎行!執(zhí)行上司指令，在職權范圍內做事，不能角色錯位。這就是全國各地紅纓家人們執(zhí)行力超棒的原因吧。從一個問好開始，這一個看似簡單的問好，更多的是對未來充滿希望，對預見目標 更有氣質和氣息開始!各園中層干部激情飽滿被調動起來!
幼兒期是諸多習慣養(yǎng)成的關鍵期和最佳期，此時的養(yǎng)成教育容易起到事半功倍的效果。在趙娜老師的分享中，收獲了：幼兒正處于人生的初始階段，一切都要學習，可塑性大，自控能力差，既是養(yǎng)成良好生活習慣的關鍵年齡，又是沾染不良習慣的危險期。如果不適時培養(yǎng)生活習慣，便會錯失良機，養(yǎng)成不良生活習慣。而積習難改，習慣成自然，會給將來的發(fā)展帶來難以彌補的缺憾。好的習慣都離不開家庭與幼兒園的共同聯(lián)手教育。
活動接近尾聲了，在北京紅纓畢節(jié)分區(qū)熊總的總結下，些許的不舍讓家人們心連著心，共同承載著一個目標——讓幼教贊美生命。感激總部給予的這次學習機會，同時感謝富巖老師和趙娜老師的辛苦指導!老師們以這次跟崗見習為契機，迅速、扎實地進行整改，鞏固強項、補齊短板、克服問題、去除痼疾。一定以這次跟崗見習為指南，進一步明確發(fā)展方向和目標，理順工作思路，改進工作方法。一定以這次視導為動力，振奮精神，同心同德，積極進取，實現(xiàn)新跨越，創(chuàng)造新奇跡。
未來老師們將立足自身實際，緊緊圍繞“人才、規(guī)模、品質”等核心要素，進一步確定目標、理順思路、強化措施，推動集團化發(fā)展，在紅纓的引領下，打造真正的紅纓教育品牌，讓全國各地的孩子享受跟北京孩子同質的幼兒園教育為使命，努力創(chuàng)造佳績，回報總部和各位姊妹園以及各位家長朋友的關愛與期待。
