教師不愿簽訂勞動(dòng)合同怎么辦
時(shí)間：2017-02-21
來(lái)源：紅纓教育
作者：客戶(hù)中心
點(diǎn)擊：次
問(wèn)：教師不愿簽訂勞動(dòng)合同怎么辦？
答：
一、首先了解教師不愿意簽勞動(dòng)合同的原因
沒(méi)簽過(guò)勞動(dòng)合同或不想簽，根本不知道勞動(dòng)合同的作用。
二、了解教師不愿意簽合同的原因后應(yīng)及時(shí)給予解決
通過(guò)培訓(xùn)讓教師了解所要簽訂的勞動(dòng)合同的內(nèi)容及作用。按照?qǐng)@所規(guī)定簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同。
作用：是勞動(dòng)者合法權(quán)益的保障。以勞動(dòng)合同作為確立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式，有利于改變過(guò)去勞動(dòng)制度存在的弊端，主要體現(xiàn)在：
1.有利于勞動(dòng)者選擇職業(yè)，有了擇業(yè)的主動(dòng)權(quán)。
2.有利于勞動(dòng)者增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)，全面提高素質(zhì)。
3.在勞動(dòng)合同中寫(xiě)入了勞動(dòng)者的權(quán)利，其正當(dāng)權(quán)益受到國(guó)家法律保護(hù)，有利于勞動(dòng)者合法權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
一般情況下，教師了解到勞動(dòng)合同的作用都會(huì)主動(dòng)要求簽訂勞動(dòng)合同。如果因保險(xiǎn)問(wèn)題產(chǎn)生分歧，也可簽訂勞務(wù)合同。
