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園長(zhǎng)的不容易!請(qǐng)善待我們的園長(zhǎng)!

時(shí)間:2019-10-30   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點(diǎn)擊:

   可以說10個(gè)園長(zhǎng),9個(gè)都是苦出來的。沒有誰隨隨便便就能成功,每一位園長(zhǎng)可以說都有一筆“血淚帳”。

  你知道,選擇做園長(zhǎng),

  就是選擇了風(fēng)險(xiǎn),

  選擇了責(zé)任和壓力,

  選擇了含辛茹苦的勞累,

  選擇了被別人不理解,

  但是,您依舊無怨無悔。

  有多少個(gè)夜晚,所有的員工都進(jìn)入了夢(mèng)鄉(xiāng),而你辦公室里的燈依然亮著;

  有多少個(gè)節(jié)假日,別人都在休閑,而你,卻在煩惱招生或是各種培訓(xùn)課程的會(huì)場(chǎng)上;

  有多少次,員工犯了錯(cuò),你除了自己承擔(dān)責(zé)任,還要反過來去安慰犯錯(cuò)的人;

  有多少次,因?yàn)榉?wù)出了問題,家長(zhǎng)怨你罵你,冷眼待你,而你只能陪著笑臉;

  有多少次,園所周轉(zhuǎn)資金遇到困難時(shí),為了讓員工準(zhǔn)時(shí)拿到工資,你放下自己的自尊,到處求人,徹夜難眠;

  有多少次,你答應(yīng)了陪伴家人,卻一次次的失信;

  父母親年紀(jì)大了,需要你去盡孝心;

  孩子正在成長(zhǎng)階段,需要你去輔導(dǎo);

  愛人的生日、結(jié)婚紀(jì)念日,需要你陪她逛街買禮物;

  自己身體不舒服了,需要去醫(yī)院治療;

  這些常人都很容易做到的,對(duì)你來講,卻總是那么的難,那么的難;

  可是,即使這樣,又有多少人能夠理解您?

  員工認(rèn)為你自私,

  朋友覺得你無情,

  家人抱怨你冷漠,

  孩子感覺你不關(guān)心他,

  沒有人明白你內(nèi)心的無奈,

  沒有人體會(huì)你心靈的孤獨(dú),

  沒有人理解你心里的委屈和心酸,

  你甚至連一個(gè)可以傾訴的人都沒有,

  你甚至連眼淚都只能悄悄地流。

  是的,很多人認(rèn)為你辦幼兒園只是為了賺,錢,你就算是累死也是天經(jīng)地義的;

  有多少人知道,如果只是為了賺,錢,有多少已經(jīng)完成原始資本積累的園長(zhǎng),完全可以選擇把幼兒園賣掉,用積累的錢好好生活;

  只有你自己了解,心中的追求,

  只有你自己明白,作為園長(zhǎng)長(zhǎng)的責(zé)任;

  只有你自己知道,這,就是上天賦予你的使命!

  你告訴自己:既然選擇了做園長(zhǎng),就要為園所里所有的人負(fù)責(zé)!

  雖然,偶爾你也會(huì)有心灰意冷的時(shí)候,也會(huì)有想要放棄的念頭,

  但是,每一次上、下學(xué)的時(shí)間,當(dāng)你從辦公室的窗口看著幾百個(gè)孩子、幾十個(gè)員工像潮水一樣走進(jìn)幼兒園的時(shí)候;

  你很快就打消了念頭,很快就振作起來。

  你告訴自己:

  為了讓更多的孩子享受更好的教育,

  為了讓更多的人有一份穩(wěn)定的工作,

  為了讓更多的家庭生活的幸福,

  為了讓更多的人擁有一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái),

  你愿意用自己的生命作為賭注;

  用身體作為代價(jià);

  用孤獨(dú)作為交換;

  生命不息,戰(zhàn)斗到底!

  做園長(zhǎng)不易,多理解您的園長(zhǎng)!

  現(xiàn)在理解園長(zhǎng),未來別人理解你!

  園長(zhǎng)的偉大是用血淚煎熬出來的!你懂嗎?

  對(duì)你的園長(zhǎng)好一點(diǎn)吧

  園長(zhǎng)建立一個(gè)自己的事業(yè),就是建一座碼頭。俗話說,只要有碼頭,總有船來靠。船再大,始終是漂泊的,碼頭再小,也是踏實(shí)的。

  鸕鶿從河里叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓,我寧愿讓你吃了,可你辛苦半天,結(jié)果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時(shí)怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉 嚨,太殘忍了!”鸕鶿聽了,毫不動(dòng)心地說:“我不會(huì)上你的當(dāng)!雖然我現(xiàn)在捉的魚多,吃的很少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時(shí),主人卻照樣飼養(yǎng)我,我才不至于餓死!

  啟示一:老師看到園長(zhǎng)賺,錢時(shí)不要光想去共同分享,因?yàn)樵趫@長(zhǎng)賠錢時(shí)你也不會(huì)去共同承擔(dān);

  啟示二:跳槽時(shí)要對(duì)園長(zhǎng)心存感激,因?yàn)樗隙ㄔ诓煌嵌群统潭壬蠋椭^你。

  百分之八十的園長(zhǎng)都有胃炎、神經(jīng)緊張、失眠、壓抑、焦慮。園長(zhǎng)都是以生命搏事業(yè)。所以,對(duì)你的園長(zhǎng)好一點(diǎn)。園長(zhǎng)就是一棵樹,員工就是枝干。競(jìng)爭(zhēng)再激烈,市場(chǎng)再難做,資金再緊張,狂風(fēng)暴雨、園長(zhǎng)們都堅(jiān)持著屹立不倒,照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小,總能遮風(fēng)避雨。樹好樹壞,總有個(gè)棲息的地方。

  從今天開始,嘗試著去理解你的園長(zhǎng),幼兒園是船,現(xiàn)在我們都在船上,作為掌舵者的老大知道怎么樣才能讓我們成為更優(yōu)秀的水手,讓我們的“船”行使的更遠(yuǎn)。雖然很多時(shí)候老大的處事方式讓我們很難理解,甚至讓我們很難受,但請(qǐng)相信,老大給予我們的明天有無比燦爛的朝陽。

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