為了適應教育發(fā)展的需要，充分調(diào)動教師的工作積極性和主動性，創(chuàng)造公開平等的競爭氛圍，結(jié)合幼兒園實際工作，特制定《幼兒園評優(yōu)評先考核方案》如下：

組  長：園長

副組長：保教主任

成  員：教研組長、各班班長

1、公開、公平、公正，堅持實事求是原則

2、真正把教職工中優(yōu)秀的同志推薦出來，發(fā)揮示范帶頭作用

1、對考核對象進行審核打分

2、公示考核結(jié)果

總分100，思想政治20分、教育教學、后勤工作及行政人員考核各50分、行政測評20分、民主測評分10分

1、園內(nèi)組織的各種活動，3次以上因臨時假不能參加的，本學期不能參加評優(yōu)選先、推薦參加市級以上活動的一次加 2 分。

2、凡有家長和幼兒反映教師打或辱罵幼兒，經(jīng)查實1次扣10分，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。

3、請假（除婚喪喜事，生病住院者外），其余請假1天扣0、5分，事假5天以上（含5天）、病假8天（含8天）者本學期不得參加評優(yōu)評先；住院并啟動醫(yī)保10天上（含10天）者不得參加評優(yōu)評先。

4、遲到、早退一次扣0、5分；園所查崗，一次未在崗者扣2分；曠工一次不得參加考核。

5、滿勤一月加1分。

6、主動承擔學校工作，經(jīng)學?？己诵〗M認定工作量后一次加2分。

7、在幼兒園指定穿園服和佩戴崗位牌時，未予配合的老師1次扣2分。

8、上班時間串崗者，一次扣5分，做與工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

9、幼兒園在開展活動時，全園教師必須使用普通話，未遵守一次扣2分。

11、教職工上班期間留彩色指甲或長指甲的一次扣2分。

12、全體教師（含行政、后勤）在參加或組織活動時穿超短裙和高跟鞋、披散頭發(fā)的，經(jīng)學校提醒未整改者一次扣2分。

13、財產(chǎn)管理：對自己所管理的資產(chǎn)，妥善保管，放置有序，無遺失、損壞（自然損壞例外）、資產(chǎn)遺失、非正常損壞或非自然損壞，扣2分。

1、園所安排或教師自愿組織公開課、送教下鄉(xiāng)等教學活動，須提前兩天把教案交保教處檢查同意后方可組織此次活動、公開課每次主教加5分，協(xié)教（本班教師或保教主任處指派）每人加2分、講座每次加3分；保教組織的教研活動，未當班老師必須參加的，未參加一次扣1分、活動當天換班、事假、病假可以不參加此活動。

2、教案敷衍了事，與周計劃（課程表）不相符的發(fā)現(xiàn)一次不能參加評優(yōu)評先、教案備詳案且有教學反思記錄，不定期抽查，沒有按時備完教案1次扣2分。

3、各班教師應認真按一日活動時間安排表組織幼兒開展各項活動并關(guān)注幼兒，未按一日活動細則開展者一次扣2分。

4、備課中反映出示的教具抽查時發(fā)現(xiàn)沒有教具一次扣2分。

5、除學校統(tǒng)一組織外，充分帶動幼兒和家長一起開展公開集體親子活動，（由保教處檢查并參與）主講教師加5分，協(xié)助教師加3分、（一學期不超過2次）。

6、每班自制玩具比例達到40%以上，并保證幼兒人手一件（每少一件扣1分）。

7、在教師當班時間內(nèi)，制作教具和備課以及其它工作不管幼兒，查證一次扣5分。

8、經(jīng)學校同意，組織幼兒開展社會實踐活動，主教加5分、協(xié)教加3分。

9、中午午睡要求：看睡教師不能睡覺，不得離崗，巡查糾正幼兒睡姿、蓋被，午睡中生病的幼兒及時照顧，并報值班醫(yī)生。抽查中沒做到發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

10、 環(huán)境創(chuàng)設中，主題墻必須按每月開展主題活動的資料布置，區(qū)角材料含公共區(qū)角每兩周填充一次，主題墻和區(qū)角填充材料必須和活動進度同步，本班負責的環(huán)境創(chuàng)設區(qū)域按時完成，每月考核記錄優(yōu)秀加5分、未完成扣5分。

11、 早操時每班必須有教師帶操，保育員教師專門負責接孩子和組織幼兒秩序，未帶操者查證一次扣3分。

12、 由幼兒園指派外出指導工作的教師，每次加2分。

13、承擔外來觀摩學習的班級，組織活動教師1次加5分，配班教師1次加3分。

14、 教師參加各種比賽活動，獲園級一等獎加3分，園級二等獎加2分，三等獎加1分，優(yōu)秀獎加0、5分；獲市級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分，優(yōu)秀獎加1分。

15、論文獲獎加分同上，發(fā)表論文一次加3分，每學期限額3篇。

1、各班每學期必須召開二次家長會（報保教辦公室作記錄并檢查，另附表冊、圖片等資料應證），未召開的一次扣5分；另組織家長開展培訓、交流、探討會、家長培訓、家長義工活動（報保教處記錄、必須有方案、培訓內(nèi)容、反饋表、圖片）本班教師一次各加5分。

3、班上無家園宣傳欄各扣3分，每月需更換一次，未更換的一次扣1分。

4、不管家長詢問任何事，均要求耐心解答如發(fā)生沖突經(jīng)查明原因?qū)俳處熦熑蔚囊淮慰?分。

1、每天需將幼兒用品進行消毒處理，各種消毒工作由當班教師指導保育員教師完成，未完成的發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

2、教師未按時接班的一次扣2分；班上物品擺放混亂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。不及時關(guān)空調(diào)、關(guān)水、關(guān)電者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

3、如幼兒尿褲子或大便在褲子里未及時處理者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

1、出現(xiàn)事故經(jīng)查實屬于離、串崗造成的，一切責任由責任人承擔以外，另扣考核分8分。

2、未按要求做好晨檢一次扣2分。

班級教師由本班家長進行測評，家長給予班級教師的測評占總分值的百分之十。

每位教職員工的基分是一學期100分，根據(jù)以上考核細則進行學期考核，其分數(shù)每學期公布1次，公示期3天、一學年總分在120分以下者（不含120分）扣除年終績效獎金，年終考核不合格；超過120分的以分數(shù)高低排列予以獎勵。