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大型活動方案

如何培養(yǎng)大班幼兒角色游戲時的責(zé)任感

時間:2017-09-05   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點擊:

   背景:

  角色游戲為幼兒提供了實踐社會道德行為的機會。幼兒通過扮演的角色,反映著現(xiàn)實生活中人與人的交往關(guān)系,模仿社會生活中人們的行為準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)他們待人接物的態(tài)度,體驗他們的情感。而相應(yīng)的,孩子們有了這些經(jīng)驗的沉淀,在實際生活中,也會很好地去遵守規(guī)則,而且會主動要求身邊的人也要嚴(yán)格遵守。

  實錄:

  片段一:

  和平時一樣,孩子們在社會活動室有序地游戲著。突然,在"超市"工作的瑤瑤氣呼呼地大喊起來,"銀行的工作人員去哪了?誰是銀行的工作人員?"孩子們被她突如其來的大聲嚇了一跳。

  只見元元急急忙忙地跑過來,頭上還戴著一頂假發(fā)。"怎么了?我是銀行的工作人員呀。"

  "那你怎么不在銀行里?"瑤瑤生氣地問到。

  "我,我,我明天要去喝喜酒,要設(shè)計一個新發(fā)型呀。"元元也不服輸。

  "你在上班,怎么能隨便跑出去呢?"

  "那我頭發(fā)那么長,喝喜酒去很難看的咯。"元元委屈地說著。

  "我家來了很多客人,我來取錢買吃的,你不在,我怎么取錢?怎么招待我的客人?"瑤瑤理直氣壯。

  聽完瑤瑤的控訴,大家紛紛指責(zé)起元元來。

  孩子們之間的氣氛一下子變得尷尬凝重。

  "你不好好工作"我對元元說,"上班時間去理發(fā),被開除了。我來做銀行的工作人員。"

  聽完我的話,元元馬上放下假發(fā),跑過來,"我再也不跑開了,我會做好自己的工作的。"

  "不行,你沒有責(zé)任心,這樣的員工沒有工作的資格。"我一點也不退步。雖然在對元元說話,可明顯感覺到周圍其他孩子探究的眼神。

  "熱鬧看完了,快點回去工作。"我沖著孩子們說到。很快,所有的孩子都回到了自己的崗位上。

  自從這次"開除"事件以后,孩子們在游戲時,再也沒有發(fā)生過擅離崗位的事情,他們的角色責(zé)任心也慢慢變強了。

  (元元的這種行為,明顯是缺少角色責(zé)任心的表現(xiàn)。很多孩子,在游戲時,想法很多,想要做的事情很多,于是,就模糊了自己的角色任務(wù)。這個時候,老師及時進行了懲罰,對于孩子們來說,這樣的懲罰讓他們記憶深刻,是對游戲規(guī)則的重申。推人及己,對他們的約束力必然會更強。)

  片段二:

  在游戲活動結(jié)束前地講評活動中,孩子們你一言我一語地對自己的工作和自己發(fā)現(xiàn)的一些事情進行著交流。

  "悠悠做營業(yè)員一點都不認(rèn)真。他都不整理超市的貨物,亂七八糟的。"多多義憤填膺地說。

  "是的是的。"其他孩子異口同聲,"讓他幫我們拿東西,他還老是不耐煩呢。"

  "他對顧客一點都沒有禮貌。"

  "老師,他不會做營業(yè)員,別讓他做了。"

  孩子們你一言我一語,都在發(fā)表自己的看法。

  "悠悠,你知道做營業(yè)員該做些什么嗎?"我不動聲色地問他。

  "要……要整理貨物,熱……熱情接待顧客,還……要把仔細結(jié)算錢。"悠悠被孩子們的控訴嚇了一跳,說話也開始結(jié)巴起來。

  "那你會有禮貌地招待顧客嗎?"

  "會的。"

  "那請你把這里當(dāng)成超市,做個有禮貌的、有責(zé)任心的營業(yè)員,向大家表現(xiàn)一下。"我拍拍他后背,鼓勵他。

  "您好,請問需要什么?""希望您購物愉快。""歡迎光臨。"……悠悠開始在我們面前很好地扮演起他的角色。

  "孩子們,悠悠會做營業(yè)員嗎?"

  "現(xiàn)在會了。"

  "那我們再給他一個機會怎么樣?"

  "好吧,如果他又不會做了我們一定要開除他。"孩子們一個個很有主見。

  接下來幾天,悠悠果然很認(rèn)真地扮演著自己的角色,并且得到了"每周服務(wù)之星"的榮譽稱號。

  (很多孩子在進行角色游戲時,對于角色的扮演很粗糙,沒有角色所擔(dān)待的任務(wù)的自知,責(zé)任感缺失。大班的孩子已經(jīng)能夠?qū)ν榈男袨樽鞒鲈u價,而這種評價,對于孩子們來說,具有比老師更強的約束力。所以在活動后,讓孩子們自己來當(dāng)小評審,無疑更能規(guī)范他們的角色行為,增強角色責(zé)任感。)

  分析:

  責(zé)任感缺失

  在片段一和片段二中,都出現(xiàn)了責(zé)任感缺失的狀況,元元隨意離崗,悠悠馬虎不盡責(zé)。

  幼兒在角色游戲時責(zé)任感缺失的原因:

