本新聞發(fā)表于：2011-06-27 04:46 點擊：

　　“期待這次夏令營有一個全新的培訓模式，能多些機會和地區(qū)接近的做得好的園長溝通交流，能多有勞逸結(jié)合和互動的培訓模式”，江西省新余市新鋼童馨藝術(shù)幼稚園羅雪琴園長帶著期待來到了夏令營。
　　
　　舞蹈工作坊、電影工作坊、招生工作坊、績效管理工作坊，是首屆紅纓職業(yè)園長管理夏令營針對不同園長需求設(shè)定的靈活多樣的晚間活動。
　　

舞蹈工作坊

　　影片《把愛傳出去》帶給山東省濟南市槐蔭區(qū)智慧樹幼兒園園長蘇鐘慧一些思考，幼兒園如何把愛傳出去。她認為幼兒園可以組織老師集體觀看影片，建立起老師隨時悉心關(guān)注幼兒每個細節(jié)，讓家長放心的思想。
　　
　　招生工作坊由北京紅纓教育集團幼教專家李久余老師主持，李老師的寶典支招和案例介紹讓園長們受益匪淺，一些園長更是積極分享了她們在招生方面的經(jīng)驗，湖北省恩施土家族苗族自治州利川市藍天幼兒園張帆分享了“六一西餐會活動”給新建園招生帶來的幫助。
　　

招生工作坊

　　績效管理工作坊也吸引了不少園長參加，北京紅纓教育集團人力資源總監(jiān)王文兵課堂采取面對面訪談形式組織，邀請四位園長共同分享了在幼兒園績效管理上的得與失，不少園長表示一對一的訪談給了大家更多交流探討的機會。
　　

績效管理工作坊

　　山西省運城市絳縣橫水鎮(zhèn)橫北村幼兒園園長李霞課后說，四周年慶典，拿到人力資源管理手冊，全園進行學習和研究，并加以應(yīng)用，使管理更加輕松和規(guī)范；夏令營通過園長的分享，又學到了更多地績效管理經(jīng)驗。
　　
　　不同的工作坊給了園長自由選擇學習的機會，有的園長感嘆到，如果我有分身術(shù)就好了，這樣就學習體驗兩不誤了。