戰(zhàn)“疫”期間，幼兒園運營如何做
時間：2020-03-02
來源：Yojo幼兒園聯(lián)盟
作者：王方
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2020年剛剛邁開腳步，就被一場病毒改變了原有的節(jié)奏，為了打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)，人們在家隔離，學校延遲開學。在家長和孩子全天24小時共處的日子里，教育部發(fā)布了”停課不停學“的呼吁。教育機構為了求生存，紛紛從面授轉型線上。但對于幼兒園來說，這樣的轉化卻異常艱難，不僅因為過去沒有積累任何線上的經驗，還因為這個年齡段孩子的特殊特點，幼兒家庭對在線學習給孩子是否會帶來健康的危害，也保留態(tài)度。
面對疫情，不同園所都面臨著不同的困境，很多園所沒有一套有效措施，來減輕租金、人員以及外在環(huán)境帶來的壓力，而且還要面對復課之后一段時間，孩子因健康風險而流失退費的問題。
不同園所面臨的困境
1、公辦自收自支性質、民辦普惠幼兒園的困境
公辦自收自支性質和民辦普惠幼兒園基本都按月收取保教費，因疫情發(fā)生于春節(jié)假期，幼兒園足額足月向教職工發(fā)放了全部福利待遇。2月份因幼兒無法正常入園，保教費也不能正常交付，教職工的工資待遇將無法兌現(xiàn)。更嚴重的是，如果未來持續(xù)數(shù)月疫情得不到控制，孩子們不能正常入園，依靠收取保教費生存發(fā)展的這部分幼兒園將陷入資金困境，教職工的生活將無法保障，潛在的不安定因素會立即顯現(xiàn)。
2、民辦幼兒園面對的困境
目前，民辦性質的學前教育機構面臨很大的經營困難，面對高價房租、家長退款、教職員工工資、社保和福利發(fā)放等現(xiàn)實問題，短期內，部分單位資金鏈已經出現(xiàn)嚴重困境。這部分民辦園中有收費標準接近或略高于普惠園的幼兒園，經費來源只靠收取幼兒的保教費，如果辦園時間短，沒有資金積累，只能勉強支撐一個月或兩個月經營的幼兒園占比很高。
3、背負貸款的民辦幼兒園的困境
部分民辦學前教育機構，在前期的經營發(fā)展過程中，采用銀行抵押貸款形式籌措資金用于發(fā)展，個別機構剛剛成立還處于投入期，面臨銀行還款到期等等諸多資金壓力，這部分機構將面臨更嚴峻的生存考驗。
疫情期間，幼兒園日常運營能做些什么？
疫情確實給民辦幼兒園帶來巨大的損失，但此時此刻，更需要園所管理者落實好各項工作。
首先，在復園時間不明的情況下，規(guī)劃好園所的現(xiàn)金流?，F(xiàn)金流包括成本控制，收入止損，以及退費、退園時相應爭取挽留生源的措施。各園首先要獲取家長足夠的信任，爭取做到不退費，或者收入遞延。之前運營的強弱以及家園關系好與不好，在這個時期將得到充分印證。同時，工資和房租也是縈繞每位幼兒園舉辦者的心頭痛，目前全國各地都在出臺相關的政策扶持中小企業(yè)，園長要對政策保持密切關注，并盡可能爭取相應補貼及扶持政策，不管多少也都是糧草彈藥。
其次，保持日常班級工作的活性，讓老師和孩子在家有事做，讓各方安心。根據(jù)原本的學期規(guī)劃進行調整，在線提供系統(tǒng)的學習規(guī)劃。例如探索自然主題：可以選擇閱讀書目推薦、在線音頻故事、運動類項目、手工和親子種植、科學觀察記錄活動等。把原本可以讓幼兒獨立完成的工作，按照主題整合的方式提供給在家的孩子。同時，每周老師向家長征集孩子的照片或者視頻，并點評。用成果驅動孩子在家完成項目，幫助孩子逐步恢復生活的規(guī)律感。定期召開線上家長會、主班老師與孩子保持持續(xù)溝通，通過良好的情感互動，維持好家園關系。園所應考慮到家長目前面臨的問題，及時為家長提供實用的育兒技巧，幫助家庭增進親子關系，讓家長和孩子共同成長幫助家長解決一部分問題。
再次，務必做好對外傳播，讓家長有信心，為園所積攢人氣。通過微信公眾號，推薦通用的或與幼兒有關的防疫知識、教育活動、社會活動等內容，傳遞正能量。疫情期間，保持穩(wěn)定持續(xù)的內容輸出，幫助到周邊社區(qū)的家庭，為家長增強信心，也可考慮把招生會，開放日等放到線上。
最后，做好復園的充分準備。包括精心準備的復課通知，園所消毒手冊，保障幼兒入園安全的相關措施等。復課之后，要把所有措施落實并告知家長，同時密切關注幼兒身體健康狀況，并對出入園、衛(wèi)生消毒以及疫情傳染病應急預案的規(guī)章嚴格執(zhí)行。
疫情的突然發(fā)生，幼兒園如何制定相應的計劃？
1、建立應急小組，園長、投資人、教學主管，連鎖幼兒園還會有總園長和董事長等。管理小組負責及時響應事件，做出有效決策。
2、穩(wěn)定全校師生情緒；推出有效的課程持續(xù)方案；有明確的思路和計劃保障生源及未來招生；確保園所未來運營的資金等。
3、疫情發(fā)生后，及時從政府官網(wǎng)收集最新消息持續(xù)傳遞給園所教職員工和家長，避免恐慌。制作做好園所消毒規(guī)章及日檢確認表，并準備體溫計、口罩、酒精、洗手液等。
4、了解老師與孩子的健康狀況。建立健康匯報制度。復課之后，檢查體溫并保留記錄，出入口強化消毒，嚴格限制外來人員任意進出園所。
5、確立應急防疫措施，建立負責人+報備制度+疫情信息通報+疫情匯報渠道，由第一責任人統(tǒng)籌管理。
