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大型活動方案

教師:我們上的是公開課,不是表演課!

時間:2016-07-04   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點擊:

   老喬最近有個煩惱:園里的教師不愿意上公開課。就拿這次區(qū)教育局布置的任務來說吧,老喬費盡口水,才憑借三寸不爛之舌讓兩位教師承擔下來。

  同樣的情況,你的幼兒園是不是也會遇到?

  一碰到公開課,教師們就開始互相“謙讓”,新教師說自己年輕還需要鍛煉,老教師說要把機會讓給新人,每次都要你動員好久才有人愿意承擔。一來二去,你也不再讓她們毛遂自薦了,索性每次都直接分配任務,卻發(fā)現承擔公開課的教師在準備時不僅沒有斗志,反而一臉的疲憊和無奈。

  公開課原本是為了展示優(yōu)秀教師的教學經驗,檢測青年教師的教學水平。借此機會也可以讓教師們發(fā)現不足,取長補短。卻不知從什么時候起,這種公開觀摩課慢慢地變了味。

  一變味:公開課變“表演課”

  在現在的公開課上,教師的表現通常很“完美”,這種“完美”是從課前的反復“彩排”中得來的。提前讓幼兒們排練公開課的程序和內容,孩子累,教師也累。甚至有的教師會在公開課上把平時搗蛋的孩子剔除,或者在上課時只點平時表現好的孩子起來回答問題,讓公開課變成了一場“秀”。

  二變味:公開課變“花樣課”

  教師總是花費大量的時間和精力在公開課的準備上。多媒體課件是不能少的,教具和玩具也要盡量多樣,似乎只有這樣才能體現出教師的用心。有的教師能在一堂課中將電視機、計算機、影碟機都堆到幼兒的面前,一會兒聽音樂一會兒看錄像,教師和幼兒都忙得不亦樂乎。

  三變味:怎么學變怎么教

  相比“如何讓幼兒學會”,教師更多在考慮“如何讓自己教好”,公開課上只顧著把教案上的環(huán)節(jié)進行完,忽視了幼兒在學習時的動態(tài)表現。教師們掐著表上課,擔心自己的公開課上出現“意外”,于是幼兒在課堂中表現自我意志的行為被控制,上課變成了趕流程。

  四變味:課堂提問變“有獎問答”

  教師們都希望自己的課堂能夠熱鬧、活躍,她們擔心課堂提問時的“冷場”,認為這會變成公開課的敗筆。為了避免這種“冷場”,許多教師會通過獎勵小紅花、小卡片等獎品來調動幼兒的積極性。一旦一個幼兒因回答問題而得到獎品,其他幼兒也會爭先恐后的舉手。

  這種種的變味將公開課引入了“走形式、玩花樣”的誤區(qū)。復雜的準備流程、頻繁的彩排演習,長此以往,教師們必然會對公開課失去興趣,甚至出現恐懼心理,也就漸漸變得不愿意上公開課了。

  那么,對于園長來說,該怎么改變教師不愿上公開課的現狀,讓失真的公開課變回原味呢?

  “公開課既是教師專業(yè)成長的平臺,也是其人格魅力的展示舞臺;公開課既是切磋研究、發(fā)生集體智慧的機會,也是合作分享、打造團隊精神的空間;公開課既是對學生過程的關照,也是對學生最為‘人’的關懷過程。”

  ■ 首先,園長和教師要正確認識公開課。

  園長要明白,公開課在教師經驗交流方面的功能不可否認,為了更好的交流教學經驗、提高教學水平,執(zhí)教老師在公開課前做一些準備也是應當的。但這些準備應該是基于正確的目的之上的,比如了解幼兒的發(fā)展情況、科學合理的設計教學方法,而不是備“表演”、備“演員”。同時,園長要引導教師在進行公開課教學時做到以下幾點:

 ?、俳虒W中敢于“出丑”

  教師上公開課是為了交流經驗、彌補不足,要有敢于“出丑”的勇氣。只有執(zhí)教教師不怕暴露問題,在課堂上充分的展示自己,評課老師才能看到她在教學上的優(yōu)點和不足,給予最真實的效果反饋,能讓公開課真正起到教學經驗交流的作用。

  ②把課堂還給孩子

  幼兒一直是公開課上的“意外”,所以才會有很多教師在公開課前進行反復彩排。然而這種走“套路”的做法,局限了幼兒發(fā)散思維的可能性,是不利于幼兒發(fā)展的。無論是公開課還是平時上課,其本質都是幼教,如果只是為了展示“完美”課堂而忽視了幼兒的發(fā)展,豈不是舍本逐末?

 ?、圩⒅亟虒W的有效性

  教師在上公開課時不能只注重教學形式,忽視了幼兒對知識的吸收。“花樣課”會讓幼兒眼花繚亂,“表演課”會讓幼兒失去興趣,幼兒的參與度不高,教學目的就達不到。只有幼兒在教學中有所收獲,教學才是有效的,公開課才是上的好的。

  ■ 其次,園長要培養(yǎng)教師團隊的合作精神。

  在確定公開課的執(zhí)教老師之后,園長可以組織所有教師展開討論,啟發(fā)其他教師主動把自己實施過或看到過的方案,或是想到的點子告訴執(zhí)教老師,將一個人的煩惱變成一群人的分享。執(zhí)教老師在集體研討中感受到了團體的智慧和力量,也就不會對公開課那么抗拒了。

  ■ 第三,園長要不斷完善公開課評價標準。

  教師追求公開課的“完美無缺”是為了得到一個好的評課結果,因此她們既“小心翼翼”又“花樣百出”。園長應該不斷完善幼兒園公開課的評價標準,不要只看教師的發(fā)展,還要看到幼兒在課堂上的展示,以及公開課是否到達了教學的目的。課后多進行具有針對性的教學評價交流,詳細分析問題,才能真正促進教師的專業(yè)成長。

(供稿:郭彤洋   校對:張潔瓊  郭彤洋)

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