師德修養(yǎng)（10分）
（一） 政治思想：3分
全面貫徹黨的教育方針政策，熱愛幼教事業(yè)，遵紀守法，能自覺參加政治活動。
評分說明：
1、有違法違紀現(xiàn)象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動，造成不良影響的，考核一票否決。被園長點名批評一次扣1分。
2、無故不參加政治學習，每缺一次扣1分。
（二）職業(yè)道德：7分
遵守職業(yè)道德，抵制不正之風，為人師表，關愛幼兒，尊重家長，一視同仁 （3分）
評分說明：
1、有損壞教師形象、學校形象的言行，在群眾中造成不良影響者扣 1分；
2、出現(xiàn)體罰或變相體罰幼兒的，此項不得分。造成較壞影響的，考核一票否決。
3、關心、愛護、照顧好每一位幼兒，注意觀察幼兒點滴行為表現(xiàn)，及時為幼兒解決遇到的困難，及時清理幼兒弄臟（嘔吐、大小便）的衣褲。發(fā)現(xiàn)不幫幼兒清理、對幼兒大聲辱罵、訓斥、諷刺的一次扣0.5分。
4、與家長發(fā)生沖突，亂收費，向幼兒家長索要財物、禮品，引導或煽動家長干擾本園正常工作，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。情節(jié)嚴重的，考核一票否決。
5、不穿奇裝異服、超短裙、褲、吊帶衣、留長指甲、涂指甲油、不戴大耳環(huán)、主班時不披長發(fā)、不穿拖鞋、高跟鞋、上課時不接手機等，違反要求，發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，全身心投入工作，有較強的責任心和使命感，工作不失職，為幼兒園獻計獻策。（2分）
評分說明：
1、上班時間干私活，當著幼兒的面吃零食、在班級電腦上掛QQ聊天、購物、玩游戲等；主班隨意串班、扎堆辦公室聊天， 每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
2、因擅自離崗或工作失職扣1分；失職行為性質嚴重的扣2分，
3、發(fā)現(xiàn)搞第二職業(yè)，當年考核不合格。
顧全大局，團結協(xié)作，樂于接受任務，服從分配，不計個人得失，奉獻精神強，有較強的集體榮譽感。2分
評分說明：
1、不善于與人團結合作，協(xié)調配合能力差，搞小動作、挑撥離間、影響教師相互團結合作。發(fā)現(xiàn)一次減1分；
2、在公共場合爭吵打架者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；性質嚴重者，考核一票否決。
3、工作態(tài)度消極應付，接受任務推三托四一次扣1分；
二、出勤情況（20分）
幼兒園設置考勤登記表，每月底年級組長統(tǒng)計后交園辦匯總，教師請假須由園長批準。（病事假一律要寫清請假條，否則按曠工算。）
1、請病假、產(chǎn)假一天扣0.5分，連續(xù)5天以上必須出具醫(yī)生證明。（婚嫁、喪假不扣分；小產(chǎn)假一年出現(xiàn)2次的，第2次計為事假處理。）
2、請事假需說明事由并得到園領導同意，請霸王假的按曠工處理。每請事假1天扣1分。
3、出現(xiàn)曠工的半天扣10分，1天以上考核一票否決。
4、當月累計遲到5分鐘內扣0.1分，5分鐘以上1分鐘扣0.1分以此累計。早退一次扣0.1至0.3。
5、不得串班聊天，無特殊原因上課時間不得離開教室。園領導隨時抽查，若發(fā)現(xiàn)空崗現(xiàn)象，每次扣1分 。
6、應參加的各項活動，如：升旗儀式、會議、集體活動、教研活動等，不參加者一次扣0.5分、請假一次扣0.2分、遲到一次扣0.1分。
7、一學年缺勤累計60天以上，不得參加本學年所有評先、評優(yōu)。
8、一學年累計病、產(chǎn)假90天以上、事假30天以上，取消本學年獎勵性績效工資。
三、履職：70分
（一）計劃、總結、備課（10分）
計劃：依據(jù)教育目標和本班幼兒的實際發(fā)展水平，制定切實可行的學期各種班級工作計劃，專題活動計劃，周活動計劃，目地明確、措施具體，并認真落實。3分
