優(yōu)秀的園長(zhǎng)可以打造出優(yōu)秀的幼兒園，要想成為優(yōu)秀的園長(zhǎng)，需要豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，還需要提升自己的軟實(shí)力。所謂個(gè)人軟實(shí)力，體現(xiàn)的是一個(gè)人在別人心目中的價(jià)值、能力和作用，影響著別人對(duì)你的看法。因此做事要先做人，經(jīng)營(yíng)好園長(zhǎng)的個(gè)人軟實(shí)力，多參加一些園長(zhǎng)培訓(xùn)，就基本上等于經(jīng)營(yíng)好了幼兒園品牌。

一定要掌握好風(fēng)向。時(shí)刻了解宏觀政策、行業(yè)趨勢(shì)。否則，即使一開始成功了，最后也沒(méi)有辦法守住。定期參加園長(zhǎng)的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自身能力才不會(huì)讓自己掉隊(duì)。

團(tuán)結(jié)人是一種能力。能吸引一批人干事業(yè)，并一直跟著你走下去，這樣才能走得遠(yuǎn)。

必須得處理好各種關(guān)系。除了營(yíng)造自己的內(nèi)部圈子，尤其是要處好與政府、及監(jiān)管部門的關(guān)系，否則不利長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

要相信“天道酬勤”的道理。成功的人沒(méi)有不勤奮的，好日子是奮斗出來(lái)的。

一旦有好的想法馬上一步一個(gè)腳印的去做，要付諸于行動(dòng)。敢做、敢干，只有這樣才能抓住機(jī)會(huì)。一個(gè)優(yōu)秀的園長(zhǎng)要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，不能天天談策略和點(diǎn)子。

不管有多少潛規(guī)則，自己內(nèi)心要有桿秤。誠(chéng)信為先，否則沒(méi)有長(zhǎng)久的成功。缺乏誠(chéng)信的人永遠(yuǎn)只是個(gè)小人物。

做事要先做人，經(jīng)營(yíng)好園長(zhǎng)的個(gè)人軟實(shí)力，就基本上等于經(jīng)營(yíng)好了幼兒園品牌。