沈愛萍:一個風(fēng)雨兼程奔跑的幼教人
時間:2017-10-23
來源:紅纓教育
作者:客戶中心
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“沒有傘的孩子,才會努力奔跑。”一直是沈愛萍的座右銘。能做到現(xiàn)如今這樣碩果累累的成績,沈愛萍一路走到今日并不是一帆風(fēng)順,無畏風(fēng)雨地砥礪前行才是她成功的秘訣。
沈愛萍園長
650余名孩子,兩所幼兒園,并正在籌建兩所新園,簡簡單單的數(shù)字卻濃縮著沈愛萍二十年幼教生涯的全部心血,也勾勒著她與紅纓長達(dá)四年的心心相印。
不甘平凡,艱苦創(chuàng)業(yè)
從音樂專業(yè)畢業(yè)后的沈愛萍,不甘于朝九晚五的工作,毅然選擇了創(chuàng)業(yè)。1998年沈愛萍開始辦園,當(dāng)時辦園的資金全靠家里支援,為了節(jié)省開支,她一人干幾個人的工作,什么臟活累活都往自己身上攬:帶班、打掃、值班等等,幼兒園的工作她都基本干了一遍。
當(dāng)時幼兒園招了30多個孩子,分為3個班,聘請了2個老師,沈愛萍自己帶一個班。雖然很累,收入也微薄,但看著自己支撐起來的事業(yè)稍有了起色,沈愛萍甜在心里。
有道是“苦心人天不負(fù)”,2002年,沈愛萍事業(yè)得到了大的發(fā)展,手下陸續(xù)開辦了三所大拇指幼兒園,整個教師團(tuán)體也不斷壯大,生源更是呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢,一切似乎都朝著沈愛萍一直期望的方向發(fā)展著。
大拇指幼兒園
短暫的欣喜之后,卻是暴風(fēng)雨來臨前的寧靜,2011年,隨著幼教進(jìn)入發(fā)展的新紀(jì)元,公辦園如雨后春筍般大量開園,沈愛萍的幼兒園受到了不小的沖擊,生源開始逐年下降,加之城區(qū)拆遷,在種種現(xiàn)實(shí)問題的逼迫下,沈愛萍不得不停辦手底下的兩所大拇指幼兒園。
此時的沈愛萍內(nèi)心充滿了不甘與迷茫,她明白如果沒有大的轉(zhuǎn)變,她所堅(jiān)守的最后一塊陣地也岌岌可危。該何去何從成為了了沈愛萍眼前最大的問題。
搭上紅纓快車,事業(yè)進(jìn)入新里程
學(xué)前機(jī)構(gòu)群雄逐鹿,市場格局波云詭譎,幼教界的未來正面臨轉(zhuǎn)軌。沈愛萍也窮則思變,但她明白一步行差踏錯,可能都會墜入深淵。
在沈愛萍茫然無措的時候,紅纓悄然走進(jìn)了她的世界,當(dāng)看到一例例與她相同處境的園所在紅纓助力下獲得了巨大成功后,她動容了,來到北京,近距離全面了解紅纓后,她沒有一絲疑慮便加入了紅纓這個大家庭。
紅纓連鎖有一套成熟的辦園模式、專業(yè)的科研引領(lǐng)和系統(tǒng)的管理機(jī)制,總部會為加盟園所提供全方位、一體化的支持服務(wù),加盟園所只要嚴(yán)格復(fù)制總部教育、管理、營銷三大系統(tǒng),積極落地實(shí)施總部的各項(xiàng)任務(wù)部署,就能實(shí)現(xiàn)快速復(fù)制和穩(wěn)定運(yùn)營。這猶如一根救命稻草,讓渴求專業(yè)知識的沈愛萍信心大增。
為了快速進(jìn)行品牌塑造,沈愛萍嚴(yán)格按照總部的要求,將VI導(dǎo)入、專家家長會、課程導(dǎo)入、總部培訓(xùn)等項(xiàng)目落到了實(shí)處,并且深化了管理要求,使得大拇指幼兒園的日常行為工作更有條理性,工作效率和員工積極性也得到了大幅度增強(qiáng)。
本著“好環(huán)境,育好人”的宗旨,大拇指幼兒園在總部的督導(dǎo)和專家的幫助下,進(jìn)行了整體的環(huán)境創(chuàng)設(shè),積極引入新式、先進(jìn)的幼兒園裝修模式,從頭到腳、從內(nèi)而外全面的進(jìn)行整治,使得之前落后的面貌得以翻天覆地的轉(zhuǎn)變,幼兒園不僅是環(huán)境上,還有教學(xué)上都煥然一新。
紅纓總部在開辦骨干教師培訓(xùn)的前提下,同時派出專家和督導(dǎo)對園所的中層隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),進(jìn)一步完善了組織架構(gòu),幫助園所挖掘出了員工身上的潛能,提升員工的業(yè)務(wù)能力,同時增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,讓大拇指幼兒園整體擰成了一股繩,更加高效的投入到日常的生產(chǎn)生活中去。通過薪資制度的學(xué)習(xí)和改革,以及紅纓總部對員工工作的梳理和指導(dǎo),從而使得園所員工干勁兒十足。
教師團(tuán)隊(duì)
事業(yè)枯木逢春,品牌見證輝煌
隨著幼兒園的變化,孩子們也發(fā)生了巨大變化:更加自信、更加陽光,更愿意來幼兒園。孩子身上的變化,贏得了父母的信任,家園溝通變得更加順暢,溝通順暢了,家園共育也變得和諧起來,家長口口相傳,很快大拇指幼兒園的口碑變得好起來,受到社會上廣泛認(rèn)可,連年獲得縣級六一文藝匯演一、二等獎,市級教師公開課一等獎。
“我們幼兒園名字叫作“大拇指”,后來又加盟了紅纓,所以我們當(dāng)?shù)乩习傩沼芯淇陬^語‘上幼兒園就去大紅纓’。兩年多我們基本不做宣傳,良好的家長口碑卻依然存在,生源年年爆滿,是當(dāng)?shù)財?shù)一數(shù)二品牌園!”面對現(xiàn)有的成績,沈愛萍很是自豪。
從加盟前一所大拇指幼兒園到現(xiàn)在的三所成園,兩所待建園;從只有80多名孩子到現(xiàn)在的650多名孩子,沈愛萍在紅纓連鎖的陪伴下只用了四年,而就是這四年,沈愛萍見證了品牌的力量,徹底地愛上了紅纓。
園所環(huán)境及所獲榮譽(yù)
“不要猶豫地加入紅纓,成為紅纓大家族的一員,并且愛上它,無條件信任它,聽話照做,其實(shí)成功就是這么簡單。”當(dāng)很多人問起沈愛萍是怎么成功時,她都會這么說。
談及未來,沈愛萍坦言:“我相信只要跟上總部的步伐,聽話著做,堅(jiān)信紅纓品牌的力量,未來總是充滿希望的!”