  1、在實際生活中缺少責(zé)任心。

  現(xiàn)在的孩子,責(zé)任心缺失是個很普遍的現(xiàn)象。很多孩子都以自我為中心,他們?nèi)涡愿≡?,自高自大,做事不考慮后果,不替別人著想,一旦犯了錯也不愿負責(zé)。

  2、對角色的認(rèn)識不夠。

  孩子們對自己所扮演的角色,可以做什么,不可以做什么,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,了解得不夠透徹。比如在片段一中,元元很隨意地就離開自己的崗位去做別的事情,就是對自己的角色認(rèn)識不夠?qū)е碌摹K恢雷约核缪莸慕巧珣?yīng)該做些什么,隨便走開會對別人造成什么影響。

  3、教師沒有給予及時正確的引導(dǎo)。

  比如,規(guī)則沒有強調(diào)到位。制定的規(guī)則沒有落到實處,沒有給孩子們懲戒的作用。孩子個個都是"鬼靈精",一旦制定的規(guī)則沒有真正落到實處,想讓他們繼續(xù)遵守,那真是難上加難。

  措施:

  加強獨立自主能力的培養(yǎng)。

  1、孩子天性好奇,愛嘗試,愛獨立自主。如孩子想要自己吃飯,自己穿衣,自己洗手,這時候家長和老師就要給予關(guān)注和幫助,有意識地讓孩子學(xué)會自己的事情自己做。不斷鼓勵他們,讓孩子通過自己的勞動直接感受到自己負責(zé)的行為所得到的回報---成功的快樂、光榮和自豪。

  2、我們還可以給孩子創(chuàng)造一些機會來培養(yǎng)他們的責(zé)任感,如:可以在喝水的時候、上廁所的時候找出幾個孩子當(dāng)小組長,讓他們承擔(dān)管理秩序的責(zé)任,還可以在班里找出能力強的孩子當(dāng)小班長,讓他們承擔(dān)小老師的責(zé)任,這些方法都對培養(yǎng)孩子的責(zé)任感有很好的幫助。

  3、對于幼兒為了承擔(dān)責(zé)任付出的勞動,我們老師要及時給予表揚和鼓勵,讓他們體會到責(zé)任感給自己帶來的快樂,這樣會激發(fā)孩子承擔(dān)責(zé)任的信心和自豪感。我相信,只要我們多給孩子機會、以身作則、持之以恒的對他們進行教育,都會有收獲。

  增加孩子們對角色的認(rèn)識。

  1、對于每一個角色,老師都應(yīng)該對角色的語言,口氣,表情等進行分析,讓孩子們學(xué)會履行該角色的職責(zé)。幼兒通過對角色職責(zé)的理解和操作,可以潛移默化的培養(yǎng)自己的責(zé)任心。例如在"娃娃家"游戲中當(dāng)"孩子"看到"爸爸"下班回家,"孩子"說:"爸爸你上班辛苦了,坐下來休息一下,我給你倒杯水喝吧!"這樣幼兒便在游戲中學(xué)會了關(guān)心人,學(xué)會了履行責(zé)任,培養(yǎng)了責(zé)任感。

  2、鼓勵孩子們雙向反饋,增加游戲中的快樂。

  如在片段二中,擔(dān)當(dāng)營業(yè)員的悠悠要履行自己的責(zé)任,給顧客服務(wù),而顧客,也可以給營業(yè)員一些評價,比如評比"五星營業(yè)員"等,讓游戲中的營業(yè)員感受到自己為別人服務(wù)的樂趣,從而促進他更投入地進行游戲。

  游戲時的規(guī)則和引導(dǎo)。

  1、在角色游戲之前,先和幼兒商量游戲規(guī)則以及違反規(guī)則后的處罰辦法。

  如:游戲時選好了角色不能亂換,不大聲喧嘩,不四處亂跑,否則就停止游戲。在幼兒意識到違反規(guī)則將會付出代價時,幼兒就會自覺的遵守規(guī)則,這種自覺會從頭保持到結(jié)束,這種自覺也反映了幼兒的責(zé)任心,認(rèn)為自己有責(zé)任維護游戲規(guī)則。

  2、要給孩子們改正的機會。

  游戲時,教師的引導(dǎo)很重要。對于游戲時孩子們出現(xiàn)的問題,不要用"作弊"、"耍賴"這些激烈的言詞指責(zé)孩子,要讓他們明白自己做錯了什么,這樣做會有什么后果。比如在片段二中,悠悠根本沒意識到自己對顧客的粗暴態(tài)度會惹來那么多的投訴,但當(dāng)他意識到他給別人帶來的不快后,他的責(zé)任意識一下子回來了。給他改正的機會,他肯定會很珍惜,下一次也不會犯類似的錯誤。

  3、讓孩子們互相評價。

  在角色游戲結(jié)束后,我們應(yīng)該鼓勵孩子們對同伴的游戲行為等進行評價。孩子有自己的一個小社會,他們之間的評價對他們個體有著很強的約束力。所以,評價時對責(zé)任心強,遵守規(guī)則好,履行角色職責(zé)認(rèn)真,收拾材料好的幼兒進行表揚,受到表揚的幼兒成為其他幼兒學(xué)習(xí)的榜樣,從而增強其他幼兒的責(zé)任心。

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