本新聞發(fā)表于：2016-04-19 09:13 點擊：

　　4月14日—17日，2016年紅纓旗艦園后勤主管專項培訓在京舉行，來自旗艦園的160余位后勤主管進駐昆泰嘉禾酒店，開啟了三天四夜的專項培訓。

　　幼兒園后勤工作是幼兒健康成長和幼兒園教育教學工作正常進行不可或缺的重要保障。14日晚上，在王淑菊老師的帶領下，旗艦園的后勤主管們通過學習定向和團隊打造，在互動中找到與自己工作的鏈接點，并從中感悟到作為后勤主管要時刻保持“愛心、細心、耐心、責任心和恒心”的重要性。

　　15日-17日，旗艦園后勤主管專項培訓課程著重圍繞“衛(wèi)生保健”內容展開。紅纓教育總部專家劉茵、趙娜、俞萍老師帶領學員們通過學習“后勤主管應知應會”、“保健醫(yī)工作指南”、“體能測試與大體檢的方法”、“常見傳染病的預防與應對”課程，讓大家明確了后勤主管的崗職崗責;掌握到管理范疇、管理依據與細則;對于后勤主管各類工作中常見問題系統(tǒng)性的梳理，及實用的解決之道，進一步扎實了后勤主管們的專業(yè)基礎。

　　為了更有效地拓展旗艦園后勤主管的專業(yè)知識面，提升專業(yè)技能，本次專項培訓紅纓總部特聘到行業(yè)專家授課，盧紅老師講授的“幼兒園晨午晚檢操作流程及方法”課程在明確幼兒園晨午晚檢意義和要點的同時，以晨檢為例，針對準備工作、檢查要求、流程、處理方法、落實策略、意外事故預防與處理等方面給予了全面而細致的培訓。后期主管們借助案例演示，學習到如何建立專業(yè)有效的晨檢及全日健康觀察記錄。

　　外聘專家張名華老師的“營養(yǎng)帶量食譜的制定”課程，以幼兒所需營養(yǎng)素及食品來源為基點，逐步展開。培訓囊括膳食管理流程，如何烹調幼兒膳食及合理膳食的要點和評估等內容。張老師現(xiàn)場帶領學員們通過理論加案例分析的授課方式，讓大家了解到制定帶量食譜的步驟和原則，以及如何培養(yǎng)幼兒建立和養(yǎng)成良好的飲食習慣。

　　旗艦園的后勤主管們表示，此次專項培訓受益良多。整個培訓課程內容詳盡、專業(yè)而落地，解決了過往工作中的很多盲點和難點。與此同時，也認識到自己崗位在幼兒園工作中的重要性。

　　正如紅纓連鎖事業(yè)部副總監(jiān)、直營中心總經理谷巖老師所言，做好幼兒園后勤主管工作既要充滿愛心，還要用心，更要細心。谷老師用精煉的語言、層次清晰的繪圖帶領學員們對后勤主管專項培訓的核心內容進行了總結，使之回園后能將所學所得更快速、有效地落地實施。

　　幼兒園后勤工作無小事，事事皆需用心、細心。希望通過專項培訓后的旗艦園后勤主管們都能做到“先人后己，勤字當頭——勤觀察、勤服務、勤溝通、勤思考、勤學習”。并在瑣碎的工作中保有一顆專注而細致的“匠心”，用專業(yè)提升品質。