春季招生又開始了，對于這次的招生工作，園長們要清晰一點：無論你的幼兒園有多好，都要讓家長知道才行！

最近幾年，家長對孩子入園越來越重視，也越來越愿意進入幼兒園實地考察。一所幼兒園的實力是招生的資本，但宣傳更是招生的重要手段。

因此，幼兒園必須本著開門辦園的理念，讓更多家長入情入境地了解幼兒園。

活動宣傳

開放日活動

在保證安全和管理有序的情況下，開放日期間，家長可以參觀園所，聽老師講課，與孩子互動。

不僅是對在園家長開放，也要對潛在家長進行開放，讓家長了解幼兒園的生活和孩子的狀態(tài)。

試入園體驗

設(shè)置試入園活動，在假期里開展提前入園的適應階段，讓孩子體驗幼兒園的教育氛圍，讓孩子自己判斷是否喜歡這所幼兒園。

親子活動

開展適宜的親子活動，完成“家長參觀→師幼互動→孩子適應”三部曲，讓家長和孩子都對幼兒園形成印象。

資源宣傳

利用網(wǎng)絡資源

運營微博、微信等展示平臺發(fā)布活動信息，可以讓更多家長了解幼兒園，也可以和網(wǎng)站聯(lián)合開展線下活動，樹立起科學化、精細化、現(xiàn)代化管理的形象。

與周邊產(chǎn)業(yè)合作

幼兒園可以與幼教產(chǎn)業(yè)鏈或其他行業(yè)展開合作，由合作方提供場地，幼兒園提供創(chuàng)意和人員支持。

園所省去場地費，商家贏得客流，雙方都擴大了宣傳。

加強園社聯(lián)動

幼兒園要與所在社區(qū)及周邊社區(qū)保持良好的關(guān)系，了解適齡幼兒的情況，方便宣傳的展開。

平時也可以通過演出、慰問等形式增進雙方的溝通和了解，增進信任。

口碑宣傳

家長完全手冊

編寫一份詳細寫有幼兒園概況、創(chuàng)辦者背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知的家長完全手冊，對來幼兒園咨詢的家長每人送上一份。

適當優(yōu)惠激勵

利用一定的優(yōu)惠形式，對老帶新、團體報名、前50報名等家長給予優(yōu)惠激勵；亦可對軍人、模范人物、教師子女給予一定范圍內(nèi)的學費減免，讓一部分家長感覺到實惠的同時，也給幼兒園樹立了人情味的好形象。

專業(yè)與愛心并重

在向家長展示幼兒園師資時，除了老師的專業(yè)性，更要讓家長了解老師們的愛心。用愛辦園，只有老師是真的愛孩子、對孩子好，孩子是真正的喜歡老師、喜歡上學，幼兒園才能真正贏得家長的心。

其實，無論是怎樣的宣傳，幼兒園最重要的還是遵循幼兒發(fā)展和教育的基本規(guī)律，全心全意地愛孩子、保護孩子，用實力說話，得到家長的認可。

實力好了，口碑自然會好；口碑好了，招生效果也就指日可待了。