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做什么樣的幼師,才有價(jià)值?

時(shí)間:2015-12-02   來(lái)源:紅纓教育   作者:客戶中心   點(diǎn)擊:

   一、忠誠(chéng)

  幼兒園可能開除有能力的幼師,但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走。他會(huì)成為幼兒園這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的幼師。

  1.站在園長(zhǎng)的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;

  2.與上級(jí)分享你的想法;

  3.時(shí)刻維護(hù)幼兒園的利益;

  4.琢磨為幼兒園賺錢。

  二、敬業(yè)

  隨著社會(huì)進(jìn)步,人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是幼兒園挑選幼師的首要條件。很多幼兒園考察幼師的第一條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。

  1.工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;

  2.提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;

  3.樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲;

  4.模糊上下班概念,完成工作再談休息;

  5.重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  三、自動(dòng)自發(fā)

  不要事事等人交代,一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會(huì)有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受園長(zhǎng)歡迎。

  1.從“要我做”到“我要做”;

  2.主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;

  3.先做后說(shuō),給上司驚喜;

  4.學(xué)會(huì)毛遂自薦;

  5.高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;

  6.拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

  四、負(fù)責(zé)

  高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的,也是每個(gè)幼兒園都非常看重的。

  1.跟窮忙、瞎忙說(shuō)“再見”;

  2.心無(wú)旁騖,專心致志;

  3.量化、細(xì)化每天的工作;

  4.拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

  5.牢記優(yōu)先,要事第一;

  6.防止完美主義成為效率的大敵。

  五、注重效率

  高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的,也是每個(gè)幼兒園都非??粗氐?。

  1.跟窮忙、瞎忙說(shuō)“再見”;

  2.心無(wú)旁騖,專心致志;

  3.量化、細(xì)化每天的工作;

  4.拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

  5.牢記優(yōu)先,要事第一;

  6.防止完美主義成為效率的大敵。

  六、結(jié)果導(dǎo)向

  “無(wú)論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無(wú)論苦干、巧干,出成績(jī)的幼師才會(huì)受到眾人的肯定。幼兒園重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

  1.一開始就要想怎樣把事情做成;

  2.辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多;

  3.聰明地工作而不僅僅是努力工作;

  4.沒有條件,就創(chuàng)造條件;

  5.把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

  七、善于溝通

  不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個(gè)人的才干,既不能傳承,又無(wú)法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

  1.溝通和八卦是兩回事;

  2.不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò);

  3.帶著方案去提問(wèn)題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場(chǎng)解決;

  4.培養(yǎng)接受批評(píng)的情商;

  5.胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂;

  6.內(nèi)部可以有矛盾,對(duì)外一定要一致。

  八、合作

  團(tuán)隊(duì)提前,自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),幼兒園決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè),團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)!

  1.滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);

  2.服從總體安排;

  3.遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;

  4.不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;

  5.多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

  九、積極進(jìn)取

  個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上幼兒園的步伐,幼兒園永遠(yuǎn)要跟上教育的步伐;無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng),無(wú)論是個(gè)人還是幼兒園,參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!

  1.以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取;

  2.不要總生氣,而要爭(zhēng)氣;

  3.不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;

  4.擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;

  5.發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”;

  6.挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。

  十、低調(diào)

  才高不必自傲,不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

  1.不要邀功請(qǐng)賞;

  2.克服“大材小用”的心理;

  3.不要擺架子耍資格;

  4.凡是人,皆須敬;

  5.努力做到名實(shí)相符,要配得上自己的位置;

  6.成績(jī)只是開始,榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

  十一、節(jié)約

  節(jié)約不是摳門,而是美德。不要把幼兒園的錢不當(dāng)錢,幼兒園“鍋”里有,幼師“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

  1.報(bào)銷賬目,一定要誠(chéng)信;

  2.不耍小聰明,不貪小便宜;

  3.不浪費(fèi)幼兒園的資源,哪怕是一張紙;

  4.珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;

  5.每付出成本,都要力爭(zhēng)最大收益;

  6.記?。菏∠碌模褪抢麧?rùn)!

  十二、感恩

  為什么我們能允許自己的過(guò)失,卻對(duì)他人、對(duì)幼兒園有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì),也需要他人對(duì)你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。

  1.園長(zhǎng)給了你工作機(jī)會(huì);

  2.工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

(供稿:張潔瓊  校對(duì):郭彤洋  張潔瓊)

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