時(shí)間:2014-10-23 來(lái)源:紅纓教育 作者:客戶中心 點(diǎn)擊:次
10月10日,“中國(guó)紅纓職業(yè)園長(zhǎng)高級(jí)管理課程——黃埔一班”學(xué)員第四次走進(jìn)紅纓學(xué)院培訓(xùn)基地,開(kāi)始了10月份為期5天的課程集訓(xùn)。
精彩課程,重磅升級(jí)
時(shí)光荏苒,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的回園實(shí)踐和工作總結(jié),30位學(xué)員如約相聚在金秋,相聚在紅纓學(xué)院北京培訓(xùn)基地。本次課程內(nèi)容精彩不斷,重磅升級(jí)——培訓(xùn)內(nèi)容緊密?chē)@幼兒園進(jìn)入“成熟發(fā)展期”后應(yīng)該如何提升園所品質(zhì),從而提升品牌形象和價(jià)值展開(kāi)。
10月11日,北京紅纓教育集團(tuán)總裁王紅兵針對(duì)《幼兒園“質(zhì)量管控點(diǎn)”的意義及設(shè)置依據(jù)》進(jìn)行了培訓(xùn),讓學(xué)員們更加清晰《北京紅纓幼兒園連鎖管控標(biāo)準(zhǔn)》是如何“讓培訓(xùn)更有針對(duì)性”,“讓園所管理好操作”,“讓品牌建設(shè)可執(zhí)行”,最終實(shí)現(xiàn)幫助加盟園提升辦園品質(zhì)。
隨后,紅纓總部專(zhuān)家張勤老師則延續(xù)王總的培訓(xùn)課程內(nèi)容,對(duì)《北京紅纓幼兒園連鎖2014年質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。幫助學(xué)員明確每一個(gè)概念,梳理標(biāo)準(zhǔn)化與管理、紅五強(qiáng)、品牌的關(guān)系,清晰如何踐行標(biāo)準(zhǔn)化。
10月12、13日,藥志勝老師帶領(lǐng)學(xué)員們一起探尋“園所質(zhì)量提升的切入點(diǎn)”。并與谷巖老師共同對(duì)“質(zhì)量管控”相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了答疑。通過(guò)系統(tǒng)而詳細(xì)的指點(diǎn),學(xué)員們更全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí)點(diǎn),更加深刻地理解了實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于提升園所品質(zhì)的重要意義。
在學(xué)員們掌握了各質(zhì)量管控點(diǎn)的基礎(chǔ)上,10月15日,北京紅纓教育集團(tuán)直營(yíng)管理中心總經(jīng)理劉燕給大家?guī)?lái)了一場(chǎng)有關(guān)《如何迎接年檢》的培訓(xùn)課程。
經(jīng)過(guò)專(zhuān)家生動(dòng)而詳盡的案例講解,學(xué)員們深刻的認(rèn)識(shí)到“年檢”不僅可以促進(jìn)園所樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),全面提高保教質(zhì)量,適應(yīng)新時(shí)期教育改革與發(fā)展的需要。同時(shí),“年檢”還為幼兒園提供了一次展示亮點(diǎn)的契機(jī),使園所得到更廣泛的認(rèn)可。參培學(xué)員們表示,終于對(duì)一直“犯愁”的年檢工作有了全新的認(rèn)知,能夠以一個(gè)積極的心態(tài)迎接幼兒園年檢工作。
10月14日,來(lái)自北京紅纓教育集團(tuán)的歸向榮老師通過(guò)一堂激情四溢的《如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)源動(dòng)力》課程激活了學(xué)員們的團(tuán)隊(duì)管理思維。歸老師將激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的“密鑰”逐一傳授,讓學(xué)員們牢固掌握了打造團(tuán)隊(duì)的核心方法。
14日下午,北京紅纓學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)谷巖老師分別從“為何要重視公共危機(jī)處理”、“公共危機(jī)處理的應(yīng)對(duì)策略”、“公共危機(jī)處理后的團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”三個(gè)方面進(jìn)行了授課,從而提升了學(xué)員們?cè)谟變簣@危機(jī)管理方面“化危為機(jī)、轉(zhuǎn)危為安”的能力。
相約畢業(yè)季
10月15日,“中國(guó)紅纓職業(yè)園長(zhǎng)高級(jí)管理課程”10月集訓(xùn)圓滿結(jié)束。學(xué)員們依然收獲成長(zhǎng)、滿載而歸,依然懷揣著激情回園實(shí)踐、總結(jié)反思……大家共同期待兩個(gè)月后重返基地,相約畢業(yè)季!