2019-03-01
第一、如何確定采集量。
假如預(yù)計招生200名，就應(yīng)建立并獲取600名幼兒的數(shù)據(jù)庫。
第二、采集數(shù)據(jù)應(yīng)關(guān)注“質(zhì)”。
1.選擇合適的招生地點：高端人群聚集的地方，如：大型超市、商場、高檔小區(qū)、游樂場所、少兒培訓(xùn)中心等。
2.信息收集一定要準確，不變相招生。教師在現(xiàn)場不與家長進行更多招生溝通，以免使家長產(chǎn)生厭煩心理。教師只發(fā)放招生主管或園長名片，讓家長產(chǎn)生好奇心理及迫切想?yún)⒂^幼兒園欲望。這時再請家長把信息留下，感召家長咨詢園長或到幼兒園參觀。
第三、招生教師的行為舉止要規(guī)范文明。
教師要以良好的形象出現(xiàn)在家長面前，包括站姿、面目表情、衣著、談吐等必要的禮儀。尤其是要注意留給家長良好的第一印象，要想辦法拉近與家長的距離。