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- 三好專(zhuān)區(qū)
時(shí)間：2015-12-29 來(lái)源：紅纓教育 作者：客戶中心 點(diǎn)擊：次
1、要按時(shí)完成任務(wù)。如果無(wú)法按時(shí)完成，一定要第一時(shí)間告訴你的上司;
2、如果完不成任務(wù)是缺資源(缺人，缺錢(qián)或其他)，一定要在第一時(shí)間找上司要資源;
3、盡量滿足你的崗位職責(zé)要求。如果你的崗位職責(zé)設(shè)置有問(wèn)題，一定要和上司談，而不是忍耐;
4、上司經(jīng)常要求你做很多事情，不能全部做到不要緊，盡量多做一些就會(huì)有奇跡。同時(shí)要告訴上司你不能做到什么;
5、不要同時(shí)想抓兩只兔子。如果上司要求你同時(shí)抓兩只兔子，你自己要做取舍，先抓到一只，再抓第二只;
6、不僅要提出問(wèn)題，還要給出自己?jiǎn)栴}的答案;
7、為自己找一個(gè)身邊的榜樣。通常你的上司就是最好的榜樣;
8、養(yǎng)成幫助別人的習(xí)慣，幫別人也是幫自己。這個(gè)世界最重要的資源是人脈;
9、多和同事分享，分享不吃虧;
10、花時(shí)間培養(yǎng)你的下屬。這樣你會(huì)得到更多的晉升機(jī)會(huì);
11、管理人有三個(gè)臺(tái)階：指揮、指導(dǎo)、發(fā)動(dòng);
12、不僅要會(huì)管人，還要會(huì)理事。理是事情的標(biāo)準(zhǔn)化、書(shū)面化，是流程梳理;
13、培養(yǎng)自己的歸零心態(tài)：有成績(jī)慶祝一下，之后就忘掉它;失敗時(shí)總結(jié)一下失敗的原因，然后忘掉它;
14、培養(yǎng)自己的感恩心態(tài)。只有感恩的人才會(huì)快樂(lè)，只有感恩的人才會(huì)得到更多的幫助;
15、不懂的要提問(wèn)，困惑的要討論，不同意的要爭(zhēng)論。老板喜歡能和他對(duì)話的人，不喜歡唯唯諾諾的人;
16、不在背后說(shuō)別人、上司、公司的壞話。有意見(jiàn)要當(dāng)面和上司、老板談，他們會(huì)感謝你的;
17、如果覺(jué)得薪酬不公平，可以和上司說(shuō)，但不要希望馬上有改變，上司可能有他們的難處;
18、不要爭(zhēng)薪酬，要爭(zhēng)培訓(xùn)。薪酬不是爭(zhēng)來(lái)的，而是掙來(lái)的。培訓(xùn)能提高你的能力，能力永遠(yuǎn)是你自己的;
19、如果覺(jué)得現(xiàn)在的上司不夠好，想辦法改變他;如果不能改變，你可以炒他的魷魚(yú)。但不要相信下一個(gè)上司會(huì)比現(xiàn)在的好。
（供稿：郭彤洋 校對(duì)：張潔瓊 郭彤洋）
