優(yōu)秀的園長(zhǎng)，從來不抱怨
時(shí)間：2018-12-04
來源：Yojo幼兒園聯(lián)盟
作者：王方
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每個(gè)人都可能在工作中遇到挫折，每個(gè)人都有可能陷入職業(yè)發(fā)展的低谷，需要發(fā)發(fā)牢騷、排解排解生活的壓力，于是，抱怨成了蔓延在社會(huì)中的一種情緒，聽起來似乎無可厚非。
問題是，一旦你養(yǎng)成抱怨的習(xí)慣，內(nèi)心形成抱怨的思維模式，會(huì)讓我們喪失工作的責(zé)任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成長(zhǎng)帶來的快樂和幸福。
拒絕抱怨，積極向上的面對(duì)工作與生活，多一點(diǎn)正能量，多一點(diǎn)積極的情緒態(tài)度，生活與工作會(huì)更精彩！
一、抱怨能帶來的是什么
任何一個(gè)市場(chǎng)化運(yùn)營的幼兒園，都希望聘請(qǐng)一位能為幼兒園解決問題和帶來價(jià)值的員工，而不是一個(gè)喋喋不休的評(píng)論家。
1、抱怨薪水
人總對(duì)自己抱有很高的期望值，認(rèn)為自己應(yīng)該得到重用，應(yīng)該得到豐厚的報(bào)酬。
相比發(fā)展空間、工作意義、幼兒園氛圍、個(gè)人能力的鍛煉等，大家更注重的是工資的高低，工資似乎成了他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。
2、抱怨同事
指責(zé)和抱怨不會(huì)給你的工作帶來任何的好處，反而暴露了我們的幼稚和無能，況且，直白的批評(píng)會(huì)讓他人覺得丟了臉面，自尊心受到了侮辱，最終造成雙方不歡而散、難以收拾的局面。
二、做一個(gè)不抱怨的行動(dòng)者
在每一種貌似合理的抱怨聲的背后，都有一種更好的選擇，那就是——改變現(xiàn)狀，做一個(gè)不抱怨的行動(dòng)者。
1、與其抱怨別人，不如改變自己
不少人在平時(shí)的工作中常常推責(zé)于別人，卻很少從自己身上找原因。
其實(shí)，別人的存在與做法一定有其合理性。
抱怨別人，不如改變自己。你自己改變了，一切就會(huì)改變。
這正如我們無法逾越墻壁，但我們可以繞過，同樣可以達(dá)到目的
2、把抱怨化作建設(shè)性的意見
如果把自己的想法從幼兒園的角度加以考慮，并且以領(lǐng)導(dǎo)能夠接受的方式主動(dòng)提出，或者積極實(shí)施，我想幼兒園應(yīng)該是非常歡迎的。
3、幼兒園是你的船
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，幼兒園就像是一條船。
無論是老板還是員工，一旦踏上這條船，他們的命運(yùn)就緊密地聯(lián)系在一起了，他們有著共同的方向、共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
4、以老板的心態(tài)工作
如果你以老板的心態(tài)來工作，那么，你就會(huì)站在全局的角度來思考你的這份工作，確定這份工作在整個(gè)工作鏈中處于什么位置，你就會(huì)從中找到最佳工作方法，會(huì)把工作做得更出色。
以這種心態(tài)進(jìn)行工作，你就不會(huì)拒絕上司安排的任務(wù)，你會(huì)認(rèn)為這是表現(xiàn)和鍛煉自己工作能力的一次機(jī)會(huì)。
5、閉上抱怨的嘴，邁出實(shí)干的腿
沒有苦干的精神，再好的設(shè)想，再好的規(guī)劃，也只能停留在紙上或者只是一種美好的設(shè)想，始終無法變成現(xiàn)實(shí)。
6、樂做組織一塊磚，哪里需要哪里搬
想取得一番成就，樂做組織一塊磚，哪里需要哪里搬的服從精神，和不找借口找方法的行動(dòng)方式，隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的員工，才能成為幼兒園中最受歡迎的人，才會(huì)受到老板和園長(zhǎng)的青睞。
7、工作最怕不到位，到位才會(huì)有好位
就像蓋子要擰到位，瓶中的水才不會(huì)漏出來一樣，工作做到位，才能收到預(yù)期的效果。
任何領(lǐng)導(dǎo)，都擔(dān)心下屬做事做不到位，把事情搞砸，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)責(zé)任甚至負(fù)最大的責(zé)任。
8、思路決定出路，腦袋決定口袋
有什么樣的思路，就有什么樣的出路，你做出什么樣的思考，就有什么樣的收入。
所以我們必須打破墨守成規(guī)的思維定勢(shì)，積極轉(zhuǎn)變自己的思路，才能保證我們不被這個(gè)世界所淘汰。
三、改變抱怨心態(tài)的訓(xùn)練方法
抱怨使人思想膚淺、心胸狹窄，使你與幼兒園的理念格格不入，更使自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無成，所以說，抱怨的最大受害者是自己。
1、抱怨前先反思
在抱怨之前，不妨先問問自己，自己是否足夠努力了？須知，盡心盡力才能盡善盡美。不是別人對(duì)你不公平，而是你不夠努力。
2、把困難當(dāng)成對(duì)自己的挑戰(zhàn)
在面對(duì)不利的環(huán)境或者難題時(shí)，我們?yōu)槭裁床荒馨牙ьD當(dāng)作一種磨礪呢？
在工作中，對(duì)工作的結(jié)果負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的薪水負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的前途負(fù)責(zé)，與其詛咒黑暗，不如點(diǎn)亮蠟燭。
3、少說多干
要想不抱怨，唯一的方法就是讓自己行動(dòng)起來。
不少人在平時(shí)工作中常常推責(zé)于別人，卻很少從自己身上找原因。
其實(shí)，你自己改變了，一切就會(huì)有改觀。
這個(gè)世界沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。
與其抱怨，不如埋頭實(shí)干，把埋怨的時(shí)間和心思全部用到提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和完全到位做好自己的各項(xiàng)工作中去，做一個(gè)不抱怨的踐行者。
