幼兒園工作中的法律風險分析
時間：2020-04-01
來源：Yojo幼兒園聯(lián)盟
作者：王方
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長期以來，幼兒園所承擔的多是傳統(tǒng)和法律所賦予的教育責任，卻忽略了幼兒園也同樣受法律的約束和保護。幼兒園是幼兒集中活動的場所，幼兒行為能力和認知能力欠缺的特點決定了校園法律風險點多且面廣，發(fā)生幾率較大。那么一般來說幼兒園會有哪些常見法律糾紛呢？
1、涉及幼兒的糾紛
幼兒人身傷害事故糾紛——主要是發(fā)生在校園的學生人身損害事件，由于賠償責任的問題造成家長之間、家長與學校之間產生爭議。
侵害名譽權、隱私權等涉及人格權保護方面的法律法規(guī)而引發(fā)的糾紛。
2、涉及教職工的糾紛
教師聘任糾紛——主要是發(fā)生在幼兒園、民辦學校及其他教育機構中涉及聘用教師的勞動合同等方面的爭議。
學校聘用人員工傷糾紛。
3、幼兒園經營風險與糾紛
合作辦學糾紛——隨著經濟社會發(fā)展，一些新型的辦學模式應運而生，在合作辦學中容易產生經濟方面的爭議。
教育服務合同糾紛——主要是民辦學校與學生之間圍繞著教育教學質量、退學退費等原因而引發(fā)的爭議。
教育行政部門對各類教育機構、個人進行行政處罰而引發(fā)的糾紛。
對于教育管理和教學工作者來說，應當抓住容易發(fā)生法律風險的關鍵環(huán)節(jié)，防微杜漸，未雨綢繆，做好防范工作，以確保最大限度地防范法律風險的發(fā)生；同時又要能直面問題，依法處置，科學應對。