備注：專題活動包括：節(jié)日活動方案、家長開放日活動計劃、親子活動、家長助教、畢業(yè)聯(lián)歡方案、防火防震、預防疾病等；
評分說明：
1、不按時交計劃，不按要求書寫，胡亂應付、抄襲的此項不得分。
2、不按時交一次扣0。5分，如有教師缺交，此項不得分。
3、周計劃安排不得當扣0.2分，每周一上午8點半前未按時貼出的一次扣0.2分。
總結：善于總結工作中的好經(jīng)驗、好做法；能根據(jù)目標完成情況及計劃執(zhí)行情況進行科學的回顧總結，做好學期工作總結和專題總結。3分
1、總結不按要求書寫，胡亂應付、抄襲的此項不得分。
2、以上內容不按時交一次：扣0.5分，如有教師缺交，此項不得分。
備課：根據(jù)周計劃，分析、熟悉教材，找準重難點，認真使用規(guī)范字、及時寫好教案和反思，對幼兒的發(fā)展情況做及時的記錄，并提出改進措施。4分
具體要求：提前備課，班長每周抽查班上教師教案一次，年級組長每周抽查班長教案一次，每兩個月對每位教師教案全面抽檢一次。詳案要求每個活動有反思，簡案每月沒科最少寫2篇。
1、發(fā)現(xiàn)無教案上課者，每次扣0.5分；抽查時，發(fā)現(xiàn)錯別字2個扣0.1分，沒有完成教案的扣0.5分。
2、教案、反思缺一次扣 0.2 分；
3、不按時交，一次扣0.2分，
（二）活動組織（16分）
教學活動：教學活動組織規(guī)范有序，管理得當，措施有力。課堂教學突出以幼兒為主，以游戲活動為主，善于激發(fā)幼兒學習的積極性，讓孩子在快樂中學習知識。氣氛活躍，效果顯著；重視學習常規(guī)培養(yǎng)；能面向全體幼兒，并注意個別差異。9分
具體要求
1、開展的活動符合幼兒年齡特點。能將體、智、德、美方面的教育相互滲透、有機結合。教學過程清晰、完整。教師語言表達符合幼兒特點，教態(tài)親切、精神飽滿、語言規(guī)范、內容準確。1分
2、在集體活動中，幼兒能自覺遵守紀律，課堂氣氛活躍、不混亂，無教學安全事故。領導對教師采取不定時的教學常規(guī)檢查，其教育教學效果按優(yōu)3分、良2、合格1分進行評定。3分
3、班級幼兒學習興趣濃，習慣好，積極動手動腦能力、交往能力強。按學期中抽查或期末測查情況優(yōu)2分、良1.5、合格1分進行評定，2分
4、教師認真按每周活動計劃表和各班作息時間表上課，需調課的要提前報到園辦。1分
5、認真完成其他活動或臨時性活動安排（禁防活動、法制活動、健康活動、預防疾病等）的開展。1分
6、能熟練的運用現(xiàn)代教育手段開展活動，每人每學期多媒體活動不少于2次。請在周計劃表上注明。1分
評分說明：
1、若管理不當或玩忽職守，造成不良影響者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
2、幼兒坐姿、握筆姿勢檢查中發(fā)現(xiàn)姿勢不正確的，按2人扣0.1分計算。
3、上課時教具準備不到位、找不到教材內容或教具等，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
4、發(fā)現(xiàn)自行調課一次減 0.5分。
5、多媒體活動少一次扣0.5分。
6、其他活動臨時性活動不認真完成的，一次扣0.2分。
組織開展豐富多彩的戶外體育活動、游戲活動，時間有保證，幼兒有參與，活動有內容，教師有指導，結束活動有正確的講評。讓幼兒自由地選擇角色、伙伴、玩具，幫助幼兒克服游戲中的困難，使幼兒既活潑愉快又井然有序。6分
具體要求：
1、按照幼兒園戶外活動早操課間操時間安排表，組織幼兒按時參加，教師組織活動和領操時精神飽滿、動作到位，能激發(fā)和帶動幼兒主動做操。1分
2、認真做好每學期幼兒體能達標項目的訓練。1分
3、按要求組織幼兒參加娃娃城、沙池活動，每月2樣一共不少于4次。2分
4、巧妙利用活動室空間合理設置活動區(qū)，管理有序，不斷充實、更換。1分
5、每次組織幼兒參加活動后，要認真收拾各種用具，分類擺放，垃圾打掃干凈。1分
評分說明：
1、如未按時參加戶外活動、操節(jié)（除特殊原因），出現(xiàn)一次扣0.2 分。
