本新聞發(fā)表于：2012-05-28 03:15 點擊：

　　5月22日，北京紅纓教育集團直營事業(yè)部成立大會在紅纓直營幼兒園百旺園召開，北京紅纓教育集團總裁王紅兵出席會議并作重要講話，北京紅纓教育集團人力資源總監(jiān)王文兵、北京紅纓幼兒園連鎖副總園長王蘊芬、北京紅纓幼兒園百旺園園長陶潤華、北京紅纓教育集團研究所所長宋榮珍等與會慶祝。
　　

　　自2007年北京紅纓幼兒園連鎖項目上路以來，紅纓連鎖發(fā)展速度飛快，目前在全國擁有連鎖幼兒園數(shù)百家，分布除西藏以外所有省份，擁有北京紅纓幼兒園、天津英華幼兒園、德州紅纓幼兒園、煙臺星星幼兒園、岳陽紅纓幼兒園等五家直營園。
　　

　　談到為何直營事業(yè)部成立會選擇在北京紅纓幼兒園召開，王總介紹到，北京紅纓幼兒園是離總部最近的直營園，也是總部進行標準化管理體系建立的試驗基地。直營事業(yè)部成立后，北京紅纓幼兒園將納入到總部管理體系中，與研究所攜手，共同對系列標準化手冊進行研發(fā)、實踐、修訂、再實踐、再修訂，直至完善。
　　

　　王總以“如果我是一名園長"為題與在座的老師們進行互動，激起了臺下老師們的夢想，老師們紛紛舉手跑到臺上，談起自己做園長的夢想。同時，王總也對老師們提出了殷殷希冀，他希望老師們要隨時想著“如果你現(xiàn)在即將上任園長，誰最適合做你現(xiàn)在的工作”，要注意培養(yǎng)下屬，帶好配班老師和保育員。
　　

　　“服務強”是北京紅纓連鎖幼兒園需做到的“紅五強”之一，王總對直營園提出了要求。他說，幼兒園要把“服務好”做到極致，要讓家長在紅纓幼兒園感受到別的幼兒園感覺不到的服務，要將所有的操作流程化、規(guī)范化。他希望直營園老師積極參與到標準化管理手冊的研發(fā)，參與到直營園標準化管理體系的構建。