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據(jù)說,這樣的幼師是未來的園長!


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  2017-05-19

   不想當(dāng)園長的幼師,不是好幼師!想做一名成功的幼師,也不是那么容易的。經(jīng)常有幼師在問:為什么我這么盡心盡力,依然得不到園長的賞識?其實很簡單,你并不明白園長需要的是什么樣的幼師!

  身為一名幼師,能力很重要,品行更重要。那園長究竟看中的幼師,究竟有哪些優(yōu)良的品格呢?



  忠誠

  不管工作能力怎么樣,若是對幼兒園沒有一絲絲忠心,從來都不為幼兒園著想,那園長肯定不會留下這樣的幼師。只有積極維護幼兒園的利益,并且可以經(jīng)受得住誘惑,才可能成為有發(fā)展前景的幼師。

  敬業(yè)

  工作不是說你做完了自己的活兒就完事了,也不是說讓你無時無刻不在想著工作,而是要你注重細節(jié),在工作時要全身心投入進去。

  主動

  主動工作,主動學(xué)習(xí),跟上教育的步伐,不讓自己被拋在后邊。積極主動的參加工作,總比無奈被動聽從指揮來的要讓人開心,工作時,除去自身的工作,你還可以做一些力所能及的事情,也可以盡力幫助他人,當(dāng)然,也要把握一個尺度,不然做的太多,自己累得要死,還會讓別人不開心。

  負責(zé)

  做人先要修心,這說的就是為人處世要用心,每件事情都要用心做,不能因為一些小事,就讓自己昧良心,更不要因為一點疏忽,釀成大錯。

  效率

  辦事一定要有效率,不能拖拖拉拉,馬馬虎虎。最好在最開始,就給自己定下目標(biāo),要知道,效率影響結(jié)果,而幼兒園看中的并不是你做了多少事,而是你做的事情所帶來的結(jié)果。

  溝通

  不會溝通,是成功路上的天敵。溝通,不是說你說的特別多,就可以的,它同樣需要技巧,你說的太少,說的太多,都是錯。提出問題,最好自行帶著解決方案,虛心接受別人的意見。

  合作

  團隊合作,永遠比獨自完成來的更適合。不管說你自己多厲害,也是要依靠團隊的,如果你成為傷害了團隊的存在,那幼兒園也肯定不能容下你。俗話說好,鐵打的營盤,流水的兵。缺了你一個,幼兒園照樣運轉(zhuǎn)下去。

  節(jié)約

  不要以為園長的錢就是大風(fēng)刮來的,她也在盡力的節(jié)約著每一分錢。珍惜時間,珍惜成本,把利益最大化,省下來的才是利潤。說的直白些,園長不掙錢,怎么給你開工資?

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