時間：2017-01-05 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
2016年12月29日，紅纓教育“讓紅纓飛——2016紅纓教育企業(yè)年會”在京舉辦，紅纓總部員工歡聚一堂，盤點2016，規(guī)劃2017。
中國幼教3.0，如何讓紅纓飛？
紅纓教育總裁王紅兵為大家?guī)砹司实闹黝}報告。他指出，2016年紅纓人聚焦目標、全力以赴、勇于創(chuàng)新，超額完成了威創(chuàng)總部的業(yè)績指標，成功舉辦了紅纓連鎖十周年慶典、悠久一周年慶典，創(chuàng)造了一個個傳奇。
2017年將進入中國幼教3.0時代，資本長驅直入、品牌園笑傲江湖、整個幼教將全面升級。幼兒教育領域的競爭也將圍繞“人才、規(guī)模、質量”空前加劇。
紅纓人該如何迎接“中國幼教3.0時代”？王總語重心長地說到，回望紅纓16年的發(fā)展史，沒有成功，只有成長，紅纓人應一直堅持“不斷用增長應對變化、不斷變革自己、不斷為客戶創(chuàng)造獨特價值”。
以奮斗者為本始終是紅纓的核心價值觀。2017年，紅纓教育推出“三大舉措”——解決員工早餐、開發(fā)多渠道晉升、給員工父母發(fā)放補貼，為“奮斗者”提供更多的福利。
威創(chuàng)股份董事長何正宇也為紅纓家人送出了祝福，他肯定了紅纓教育2016年的成績，同時也對紅纓教育提出了新的期望，他說到，2017年，紅纓需要更多互聯(lián)、更多創(chuàng)新、更強粘性，同時，威創(chuàng)總部將為紅纓提供更好的服務、為紅纓的發(fā)展保駕護航。
最好的團隊，最佳的個人
2016年，紅纓教育輝煌業(yè)績的背后是一支強大的團隊和一群默默付出的員工，他們用負責、創(chuàng)新、大愛、堅持、奉獻，為公司做出了重要的貢獻，每年的年會，紅纓都會為優(yōu)秀的團隊、個人頒發(fā)榮譽、提供展示自我的舞臺。2017，紅纓為五支優(yōu)秀的團隊、十六位在紅纓工作十年以上的老員工、十位優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎項，并將“終身成就獎”頒發(fā)給了紅纓教育總裁王紅兵。
個人影響團隊、團隊塑造個人，紅纓的騰飛源自于紅纓人的優(yōu)秀，而紅纓也為人才提供了成長、發(fā)光的平臺，成就最好的團隊、最佳的個人。
大風起，紅纓飛
2016，紅纓始終走在中國幼教的前端，引領著行業(yè)的發(fā)展。2017，身處“中國幼教3.0時代” 的紅纓人將面臨新機遇與新挑戰(zhàn)——面對挑戰(zhàn)，紅纓人將迎難而上，用他們的責任與堅持為中國幼教而奮斗；面對機遇，紅纓人將乘勢而飛，用他們的激情與創(chuàng)新締造新的傳奇！
