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“芭學(xué)園”創(chuàng)始人李躍兒攜管理層訪問紅纓

本新聞發(fā)表于:2013-01-23 12:00 點擊:

  1月17日,著名兒童教育專家、美術(shù)教育家、油畫家、芭學(xué)園創(chuàng)始人李躍兒女士攜芭學(xué)園全體管理層訪問紅纓,北京紅纓教育集團董事長楊瑛、總裁王紅兵和公司管理層等予以了熱烈的歡迎。雙方圍繞幼兒教育的理解、民辦學(xué)前教育的發(fā)展以及雙方的合作前景等議題展開了熱烈的探討。
  



芭學(xué)園創(chuàng)始人李躍兒女士攜芭學(xué)園全體管理層訪問紅纓


  北京紅纓教育集團董事長楊瑛向到訪的客人介紹了紅纓教育的發(fā)展歷程。隨后,王紅兵總裁為大家詳細(xì)介紹了紅纓教育的優(yōu)勢:紅纓教育擁有優(yōu)秀的團隊文化,“我們是一支目標(biāo)明確、高度負(fù)責(zé)、富有凝聚力、執(zhí)行力強、勇于創(chuàng)新的團隊”的團隊理念已經(jīng)烙印在每一個紅纓人的內(nèi)心深處并已化為行為準(zhǔn)則;紅纓教育是一家具有強大市場拓展能力的現(xiàn)代企業(yè),目前已經(jīng)有800家幼兒園選擇加盟紅纓;紅纓教育對幼兒教育有著獨到的深刻理解,而這正是決定一家幼教公司能走多遠(yuǎn)的關(guān)鍵因素。
  



王紅兵總裁為大家詳細(xì)介紹了紅纓教育的優(yōu)勢


  王總說,紅纓教育在創(chuàng)立之初就立志要辦一家讓人尊重的偉大的幼教公司,“做中國幼兒園連鎖經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)者”、“贏在中國、贏在幼教、贏在未來”無不彰顯著紅纓教育的志存高遠(yuǎn)。“如何提升幼兒教師水平?”、“如何讓課程更科學(xué)?”、“如何讓民辦幼兒園的管理更高效?”、“如何建構(gòu)與家長互動的家園共育體系?”等也是紅纓教育一直在努力思考和探索的問題。
  



芭學(xué)園創(chuàng)始人李躍兒女士期待雙方發(fā)揮出自身最大優(yōu)勢,進行長久而廣泛的合作


  在芭學(xué)園,無論是孩子,還是老師,都親切地稱李躍兒為“大李”。大李八年前一頭扎進教育,就想象著自己在60歲時“坐在幼兒園門口給孩子系鞋帶”,一路走來,“探索教育、發(fā)現(xiàn)教育、享受教育”,帶領(lǐng)著抱著教育夢想來追隨她的100多名員工,將芭學(xué)園打造成為國內(nèi)獨樹一幟的幼兒教育品牌;提及商業(yè)運作模式,如何在確保芭學(xué)園品質(zhì)的同時進行快速復(fù)制,這個議題一直困擾著大李及其團隊,盡管在摸索的過程中,“走過彎路,栽過跟頭”,但她一直未放棄。大李期待著找到能彌補芭學(xué)園這一“弱勢”的合作方,她用“一個壯漢抱起一個嬰兒”的美麗畫面展望了紅纓教育與芭學(xué)園的合作前景,期待雙方各自發(fā)揮出自身最大優(yōu)勢,互為補充,進行長久而廣泛的合作。
  
  “李躍兒教育”是國內(nèi)幼兒教育的知名品牌之一,是由李躍兒和她的先生徐曉平及其團隊經(jīng)過22年與孩子接觸和十幾年對現(xiàn)代教育的實踐與研究,在兼顧中國國情、融合西方教育的前提下,總結(jié)形成的一套集兒童人格建構(gòu)、心理保護與成長的教育。由于品質(zhì)優(yōu)良,“李躍兒教育”不僅贏得廣大家長的認(rèn)可和贊賞,也引起了包括新華社、中央電視臺東方時空、心理訪談、科學(xué)調(diào)查、紀(jì)錄片之窗、香港文匯報、“美國全國廣播公司”(NBC)在內(nèi)的200多家媒體和數(shù)百家網(wǎng)絡(luò)媒體的強烈關(guān)注。“芭學(xué)園”是實踐“李躍兒教育”的基地。
  
   
  

中國最大幼兒園連鎖機構(gòu),全方位提供幼兒園一體化解決方案,包括但不限于幼兒園裝修設(shè)計、設(shè)施設(shè)備配備、招生、園所管理、教育教學(xué)等
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