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應(yīng)聘流程

應(yīng)聘流程

申請職位填寫簡歷電話面試初試復(fù)試錄用

注意事項

1、簡歷初選:公司人力資源部將適時查閱簡歷,若符合條件,會在一周內(nèi)內(nèi)聯(lián)系;暫無合適崗位,將納入公司人才儲備庫。
2、電話面試:通過初選的簡歷,人力資源部會電話面試,符合條件的會郵件發(fā)送面談邀請函,安排面談相關(guān)事宜。
3、面試:面試分為初試、復(fù)試。 初試結(jié)束,人力資源部將于三個工作日內(nèi)通知通過者;復(fù)試結(jié)束,人力資源部將于兩個工作日內(nèi)通知通過者。
4、錄用:最終通過復(fù)試的應(yīng)聘者,人力資源部電話告知報到相關(guān)事宜,發(fā)《入職須知》。

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