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園長如何培養(yǎng)新老師
時間:2019-10-17   來源:Yojo幼兒園聯(lián)盟   作者:王方   點擊:

新的幼兒教師多是從學(xué)校剛剛畢業(yè),都有美好的憧憬和渴望,有對未來和事業(yè)的設(shè)計和展望,渴望能夠干出一番轟轟烈烈的事業(yè)來,但現(xiàn)實和理想有著天壤之別,幼教工作是如此的煩瑣和雜亂,每一個細節(jié)、每一個幼兒都在千變?nèi)f化中,只有不斷的研究、適應(yīng)、應(yīng)變,你才能找準你的位置,發(fā)揮你的真正價值而一旦當你投入其中時,你就會發(fā)現(xiàn)幼教工作的無限魅力,發(fā)現(xiàn)孩子們的無窮潛力和帶給你的活力。那么,如何幫助新老師盡快地投入到工作中,如何更快地讓他們發(fā)揮自己的作用呢?作為一名園長,我們應(yīng)該告訴老師下面幾點

盡快熟悉班級環(huán)境

新老師到班級后要做的第一件事情就是要盡快熟悉班級的每個幼兒的情況,包括每個孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣、接受能力、個性特征、愛好、家庭教育背景、家長的要求以及孩子的身體狀況等等,如:有無藥物和食物過敏史、有無挑食、厭食等情況等,這樣在教育教學(xué)和生活中你才能有針對性的開展教學(xué)和組織活動,如:對一些接受能力稍欠的孩子要抽時間查漏補缺,對膽怯的孩子要多鼓勵和扶持,對一些特別頑皮的孩子要個別強調(diào)學(xué)習(xí)和生活常規(guī)要求等。

作好班級的保教工作

多和班級成員特別是班主任及時交流孩子的學(xué)習(xí)和生活情況,如遇到有突發(fā)事件發(fā)生或者孩子學(xué)習(xí)和生活上有困難時,千萬不要驚慌或是不以為然,請一定要和班主任及班級成員取得聯(lián)系,一起采取應(yīng)變措施,處理好突發(fā)事件或和教育小組成員共同商討對策,采取因材施教的辦法有針對性地對孩子開展教育。

做到三心和三勤

三心”即要做到對孩子有愛心、細心、耐心。只有愛孩子、尊重孩子,你才會耐心地對待每一個孩子、細心地觀察每一個孩子,也只有這樣做你才會發(fā)現(xiàn)有些不宜覺察到的孩子的一些細微的變化和異常情況。

“三勤”即使在工作中要勤動口、勤動手、勤走動。在工作中要做到“勤動口”:孩子的身心特點決定了他們記憶力強、遺忘快的特點,同時好玩是孩子的天性,常規(guī)和學(xué)習(xí)要求他們很快就會遺忘,這就需要老師反復(fù)不斷的強調(diào)、不斷的鞏固孩子的學(xué)習(xí)和生活常規(guī),使之形成動力定型保持下來。

“勤動手”在工作中要將觀察和心得體會記錄下來,多分析、比較,在不斷總結(jié)中使自己的理論和實踐水平不斷提高,做一個真正的研究型教師。

“勤走動”只要和孩子在一起的時候,老師就要不斷的走動,在不斷的走動中讓每一個幼兒都在你的實現(xiàn)范圍內(nèi),也才能防止意外事故的發(fā)生。

寬嚴相濟,愛之有度

年輕老師很容易就和孩子打成了一片,卻易忽略對孩子的嚴格要求,這樣對孩子良好習(xí)慣和常規(guī)的形成非常不利,因此新老師在工作中一定對孩子一定要做到寬嚴相濟,愛之有度。在學(xué)習(xí)、活動、游戲中都要對孩子提出應(yīng)該遵守的常規(guī)并要求孩子嚴格遵守,這是愛的升華和體現(xiàn)。但是,嚴格要求和愛并不矛盾,嚴格要求并不等于要對孩子成天板著臉,更不等于體罰孩子甚至變相體罰,它是一個期望的眼神、一個制止的手勢、一個失望的表情等等,希望在工作中多學(xué)習(xí),多體會,找到更多更好的教育方法。

樹立安全第一的思想

無論何時何地,教師都要有對危險的預(yù)見性,孩子的每一個動作、每一次活動你都要預(yù)想它有無危險的后果,如:一個孩子在翻床欄的時候,你有沒有想到過他會摔下來?當孩子跑步去放剪刀的時候,你有沒有想到過萬一不小心刺傷人或自己怎么辦?如果你想到了,你就能及時制止而將安全隱患降低到最小。在戶外活動時要處處從安全著想,檢查活動場地有無石子、玻璃等,活動器械是否松動了、有無裂縫,想想活動形式適合孩子嗎等等,在活動中,要做到“眼觀六路,耳聽八方”,不斷的觀察孩子,發(fā)現(xiàn)異常和危險及時處理和制止,真正地防范安全隱患,杜絕安全隱患。

工作要充滿活力

煩瑣的工作中也許你會遇到一些不順心的事情,但是希望你能很好的控制自己的情緒,每天給自己一個好心情和好的工作生活態(tài)度,因為你良好的情緒和積極的工作和生活態(tài)度直接感染你身邊的每一個孩子,讓他們緊緊圍繞在你周圍,靠攏你,親近你,你的教育才能達到事半功倍的效果。

做好家長工作

在工作中,和班級教育小組成員做好三統(tǒng)一:思想、口徑、行動三統(tǒng)一。熱情接待每一位家長,不卑不亢,掌握和家長交流的一些技能技巧,爭取家長對工作的支持和配合。

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