2、幼兒體能達標測試成績的，此項不合格率達15%的，此項不得分。
3、組織體育活動和帶操時，不嚴格按著裝要求的，一次扣0.2分。
4、娃娃城、沙池活動缺一次扣0.2分。
5、活動區(qū)教師不做指導，疏于管理，扣0.5分。
6、游戲、活動結束后，不認真督促幼兒收拾用具的， 一次扣0.2分。
7、游戲、活動結束后，不認真打掃的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
（三）、保育工作：（ 10分）
管理照顧好幼兒一日生活，認真督促指導各環(huán)節(jié)幼兒生活技能，培養(yǎng)健康生活必要的習慣和態(tài)度；管理好班級幼兒的生活用具及教玩具；做好本班室內外清潔衛(wèi)生、消毒工作，擺列整齊有序；保班教師做好衛(wèi)生和配班工作。7分
具體要求：
1、園辦不定期對幼兒進行生活技能、健康習慣抽樣檢查（盥洗、入廁、進餐、午睡、穿脫衣服、整理床鋪、上下樓梯、收拾玩具及生活學習用具等）；按抽查情況優(yōu)2分、良1.5、合格1分進行評定2分。
2、衛(wèi)生要求按照《 市幼兒園教師保育工作要求細則》進行評分，根據(jù)平時檢查優(yōu)1分、良0.8分、合格0.6分進行評定。 1分
3、小班保班教師戶外活動時（除特殊原因），應配合主班教師一起開展活動，中、大班年級可根據(jù)本班教育教學要求做好配班工作。1分
4、負責喂藥的教師，每天認真按《幼兒服藥登記表》給幼兒服藥，并簽字。1分
5、管理好幼兒的午睡。1分
6、班級物品出現(xiàn)遺失和損壞（進行修補）的要及時上報。1分
7、認真完成各種表格的填寫。1分
評分說明：
1、本班級負責的環(huán)境衛(wèi)生，不按要求進行的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
2、保班教師發(fā)現(xiàn)不積極配合一次扣0.2分。
3、喂藥發(fā)現(xiàn)漏服一次扣0.2分。
4、不按要求對幼兒進行午睡管理的，出現(xiàn)一次扣0.2分
5、出現(xiàn)物品遺失、損壞不及時上報一次扣0.2分。
6、園辦抽查，記錄表出現(xiàn)漏簽情況的，一次扣0.2分。
嚴格按照《 市幼兒園一日活動常規(guī)要求細則》對幼兒進行常規(guī)管理。管理有序、所帶班級幼兒有良好的行為習慣、衛(wèi)生習慣、生活習慣、學習習慣等。3分
評分說明：依據(jù)常規(guī)評比成績記分. 每學期園內不定期組織對各班班級常規(guī)進行評定，按原始記錄匯總記分。按抽查情況進行優(yōu)3分、良2分、合格1分進行評定。
環(huán)境創(chuàng)設（4分）
物質環(huán)境：為幼兒創(chuàng)設優(yōu)美、寬松、富有兒童情趣的教育環(huán)境，吸引幼兒積極參與布置，提供豐富的材料和教育資源，讓幼兒主動自由的探索，滿足不同水平幼兒發(fā)展的需要（主墻飾、家園聯(lián)系欄、衛(wèi)生保健宣傳欄、作品欄、種植角、活動區(qū)角等）；3分
評分說明：每學期初、學期中檢查評比2次，并不定期檢查記錄班級創(chuàng)設環(huán)境情況進行統(tǒng)計，按優(yōu)3分 良 2分 合格1分評定。
精神環(huán)境：在師生交往中建立良好的師生關系，為幼兒創(chuàng)造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境，幼兒喜歡上幼兒園，喜歡老師。1分
評分說明：對幼兒進行抽樣問答時25%的幼兒不喜歡教師，扣0.5分。40%的幼兒不喜歡教師的此項不得分。
（ 五 ） 教研活動 （6 分）
積極參與教研活動和業(yè)務學習，努力提高教研水平；大膽踐行課改，善于承擔公開課、研討課，主動參與園本教研、課題研究、撰寫論文。
具體要求：
1、積極參加教研活動，認真記錄，討論發(fā)言積極。學期末檢查教研筆記。1分
2、結合工作實際每學期寫1篇幼兒個案分析；互聽課不少于4節(jié)，認真填寫互聽課表格；堅持理論學習（有讀書筆記，每學期至少1篇）。2分
