時間：2017-08-09 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點(diǎn)擊：次
2001年，紅纓教育創(chuàng)立；
2007年，紅纓由教材公司轉(zhuǎn)型為“幼兒園連鎖機(jī)構(gòu)”；
2017年，紅纓連鎖走過10個年頭。
新十年，新紅纓，新未來
這十年，紅纓人在每年8月8日會師，自我革命，孕育新的奇跡，稱作紅纓變革日。
2017年8月8日，以“新十年、新紅纓、新未來”為主題的變革日活動如期而至，紅纓人以此為始，開啟新的征程。
十年陪伴，深情告白
會議開始，十年員工賴飛、張建強(qiáng)、劉艷玲、闞吉瑩分享了在紅纓工作十年的心得。
10年，他們見證了紅纓的發(fā)展；
10年，他們總能學(xué)到新東西、擁有新夢想；
10年，他們收獲了事業(yè)、成長、家庭；
10年，他們用專注的工作完成了對紅纓的深情告白。
紅纓，一個偉大的企業(yè)，值得員工十年深情陪伴；紅纓人，十年專心一事，一路向前。
十年成績，重新出發(fā)
威創(chuàng)股份副總經(jīng)理、紅纓教育總裁王紅兵對紅纓十年的輝煌成績進(jìn)行了總結(jié)。十年的時間里，紅纓完成了從1到4000家幼兒園的華麗轉(zhuǎn)變，堪稱業(yè)界傳奇。
威創(chuàng)股份副總經(jīng)理、紅纓總裁王紅兵
王總認(rèn)真地說，紅纓人的業(yè)績毋庸置疑，也不可否認(rèn)紅纓在發(fā)展過程中還存在一定的問題。新的十年，紅纓如何笑傲江湖？紅纓人必須從自我變革開始，重新出發(fā)。
未來十年，王總提出要對紅纓進(jìn)行“重新定義”。王總語重心長地告誡大家，紅纓人必須始終堅持“為客戶創(chuàng)造價值、助行業(yè)健康發(fā)展、幫員工學(xué)習(xí)成長”的變革宗旨。
王總規(guī)劃新10年
為了更好地迎接新十年，紅纓教育高級管理顧王奮老師宣布了對公司組織架構(gòu)的調(diào)整，并鼓勵大家攜手共進(jìn)，為新的十年努力拼搏。
不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，新十年從此刻出發(fā)，期待紅纓人的自我革命，期待新的未來！
