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尊嚴(yán)與地位是教師致命傷,教師何時能成為社會的寵兒

時間:2019-04-10   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點(diǎn)擊:

   麗麗在幼兒園工作,脖子里長了兩個鴿子蛋大小的肉瘤,疼得她脖子幾乎不能動彈。朋友勸她請假去看病,她說沒有人替她帶班,請半天假要被扣100元,全天扣200元,自己一個月才3000元不到的工資,不舍得被扣。況且到醫(yī)院動輒就數(shù)百上千的花費(fèi),讓她心疼自己的腰包。

  清明節(jié)期間,朋友硬是拉著麗麗去了醫(yī)院。血檢、做B超……一遍程序走下來后醫(yī)生確診為嚴(yán)重淋巴結(jié)病變,開了將近300多元的藥。醫(yī)生建議她在家休養(yǎng)一周,可是一開班她就匆匆去幼兒園了。朋友不解地問她:你何必如此拼命,健康是自己的。她說:她休養(yǎng)不起,班里的孩子離不開她……

  ? 麗麗只是眾多幼兒園教師的一個縮影,病不起、休養(yǎng)不起,就連玩都成了奢侈。他們不得不犧牲休息時間,加班加點(diǎn)地撰寫教案、筆記、心得、記錄等,還要制作玩教具、迎接各種各樣的檢查,還要隨時隨地接聽家長電話,并解答家長微信或QQ咨詢,有的家長甚至深夜還打電話交流孩子問題……如此高強(qiáng)度、超負(fù)荷的工作致使幼兒園教師頸椎病、腸胃病、頭痛病、婦科病、抑郁癥等一病或多病加身,且常常難以得到及時、有效的治療,一是囊中羞澀,二是沒時間!

  ? 曾看到一篇名為《中國教師平均壽命僅59.3歲》的文章,文中說我國教師平均壽命僅為59.3歲,比全國人均壽命低10多歲。曾看到一篇名為《中國教師平均壽命僅59.3歲》的文章,文中說我國教師平均壽命僅為59.3歲,比全國人均壽命低10多歲。數(shù)據(jù)真?zhèn)螣o從考證,但教師群體生存現(xiàn)狀堪憂是不容置疑的現(xiàn)實(shí)。幼兒園中小學(xué)教師自殺事件屢見不鮮,自殺原因無不和工作壓力大、精神抑郁等相關(guān)。

  蕪湖市蕪湖縣第一中學(xué)一位年輕的高中化學(xué)女教師跳樓自殺。她在日記里這樣寫道:我今天要走了,我對不起自己的丈夫,父母,弟弟,最親愛的女兒,朋友,學(xué)生......他們太欺負(fù)人了,我是一個女人,怎么可以這樣對我呢?家屬說她因受病痛折磨,請假休養(yǎng)遭到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)拒絕。

  洛陽市XX縣第二高級中學(xué)女教師張某芳攜女自殺身亡,她在遺書中如此寫道:走了,我終就是個不善言辭的人,臨走也不知該說些什么。工作壓力大,無法忍受,生活也毫無樂趣,無法接受現(xiàn)在這個面目全非的自己,給親人帶來傷害真的很抱歉。我是自己走的,孩子是我?guī)ё叩?,我認(rèn)為這是對她們好,一切不再解釋……

  ? 教師是靈魂的工程師,為何卻無法讓自己的靈魂保持健康呢?難道教師僅僅是因精神抑郁而選擇自殺嗎?上述兩所學(xué)校都聲稱老師自殺與學(xué)校無關(guān)。也許從法律上看與學(xué)校責(zé)任不大,但是從道德和良心上來看,學(xué)校是否真正關(guān)愛過教師的健康?對有病的教師是否多了一些人道主義的關(guān)懷?

  關(guān)愛教師健康刻不容緩,不是雷聲大雨點(diǎn)小地說說而已,而是實(shí)實(shí)在在地付諸行動,制定切實(shí)可行的有效措施,讓教師有病得以休養(yǎng),無病得以健身。

  一個奇怪的現(xiàn)象是,經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá),人文素質(zhì)應(yīng)該日益增強(qiáng)的今天,我們教師的地位和待遇卻一再下降。雖然國家三令五申地要求各地提高教師待遇和地位,但真正落實(shí)的情況不容樂觀?;蛟S在編教師的待遇和地位得到了不同程度的提高,但以非在編教師為主體的幼兒園,非在編教師卻難以被惠及。

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  另外在一些家長眼里,教師就是孩子的保姆,可以頤指氣使、可以我行我素,致使孩子也不把老師當(dāng)作一回事兒:“你憑什么管我?你還不是掙的我爸媽交的錢……”近日,最牛小學(xué)生現(xiàn)身廣安:一個小學(xué)生在教室發(fā)怒,連續(xù)扔桌子、板凳砸向教師,教師對此居然束手無策……

  在教育行政部門、學(xué)校、家長、學(xué)生等的面前,教師是弱勢群體,只要發(fā)生了師生矛盾,受處分的往往是教師,于是教師只能是明哲保身或者是甘吞苦果。惡性循環(huán)之下,部分家長更是盛氣凌人,個別學(xué)生更是橫行霸道……長此以往,教育會是怎樣的前景?

  ? 百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。如果教師的地位和待遇不高,被越來越多的人才拒之門外,乃至沒有人愿意從事教師職業(yè);如果教師得不到應(yīng)有的尊重,尊嚴(yán)被肆意地踐踏,沒有職業(yè)自豪感,教育振興就是一句空話。

  教師的待遇和地位如何提高?教師的尊嚴(yán)該如何重拾?這是值得每個人都需要思考的問題——其中最關(guān)鍵的問題是關(guān)注教師的需求與身心健康,重新塑造教師群體的形象,讓教師成為社會的寵兒,讓人才爭先恐后地蜂擁進(jìn)教師行業(yè)。

  如果將來有一天女孩找對象非老師不嫁,學(xué)生非師范專業(yè)不考……那么教師必將迎來陽光燦爛的春天。

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