3、每學期參加公開課或研討課、課題研究、學期末根據(jù)教研活動的開展自覺撰寫論文，各1分
評分說明：
1、參加教研活動做與活動無關的事，講題外話影響活動的一次各扣0.2分。
2、一學期無公開課或研討課、無課題研究、無論文的每一種扣1分。
3、上交資料不按時的，一次：扣0.2分， 按時交以優(yōu) ：2分，良：1.5分，合格：1分進行評定。
（六） 素質修養(yǎng): （ 7分）
不斷進取，努力鉆研業(yè)務知識。拓展專業(yè)知識，提高教育教學能力，能熟練恰當運用現(xiàn)代教育技術。
具體要求：堅持基本功（唱彈、畫、舞、字、折等）考核，（2.5分），變廢為寶做教具、玩具，一學期不少于5種，（0.5分） 積極參加園內組織的各種教學和技能競賽活動。（1分）園內比賽按一等獎2分，二等獎1.5分，三等獎1分評定；堅持正確使用普通話 ，（1分） 獨立制作多媒體課件不少于1個，并寫成詳案填表。（1分）
評分說明：
1、基本功考核少一項，扣0.5分；缺一次扣0.1分。
2、不參加園內組織的競賽活動的，此項不得分。
3、與幼兒進行教學和交流時，不講普通話一次扣0.2分；
4、玩教具制作，到保管室進行記錄，少一種扣0.1分。
（七）家長工作（ 7分）
遵循尊重、平等、合作的原則，積極主動爭取家長的理解、支持和配合，利用一切教育資源，提升家長科學的育兒觀念，采取家訪、親子活動、家園聯(lián)系冊等形式，與家長溝通；能及時向家長反映幼兒在園情況，傾聽家長意見。
具體要求：
1、每學期家長會、家委討論會、親子活動、家長開放日每樣不少于1次；家長助教活動1次，每月至少更換2次家園聯(lián)系欄的家教宣傳內容，每學期達15篇以上。充分家長校訊通進行溫馨提示，家園聯(lián)系單每個幼兒每月詳細交流1次，一學期不少于4次。4分
2、本學期家長問卷調查中，滿意率達90%以上的得2分。80%至89%的得1分，無家長投訴。1分
評分說明：
1、家園聯(lián)系欄不及時更換的，發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。
2、家園共育工作開展內容少一次減0.2分；
3、資料不按時交，一次：扣0.2分；
4、本學期接到家長的批評信或電話1次?？?.5分。
5、家長問卷調查中，80%以下的此項不得分。
（八 ）安全工作（10分）
注重班級幼兒安全教育，培養(yǎng)安全生活必要的習慣和態(tài)度，班級幼兒自我保護能力強，無大小事故發(fā)生。注重環(huán)境安全，避免事故隱患。
具體要求：
1、每周認真開展安全教育活動，幼兒具有一定的安全意識，不做危險的事情。2分
2、園辦不定期對班級幼兒自我保護能力進行抽查，按優(yōu)1分、良0.8分，合格0.6分評定。1分
3、發(fā)生安全意外時，能及時向上級領導匯報，及時處理，并向家長解釋，爭取家長的諒解，發(fā)現(xiàn)刻意隱瞞的取消學期激勵性績效工資考核。1分
4、檢查班級物品、玩教具、活動場地的安全性，及時消除或上報安全隱患。認真填寫《周安全、消防記錄表》。2分
5、要求各班每月安全應急演練一次,并及時上報主管領導。（在周活動計劃表安全工作一項中注明。）1分
積極爭創(chuàng)“平安班級”。2分
評分說明：
1、按園要求上好安全教育活動，缺一次扣0.5分。
2、幼兒課間打鬧、做危險游戲、攀爬欄桿等危及安全的，視情況酌情扣分。
3、出現(xiàn)安全事故按園安全管理制度記分。三級以下事故一次扣1分，三級事故一次扣2分，二級事故一次扣3分。
4、出現(xiàn)責任事故一次，不得參加獎勵性績效工資分配。
5、因工作疏漏，未及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，出現(xiàn)造成不良后果的發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
6、不按要求及時上報和演練的，缺一次扣0.2分。
7、發(fā)生安全意外，不及時向家長解釋、向上級領導匯報，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
