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幼兒園招生工作的七點做法

時間:2015-05-20 10:06來源:紅纓教育作者:客戶中心點擊:

   山西省運城市尚東城雙語幼兒園 姚惠芳

  生源是幼兒園的生命線,幼兒入園人數(shù)是幼兒園經(jīng)營的重要指標,招生作為一項長期性的日常工作,是幼兒園全體人員需要參與的系統(tǒng)工作。園長與主任做好管理、教學策略、服務家長等工作;教師做好幼兒的教育教學工作,展現(xiàn)自己的幼教專業(yè)形象,了解孩子的學習與狀況;門衛(wèi)、炊事員、保潔員專注在其它配合事項上,當每一個人的工作品質(zhì)都能夠讓幼兒與家長滿意時,相信生源問題就能夠很好地解決。

  我園的招生工作特點是不做廣告,靠家長口口相傳。我園幼兒家長的特點是三多:親戚多、朋友多、同事多。感謝他們自發(fā)性的相互宣傳、相互介紹,給我園提供了穩(wěn)定的生源。以下是我園在招生方面的七點做法:

  一、初次到園參觀,留下聯(lián)系方式

  通常家長第一次到幼兒園參觀的印象,是影響家長選擇是否讓孩子進入幼兒園就讀的關鍵。除了要讓家長對幼兒園的環(huán)境有所認識,更要讓參觀的家長有愉快的體驗,進而了解幼兒園的辦學理念與教學質(zhì)量。在帶領家長參觀的過程中,最重要的是與家長的互動對話,聽聽家長對孩子教育的想法和需求,針對家長所提出的問題作更詳盡的說明。只有如此,雙方才能達成共識,讓家長更清楚他們的需求能否在這里得到滿足。

  留下聯(lián)系方式是建立招生魚塘的關鍵。對于初次入園參觀的家長我們首先留下家長的聯(lián)系方式,再添加家長到幼兒園QQ群及微信群,以此來了解幼兒在園的活動狀態(tài)、配餐、園所設備、教育管理等方面的情況以及育兒方面的技巧,為家長進一步了解尚東城幼兒園提供方便。

  二、開展大型活動,邀請家長參與

  幼兒園在開展迎新年、慶“六一”、端午節(jié)、中秋節(jié)、親子運動會、紅纓專家家長見面會等大型活動時,盛情邀請參觀過幼兒園的家長帶孩子來園參加活動,感受尚東城幼兒園在傳統(tǒng)節(jié)日里的文化氛圍和民俗文化,體驗親子共處的愉悅。同時在大型活動中,更能讓家長體驗紅纓教育先進的教育理念、教師的組織能力及團隊的合作能力,感受幼兒園的園所文化,對幼兒園有了進一步的了解,以便順利進入入園預報名環(huán)節(jié)。

  三、新生分批試園,暑期堅持開班

  7、8月份,正是家長為秋季入園幼兒確定園所的黃金時期。我們園堅持暑期不休息,給未入園幼兒及其家長提供參觀體驗的機會。有入園意向的家長,我們邀請孩子參加試園活動。幼兒園提前設計好新生試園方案,安排豐富多彩的試園活動,同時請骨干教師進行配課,讓幼兒在最短的時間內(nèi)適應幼兒園生活,喜歡上尚東城幼兒園。

  對于工作緊張的家長,暑假期間孩子的入園成為他們擔心的一件事情。我園堅持暑期開展豐富的主題活動,游泳課、廚藝課、晨練車、美工課、參觀活動等,孩子在活動中發(fā)展了個性,陶冶了情趣,也吸引了更多的孩子加入我園,為幼兒園的招生工作奠定了堅實的基礎。

  四、入園前邀請家長,進行再次交流

  在開學前,我們電話邀請曾經(jīng)來園參觀過的家長再次到園參觀。由園長、教師仔細介紹園內(nèi)的各項服務,并進一步與家長討論及說明相關配合事項,以建立彼此的互信關系,同時能讓家長及幼兒做好適應的準備。帶幼兒在活動室、戶外大型玩具上玩耍,熟悉幼兒園減少入園焦慮。召開座談會,提供家長與幼兒園互動溝通的機會,并且讓家長了解孩子在園的一日生活,以及園所內(nèi)的服務事項、課程規(guī)劃、教學特色、特殊才藝課程等。

  五、特殊幼兒入園,家訪工作到位

  電話訪問:大部分家長由于平時工作很忙碌,不易安排教師家訪的時間。我園要求老師每周以電話形式進行訪問,同時記錄幼兒的學習狀況與家庭情況。這樣做也可以關懷到易被忽略的幼兒。我們還會定時給家長送上問候的電話、節(jié)日的祝福等,與家長保持長期的良好互動關系。

  家訪到位:對于焦慮期較長的孩子,我們采用上門家訪的形式。有一名幼兒,母親在上海工作,由姥姥代養(yǎng),孩子的安全感非常的不好。我園連續(xù)一周派老師到家里和孩子互動游戲。孩子從第一天的陌生,到逐漸地和老師熟悉,愿意和老師拉手、擁抱、運動了,還能跟隨老師進行戶外活動了……循序漸進地建立起了良好的師幼關系,為孩子后期入園起到過渡作用。

  六、運用網(wǎng)絡電話,關愛留守兒童

  市場經(jīng)濟下的家長會因為工作而母子、父子分隔兩地。我園的留守兒童有10余人。在三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重大節(jié)日里,班里組織活動時,我們會細心體察孩子們的心理變化。在特殊的日子里送上一份特別的關愛——讓他們和父母通電話、聊視頻。祝福聲、感謝聲、激動的熱淚灑在屏幕兩端。關愛留守兒童的心理健康,讓陽光下的每一朵鮮花都能盛開的嬌艷無比。讓祖孫三代人都能感受到尚東城幼兒園的用心關愛。

  七、落實日常工作,彰顯管理成果

  幼兒園的各項工作是一個密切配合的有機體。保潔員每天對公共環(huán)境的保潔維護,讓幼兒園一塵不染。公共環(huán)境衛(wèi)生給家長留下先入為主的印象,讓家長感受到幼兒園的干凈整潔。科學營養(yǎng)的幼兒配餐是吸引家長的又一法寶。幼兒時期是長身體長智力的關鍵時期,幼兒的營養(yǎng)更顯得尤為重要。我園加強幼兒營養(yǎng)科學搭配,葷素搭配、奶蛋菌類均衡,用美味的幼兒配餐吸引家長的眼球。

  四大服務是紅纓教育的一大特色,尚東城雙語幼兒園在服務方面能做到微笑服務、快捷服務、專業(yè)服務、報怨服務。真誠的服務贏得了家長的信賴。用心、有愛、真誠、持續(xù)的服務讓幼兒園的生源源源不斷。

  紅纓教育讓尚東城幼兒園在運城樹立起品牌形象,使孩子數(shù)量倍增,幼兒園班級增加。我們堅信:在紅纓教育的引領下,尚東城幼兒園的明天一定會更加輝煌!

(校對:張潔瓊 郭彤洋)

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