怎樣提高家園合作的效率
時間：2018-08-10
來源：Yojo幼兒園聯(lián)盟
作者：王方
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隨著貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》的不斷深入，幼兒教師普遍都認識到了家長是幼兒園教育的重要資源。那么，怎樣才能加大家園合作力度，提高家園合作的效率呢？
首先，老師應充分認識到家長對幼兒園各項工作的認可是幼兒園生存與發(fā)展的關鍵，要讓家長了解并參與幼兒園各項工作，充分調動家長們的積極性，發(fā)揮家長們的主動性。
很多老師將家園合作的內容狹隘地等同為家長參與班級教育活動。實際上，家長是幼兒園各項工作的支持者和重要的合作伙伴，幼兒園的環(huán)境、幼兒園的伙食、幼兒園配套設備裝置等都是家長關心的內容。家園合作中，幼兒園要善于利用家長在物質與信息、知識與經驗、人力與文化等多方面的優(yōu)勢，調動他們全面參與幼兒園的工作。
其次，老師們應積極、主動與家庭保持聯(lián)系，注意講究溝通方法，尤其要特別關注跟弱勢群體的溝通。
在幼兒園一日工作中，與家長們接觸最多的是在班級工作的老師們，因此，老師們必須重視平時與家長的溝通，要放下“教育專家”的架子，學會發(fā)現(xiàn)每個家庭的優(yōu)勢并給予有針對性的指導；同時，還要開辟多種多樣的溝通方法，做到在實際工作中靈活多變、從而達到溝通順暢、有效。
值得一提的是要特別關注與弱勢群體的溝通。這里的弱勢群體是指文化素質不高、經濟條件差的家庭。這些家庭由于受到各方面條件的限制，大多不主動與老師交流，對幼兒園、對老師有想法或意見，也不會通過正確的途徑與老師進行溝通，難免產生許多誤會，這樣既不利于孩子身心健康發(fā)展，又使幼兒園在社會中的聲譽受到影響。因此，幼兒園、老師需要對這部分家庭給予特別關注。例如：老師可向家長提供大量關于幼兒教育的書籍，還可以上門家訪，幫助家長解決教育中棘手的問題；幼兒園給下崗職工家庭在交費、退費方面一些方便——允許學費按月結算，及時退還伙食費，等等。只要幼兒園、老師們真誠地與這部分家庭交流、溝通，便一定能爭取到他們的合作。
再次，幼兒園需健全必要的組織、制度，實行雙向監(jiān)督，注重并確保家長參與的實效。
為了讓家園合作落在實處，幼兒園建立相關的組織、制定相應的制度是相當必要的。實際上，有許多幼兒園成立了家長組織，但大多是一個空架子，沒有實實在在的活動內容。因此，這就需要家園雙向監(jiān)督的規(guī)章制度來約束。例如：制訂家長委員會章程；制訂并公布家長工作計劃、總結；制定班主任家訪制度；家園相互聯(lián)絡制度，等等。其中最為重要的就是家園相互聯(lián)絡制度。其目的在于：一是讓家長了解幼兒園還需要家長在哪方面給予配合，二是讓幼兒園了解家長對本園工作的滿意度。
另外，幼兒園應采取有效辦法，提高家長參與合作的能力。
為了提高家園合作的效率，必須提高家長參與合作的能力。第一，讓家長了解幼教工作的方針、政策以及相關的法律和文件。第二，讓家長了解幼兒園的各種規(guī)章制度和幼兒身心發(fā)展規(guī)律等。第三，提高家長教育的能力，包括尊重、賞識孩子的意識；觀察孩子的能力；記錄并評析孩子成長的能力，等等。第四，開展多種活動，鼓勵家長積極參與，教師不僅對活動全程進行記錄、分析、總結，還要針對不同家庭的不同情況，做到有的放矢地開展一些針對性的活動，在實際操作中家園共同提高合作能力，確保家園合作的效率。
