時間：2015-05-19 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
生源是幼兒園的生命線，招生是幼兒園持之以恒重點把控的基礎(chǔ)工作。幼兒園招生主管正是確保生源不斷流、確保招生工作責(zé)任到人并可持續(xù)開展的重要崗位。5月11日—14日，北京紅纓連鎖幼兒園近400位招生主管齊聚北京溫都水城，接受了總部專家系統(tǒng)而專業(yè)的崗位任職培訓(xùn)。
學(xué)員們通過專家老師對招生主管職責(zé)的剖析，明晰了自己的崗位角色定位，在VI使用，入園接待、親子服務(wù)、家長滿意度工作上掌握到要領(lǐng)。“基于園所和招生對象的SWOT分析、招生過程中的思路、建立客戶數(shù)據(jù)庫”等紅纓獨有的“魚塘理論”理念的解讀和運用培訓(xùn)課程讓學(xué)員們受益匪淺。
理論與實戰(zhàn)相結(jié)合的授課方式，得以讓招生主管們在“幼兒園招生大型活動的策劃與組織”、“招生方案設(shè)計”、“幼兒園招生工作宣傳”、“幼兒園生源管理”等方面的技能技巧迅速得到提升。
北京紅纓連鎖幼兒園招生主管任職資格認(rèn)證培訓(xùn)讓招生主管們不枉此行，他們在通過嚴(yán)格考核取得了上崗資格證書的同時，還獲取到幼兒園招生的“秘笈”。收獲滿滿的招生主管們回到幼兒園后必定大顯身手，讓更多的孩子走進紅纓幼兒園，享受紅纓的教育理念和教育方法，成長為三好陽光兒童。
