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大型活動方案

紅纓音樂課程大比拼系列活動策劃方案

時間:2015-06-09   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點擊:

  為進一步提高紅纓幼兒園教師的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),更好地貫徹紅纓《音樂總動員》教材的實施,促進幼兒音樂教育的發(fā)展,結(jié)合幼兒園實際,特制定 “紅纓音樂課程大比拼系列活動”。

  一、指導思想:

  依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》精神,結(jié)合幼兒園音樂教育工作實際情況,以及教師隊伍狀況等,堅持貫徹以“發(fā)展創(chuàng)新”為思路,提升教師的群體素質(zhì),加快教師隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化、特色化建設。力爭通過此次系列活動,提高全體教師的專業(yè)技能,促進教師個性特長的發(fā)展,建設一支素質(zhì)過硬的幼兒教師隊伍。

  二、內(nèi)容和要求:

  此次活動以紅纓《音樂總動員》教材為主線,以賽促訓,以實現(xiàn)全園教師專業(yè)技能提高為目標,扎扎實實地做好各項工作,確保目標實現(xiàn)。主要分為二個階段的工作。

  (一)技能培訓階段:全體教師參加培訓,在幼兒園內(nèi)掀起“紅纓音樂課程《音樂總動員》——教師專業(yè)技能大比拼”的熱潮。

  1.唱好歌的技巧:唱好歌的前提是給自己足夠的信心!這是任何唱歌技巧和發(fā)聲方法都彌補不了的!

  ①站姿:在每次練習時,都要保持正確的歌唱姿勢,正確的歌唱姿勢是進入良好歌唱狀態(tài)的前提。體態(tài)放松、站立時身體自然放松。

  ②發(fā)音練聲要求:找到最自然的聲區(qū),能夠結(jié)合呼吸放松喉嚨發(fā)聲。掌握真假混聲的發(fā)聲方法。

 ?、鄹呶惠p聲:位置高、聲音輕。應用真假混聲的發(fā)聲方法,做到高位置的起音、發(fā)聲。按照自己特有的音色,選擇不同唱法,掌握對應發(fā)聲方法。

  ④正確的發(fā)聲要與正確的咬字、吐字相結(jié)合。通過字、聲結(jié)合的練習來提高唇、齒、舌的靈活 運動能力,使之更完美而生動地表現(xiàn)歌曲和情感和內(nèi)容。

 ?、菰诟璩l(fā)聲時,還要注意對音準、節(jié)奏的訓練,通過發(fā)聲練習,逐步掌握連、頓、強、弱等 全面的歌唱發(fā)聲技巧,豐富歌曲的表現(xiàn)手段,增強歌曲演唱能力。

  在歌唱發(fā)聲的過程中,呼吸、共鳴、吐字、表現(xiàn)缺一不行,它們是相互聯(lián)系、相互促進、相輔相成的,這就是我們所要求的“整體歌唱”的涵義。

  2.作品分析:了解分析作品,情感表達及帶入。還要了解所有歌唱教學活動的曲目。

  3.各年齡段教師練習曲目:

  托班組:《棒棒糖》、《棉花糖》、《糖果寶寶來跳舞》、《春天來了》、《小烏龜》、《春天》、《一只小老鼠》、《小手爬》、《小毛驢》、《找朋友》、《大雨小雨》、《小星星》、《我愛洗澡》、《我上幼兒園》、《貓捉老鼠》、《搖啊搖》、《小樂器》、《蹺蹺板》、《手指房子》、《拉個圓圈走走》、《捏攏放開》、《吹泡泡》、《眼睛眼睛在哪里》、《小動物走路》、《新年到》、《拉拉手》、《大家自己走》共27首歌曲

  小班組:《甜面包》、《面粉變變變》、《餅干歌》、《小狗乖乖》、《蝴蝶飛》、《可愛的麻雀》、《兒童節(jié)》、《小貓》、《我有一個幸福的家》、《螢火蟲》、《網(wǎng)小魚》、《我上幼兒園》、《毛毛蟲吃蘋果》、《蘋果》、《秋媽媽果娃娃》、《開車歌》、《我的小汽車》、《小青蛙回家》、《我給太陽唱支歌》共19首歌曲

  中班組:《卡通的歌》、《請你和我跳個舞》、《扮家家》、《小小蛋兒把門開》、《小企鵝真漂亮》、《咕嚕咕嚕咕?!贰ⅰ度齻€娃娃打電話》、《紅綠燈》、《三只猴子》、《我的老師像媽媽》、《加油干》、《好朋友》、《鞋匠舞》、《認識你呀真高興》、《拾豆豆》、《獅子抓癢》、《雪花》、《小熊找家》、《堆雪人》共19首歌曲

  大班組:《顛倒歌》、《柳樹姑娘》、《狐假虎威》、《畢業(yè)歌》、《老師再見了》、《小小男子漢》、《幼兒園里好事多》、《勤快人懶惰人》、《捏面人》、《小狗抬轎》、《秋天多么美》、《我是一只小茶壺》、《幸福的臉》共13首歌曲

  (二)參加比賽階段:

  1.時間安排:月末進行(具體時間內(nèi)定)

  2.活動地點:幼兒園多功能廳

  3.活動準備:音響設備、紅纓《音樂總動員》教材之光盤、打印評分標準表(評委人手一份)

  4.全體教師按年齡段分成托、小、中、大,四組。還可以分為大年齡組(中大班)和小年齡組(小托班)

  5.參賽教師以抽簽的形式?jīng)Q定參賽的規(guī)定曲目一首,并附加本年齡段自選曲目一首。

  6.按以上要求在園內(nèi)進行比賽,最終按教師總數(shù)的1/3給予獎勵。

  四、建立評比小組:

  組長由園長擔任,副組長由業(yè)務園長和后勤園長擔任,組員由教研組長和骨干教師組成。

  幼兒園要高度重視此項工作,要加強對“教師專業(yè)技能大比拼”工作的領導,落實領導責任和工作責任。要切實履行第一責任人的職責。此次培訓工作將記入教師個人績效考核成績,幼兒園要建立健全檔案資料。

 




(校對:張潔瓊)

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