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2017開(kāi)門(mén)紅,紅纓人必將再創(chuàng)佳績(jī)!

本新聞發(fā)表于:2017-02-06 05:30 點(diǎn)擊:

       2017年2月6日,是北京紅纓教育新年上班的第一天,紅纓教育“2017 我們一起”新春第一天主題大會(huì)在北京天信亮酒店召開(kāi)。

       會(huì)議以紅纓員工的新年祝福視頻開(kāi)場(chǎng),身處祖國(guó)四面八方的小伙伴和家人一起,為紅纓家人們送上他們熱情的祝福,并分享了各自對(duì)新的一年的期望。

       會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),每一個(gè)紅纓員工寫(xiě)下了自己的2017年“小目標(biāo)”,員工們圍繞個(gè)人工作和生活,表示將通過(guò)個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能的提升,全力以赴完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo),為園所提供更專(zhuān)業(yè)、更貼心的服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)事業(yè)蒸蒸日上,個(gè)人生活幸福美滿(mǎn)的新年目標(biāo)。





紅纓員工寫(xiě)下自己2017年的“小目標(biāo)”

       個(gè)人的目標(biāo)明晰了,公司的目標(biāo)呢?

       紅纓教育總裁王紅兵先生發(fā)表了新年致辭,向全體員工闡述了公司2017年的三大目標(biāo)。

       首先,提高享受父母補(bǔ)貼員工的占比,讓更多的員工享受公司的好福利。目前,紅纓教育已經(jīng)有40%的員工父母都享受到了公司每個(gè)月發(fā)放的“父母補(bǔ)貼”。今年,紅纓教育希望能把這個(gè)比例提高到50%至60%。

       王紅兵總裁指出,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),公司不僅要讓優(yōu)秀員工、老員工和管理崗的員工父母享受這一福利,還要不斷挖掘?qū)I(yè)人才,讓符合條件的專(zhuān)業(yè)人才也能享受,讓每個(gè)人在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻(xiàn)。

       更多關(guān)于父母補(bǔ)貼的信息,請(qǐng)點(diǎn)擊:員工上班,父母也有工資領(lǐng)?紅纓又出新福利!

       其次,打造現(xiàn)代化、充滿(mǎn)人文氣息的辦公環(huán)境。隨著紅纓教育的高速發(fā)展,公司將擴(kuò)大辦公空間。王紅兵總裁表示,公司將高薪聘請(qǐng)頂尖設(shè)計(jì)師,設(shè)計(jì)新的辦公空間,讓員工開(kāi)心、快樂(lè)地工作,這一直是紅纓教育的目標(biāo)。

       最后,紅纓在威創(chuàng)股份的帶領(lǐng)下,繼續(xù)奮勇?tīng)?zhēng)先,完成今年的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2015年,紅纓教育被威創(chuàng)股份收購(gòu)100%股權(quán),兩年來(lái),紅纓教育出色地完成了業(yè)績(jī)目標(biāo)。新的一年,王紅兵先生作為威創(chuàng)股份幼教板塊的副總裁,將繼續(xù)帶領(lǐng)紅纓,創(chuàng)造輝煌。
圍繞著這三大目標(biāo),王紅兵總裁與全體員工分享了他對(duì)今年工作的思考。

       對(duì)于整個(gè)幼教行業(yè)來(lái)說(shuō),2017年是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年。經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,《民辦教育促進(jìn)法》的修訂,又增添了幼教行業(yè)發(fā)展的不確定性。

       2017,紅纓人將怎樣度過(guò)?

       王紅兵總裁指出,紅纓有三大“傳家寶”:

       1.不斷用增長(zhǎng)來(lái)應(yīng)對(duì)變化
       2.不斷變革自己
       3.不斷為客戶(hù)創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值

       外部環(huán)境無(wú)法預(yù)測(cè)、難以改變,但紅纓人一直都有個(gè)優(yōu)秀的品質(zhì):緊緊咬住自己的目標(biāo),把三大“傳家寶”做到極致,從而不斷創(chuàng)造業(yè)界傳奇。



王紅兵總裁詮釋紅纓三大“傳家寶”

       2017,紅纓人遇到困難怎么辦?

       王紅兵總裁送給全體紅纓人4句話(huà),遇到困難,反復(fù)誦讀!

       1.目標(biāo)清晰。
       2.通力協(xié)作。
       3.不斷創(chuàng)新。
       4.再攀高峰。

       王紅兵總裁的講話(huà)博得臺(tái)下陣陣熱烈的掌聲,紅纓人群情激昂、斗志昂揚(yáng)!

       隨后,在王紅兵總裁的牽頭下,公司管理層紛紛發(fā)出紅包,會(huì)場(chǎng)下起“紅包雨”,全體員工搶紅包搶到手軟。新年第一個(gè)工作日,大家滿(mǎn)載而歸!




會(huì)場(chǎng)下起“紅包雨”,全體員工搶紅包搶到手軟

       2016,紅纓成績(jī)斐然;2017,紅纓必將再創(chuàng)佳績(jī)。



紅纓全家福

       PS:“紅包雨”和紅纓教育的免費(fèi)早餐、父母補(bǔ)貼、職業(yè)發(fā)展晉升路徑相比,簡(jiǎn)直就是“毛毛雨,這么多的福利,這么好的企業(yè)文化,是不是很心動(dòng)?

      點(diǎn)擊此處查看崗位,或撥打人力咨詢(xún)電話(huà):010-58843726

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