快樂(lè)工作，快樂(lè)生活，快樂(lè)管理，快樂(lè)無(wú)限。2016年11月28日晚，北京紅纓連鎖旗艦幼兒園——河南省南陽(yáng)市鄧州市穰東鎮(zhèn)超前幼兒園成功舉辦首期快樂(lè)管理“月末歡樂(lè)匯”。
快樂(lè)管理系統(tǒng)是一種以積分(獎(jiǎng)分和扣分)形式對(duì)教職員工的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作質(zhì)量、特殊貢獻(xiàn)、綜合表現(xiàn)等進(jìn)行全方位量化考核，并用系統(tǒng)記錄和永久性使用的科學(xué)管理方法。
用這種全新的“快樂(lè)管理”模式，有利于營(yíng)造幼兒園積極的工作環(huán)境、培養(yǎng)教師積極的工作與學(xué)習(xí)態(tài)度;讓教師不斷地獲得積極的情感體驗(yàn)，使每位員工的幸福感從職業(yè)層面提升到事業(yè)層面;讓優(yōu)秀員工快速脫穎而出，激勵(lì)員工多勞多得、多貢獻(xiàn)者多得。通過(guò)快樂(lè)管理，促進(jìn)教師快樂(lè)工作，進(jìn)而帶動(dòng)幼兒快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng)。
園長(zhǎng)第一時(shí)間引入總部快樂(lè)管理系統(tǒng)，10月28日在南陽(yáng)區(qū)域率先啟用該管理系統(tǒng)，動(dòng)員全園教師積極參與到快樂(lè)管理的實(shí)踐中。11月15日，在北京紅纓總部十周年慶典上，超前幼兒園獲評(píng)“快樂(lè)管理基地園”，將在“快樂(lè)管理”模式方面繼續(xù)先行先試，積累經(jīng)驗(yàn)，為其他姐妹園、旗艦園、北京紅纓南陽(yáng)區(qū)域加盟園提供借鑒。
這是“快樂(lè)管理系統(tǒng)”啟用以來(lái)該園的第一期“月末歡樂(lè)匯”活動(dòng)，大家期盼已久、期許多多。首先，陳霞園長(zhǎng)致辭并總結(jié)本月工作情況。她指出，大家在“快樂(lè)管理系統(tǒng)”的激勵(lì)下，積極投入，無(wú)私奉獻(xiàn)，通過(guò)自己的點(diǎn)滴努力獲得園所的認(rèn)可，通過(guò)自己的辛勞付出體現(xiàn)自己的價(jià)值，好人好事層出不窮，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量工作的情況令人滿意，激勵(lì)大家在以后的工作中繼續(xù)加油、不忘初心、不斷前行。之后，隆重公布本月“快樂(lè)管理”積分榜，韓陽(yáng).李云杰、高蕾、張彥玲、范凡、姚俊雪六位老師榮獲前六名，陳家勝老師榮登后勤系統(tǒng)積分榜榜首。接著，歡樂(lè)匯進(jìn)入高潮階段，文藝表演、抽獎(jiǎng)、頒獎(jiǎng)陸續(xù)進(jìn)行。最激動(dòng)的是抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，抽獎(jiǎng)券搖獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)獎(jiǎng)，大轉(zhuǎn)盤(pán)中的意外驚喜，老師們玩的都很開(kāi)心，笑聲、掌聲充盈著整個(gè)會(huì)場(chǎng)，滿滿的都是正能量。
祝青春靚麗、多才多藝的老師們今后能夠更加快樂(lè)地工作、生活，能夠更加樂(lè)于表現(xiàn)、展示自己。希望在“快樂(lè)管理系統(tǒng)”的帶動(dòng)、激勵(lì)下，超前幼兒園能夠真正成為全體教職員工的家園、快樂(lè)園(源)。
(北京紅纓旗艦園河南南陽(yáng)鄧州穰東超前幼兒園 供稿)
（校對(duì)：張潔瓊 郭彤洋）
