本新聞發(fā)表于：2014-08-19 06:33 點擊：

　　8月18日，北京紅纓教育集團2014年年中全員會議在總部B2會議室舉行。全體員工匯聚在一起，共同重溫上半年取得的優(yōu)異成績，共同規(guī)劃和展望下半年以及更長遠的未來。

　　在破局中成長

　　總裁助理李健代表管理層向全體員工做了2014年上半年的工作回顧。他說，2014年是紅纓吹響變革號角后的破局首年?；谕跫t兵總裁在“七周年慶典”上提出的需要總部迫切解決的五大核心問題，紅纓人在上半年齊心協(xié)力，不斷攻克難關，有條不紊地推進各項工作。隨著“北京紅纓幼兒園連鎖質量管控平臺”的上線，區(qū)域支持中心的成立，《語言口才秀》、各類連鎖物品的推出，紅纓學院職業(yè)園長培訓項目的啟動，圍繞五大核心問題的解決方案逐漸明朗、有序落地。

　　接下來，李健老師用一條條上升曲線和一份份數(shù)據報表向大家呈現(xiàn)了公司各業(yè)務部門在上半年的目標實現(xiàn)情況。最后，他以“昨天的一切已成為歷史，留下的只有經驗和教訓;今天的一切意味著未來，握住的是實干和機遇;明天的一切意味著希望，期待的是成功與回報”與全體紅纓人共勉，提出“一路向前”是我們紅纓人矢志不渝的信念。

　　在平凡中鑄就非凡

　　來自客戶中心的李寧老師和來自發(fā)展中心的董帥老師作為員工代表登臺分享，他們的主題分別是《不舒服的時候就是成長的時候》和《成長，痛并快樂著》。兩位老師用自己的故事講述著紅纓同仁們共同的心聲——敢于走出舒適區(qū)，磨練意志，不斷突破來自現(xiàn)實的種種考驗。用真誠感動客戶，用堅持擁抱每一天，從簡單做起，懷著敬業(yè)盡責之心，在平凡的工作中鑄就非凡的事業(yè)。

　　現(xiàn)象、真相、能量和優(yōu)勢+趨勢

　　隨后，北京紅纓教育集團董事長楊瑛走上臺，她欣慰地表示，“我為紅纓擁有這樣一批批富有責任心，目標明確，具有攻克難關和實干精神的優(yōu)秀員工而感到高興。”楊老師意味深長地剖析了員工的成長內涵。她說，每一個現(xiàn)象的背后都蘊藏著真相，透過現(xiàn)象，看到真相，并從中汲取到正能量，從而實現(xiàn)自我的成長和超越。

　　未來，紅纓將面臨更多的挑戰(zhàn)與機遇，楊老師代表董事會強調“紅纓只有著眼于行業(yè)和市場的發(fā)展趨勢，緊緊把握住自己的優(yōu)勢，才能在未來的發(fā)展中順勢飛揚”。

　　謀篇布局

　　北京紅纓教育集團總裁王紅兵走上臺以“今天是什么日子?”為題發(fā)問，開始了他洋溢著飽滿激情的主題演講。他說，回望吹響變革號角的2013年的8月8日，對于全體紅纓人而言，2014年的8月18日也是個值得大家銘記于心的日子。因為在今天，紅纓將再一次出發(fā)，踏上變革之路，努力探索如何為客戶創(chuàng)造更大的價值。

　　王總再次明確了2014年下半年各部門的工作重點，并反復強調一定要將“以客戶為中心，以奮斗者為本，始終圍繞品牌來建設”的指導原則貫徹到底。與此同時，王總也展望了公司未來幾年的發(fā)展藍圖，紅纓“做中國幼兒園連鎖經營的領導者”的愿景也正一步步變成現(xiàn)實!

　　聚精會神，全力以赴

　　在2014年下半年及未來的日子里，紅纓人將一如既往地“聚精會神，全力以赴”，為客戶創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)公司新的跨越。