幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化對(duì)幼兒教育事業(yè)具有重要意義，具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)內(nèi)容復(fù)雜、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)更多依靠經(jīng)驗(yàn)等特點(diǎn)。當(dāng)前幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化面臨著發(fā)展動(dòng)力不足、培訓(xùn)體系不完善、培養(yǎng)質(zhì)量不高、教師水平得不到保障等困境。需要政府牽頭構(gòu)建完善的幼兒園教師職業(yè)培訓(xùn)體系、完善教師待遇保障體系、激發(fā)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)力，需要幼兒園教師深入理解幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)用專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
[ 幼兒園教師;專(zhuān)業(yè)化;專(zhuān)業(yè)發(fā)展
一、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化的涵義與特點(diǎn)
(一)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化的涵義
專(zhuān)業(yè)化昭示的是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，通常涵蓋兩方面：一是教師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)化，即教師職業(yè)不斷成熟，逐漸獲得鮮明的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并獲得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)地位。這是教師群體專(zhuān)業(yè)化的過(guò)程，其目標(biāo)是使教師工作由職業(yè)變?yōu)閷?zhuān)業(yè);二是教師個(gè)體的專(zhuān)業(yè)化，即教師個(gè)體在自己的職業(yè)生涯中通過(guò)接受專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練獲得專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，在專(zhuān)業(yè)自主的實(shí)踐活動(dòng)中不斷提高自己的從教素質(zhì)，由普通人轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃叩某砷L(zhǎng)過(guò)程。其中教師個(gè)體專(zhuān)業(yè)化是教師職業(yè)專(zhuān)業(yè)化的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)化的根本。[1]幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化應(yīng)立足于教師個(gè)體的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐提高個(gè)體的專(zhuān)業(yè)程度，逐漸達(dá)到專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并獲得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)地位。
(二)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化的特點(diǎn)
教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)涉及兩方面問(wèn)題：從靜態(tài)角度分析，教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)涉及教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的完善與素質(zhì)水平的提高，是教師必備的任職條件;從動(dòng)態(tài)角度分析，教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)涉及教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)階段問(wèn)題，說(shuō)明教師實(shí)際的成長(zhǎng)過(guò)程。[2]幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化在這兩方面都具有自己的特點(diǎn)。
一是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)內(nèi)容復(fù)雜。幼兒園教師長(zhǎng)期面臨著兩種處境，一方面經(jīng)常被嚴(yán)重輕視，被視為“看孩子”的人，任何人都可以做;另一方面在實(shí)際工作中要求很高，要能唱會(huì)跳，能畫(huà)會(huì)寫(xiě)，幾乎是個(gè)全面手。這種極大的落差只存在于幼兒園教師身上，其他階段的教師似乎長(zhǎng)期以來(lái)都有專(zhuān)業(yè)化的要求。二是專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)更多依靠經(jīng)驗(yàn)。幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)程度一直被人所詬病，首先是幼兒園教師從業(yè)者來(lái)源多樣，很長(zhǎng)時(shí)期以來(lái)對(duì)幼兒園教師也沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求，所以各種年齡、各種學(xué)歷、各種專(zhuān)業(yè)的人都可以從事學(xué)前教育工作，反映了幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)更多依靠經(jīng)驗(yàn)和教師自身的摸索。
二、當(dāng)前幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化面臨的困境
幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化是一項(xiàng)對(duì)幼兒教育事業(yè)發(fā)展具有重要意義的大事，其發(fā)展無(wú)論對(duì)幼兒還是教師本身都具有顯著意義。但目前幼兒園教師專(zhuān)業(yè)面臨著諸多困境，具體而言表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
(一)幼兒園教師個(gè)體專(zhuān)業(yè)化發(fā)展動(dòng)力不足
幼兒園教師的個(gè)體專(zhuān)業(yè)化是教師職業(yè)專(zhuān)業(yè)化的基礎(chǔ)，因此個(gè)體的主觀(guān)愿望和表現(xiàn)是實(shí)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)化的根本條件。但當(dāng)前幼兒園教師個(gè)體專(zhuān)業(yè)化的動(dòng)力明顯不足，主要表現(xiàn)為教師職業(yè)素養(yǎng)偏低、教育信仰缺失、缺乏職業(yè)精神、職業(yè)倦怠程度高、幼兒園教師流動(dòng)性大等方面。導(dǎo)致這一困境的根本原因是幼兒園教師的社會(huì)地位不高，人們只是將幼兒園教師當(dāng)作看孩子的;幼兒園教師待遇偏低，不僅工作沒(méi)有保障，而且工資偏低;工作任務(wù)繁重，在幼兒園的每一天都要高度注意孩子們的安全事宜，而且工作繁雜、瑣碎。
(二)促進(jìn)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)體系不完善
幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化需要社會(huì)各個(gè)部門(mén)的支持。職前階段，需要學(xué)生所在學(xué)校的精心培養(yǎng)以及相關(guān)的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)訓(xùn)練，但目前很多學(xué)校課程設(shè)置不合理，培養(yǎng)的學(xué)生和幼兒園的需要存在嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象。新教師入職以后，也面臨著諸多問(wèn)題。作為教師專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)開(kāi)端，幼兒園本應(yīng)精心安排各種培訓(xùn)課程，但現(xiàn)實(shí)是，新教師人園多數(shù)靠的是教師自己通過(guò)對(duì)老教師課程的觀(guān)摩進(jìn)行的獨(dú)自摸索，這種隨意性和缺乏系統(tǒng)性對(duì)幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化將產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。雖然現(xiàn)在的國(guó)培項(xiàng)目在一定程度上對(duì)幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化具有促進(jìn)作用，但是國(guó)培項(xiàng)目也存在嚴(yán)重的資源浪費(fèi)現(xiàn)象，而且這種階段性的活動(dòng)對(duì)幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)促進(jìn)作用有限。
(三)學(xué)前教師培養(yǎng)質(zhì)量不高，教師水平得不到保障
學(xué)前師范多數(shù)都停留在專(zhuān)科層次，課程設(shè)置強(qiáng)調(diào)技能的把握，而對(duì)理論知識(shí)重視不夠。這同幼兒教育的發(fā)展要求不相符合。《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指南》)的頒布對(duì)幼兒園教師提出了更高的要求，但對(duì)于很多幼兒園教師來(lái)說(shuō)，這些內(nèi)容都顯得十分抽象而難懂，他們感覺(jué)難以接受，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)水平和理論水平產(chǎn)生了懷疑。在對(duì)于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)的要求中，直接讓幼兒園教師面對(duì)“多元智力理論”“建構(gòu)主義”等理論，也使他們感到難以消化，而容易放棄理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，《指南》明確了幼兒園教師在新形勢(shì)下的角色狀態(tài)，提出了以“幼兒發(fā)展”為主的課堂教學(xué)理念，讓幼兒成為教學(xué)的主體，成為關(guān)注的對(duì)象。在諸多以引領(lǐng)為主要內(nèi)容的角色中，教師需要不斷變換自己的背景知識(shí)和技能，這也讓許多年輕的幼兒教育工作者感到自己在教學(xué)觀(guān)念上跟不上時(shí)代的要求。
三、解決策略
(一)政府牽頭構(gòu)建完善的幼兒園教師職業(yè)培訓(xùn)體系
學(xué)前教育具有很強(qiáng)的公益性，政府對(duì)學(xué)前教育的發(fā)展具有不可推卸的責(zé)任。在幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化方面，政府的支持對(duì)完善幼兒教師園職業(yè)培訓(xùn)體系、促進(jìn)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化具有重要的意義和價(jià)值。這主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
首先，政府重視可以有效促進(jìn)職前幼師培養(yǎng)工作，為提高幼兒園教師質(zhì)量打下基礎(chǔ)。政府對(duì)學(xué)前教育的重視，不僅能夠提升學(xué)前教育的社會(huì)地位，為全社會(huì)兒童謀福祉，還可以提高全社會(huì)對(duì)學(xué)前教育的認(rèn)識(shí)，提升幼兒園教師的社會(huì)地位，進(jìn)而引導(dǎo)更多的人才學(xué)習(xí)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，在源頭上提升幼兒園教師的質(zhì)量。與此同時(shí)，政府的重視還可以有效地促進(jìn)專(zhuān)科及以上大學(xué)層次學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，通過(guò)增加投入，加強(qiáng)研究，促進(jìn)課改，提升學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的教育質(zhì)量。這都有利于高質(zhì)量幼教師資的培養(yǎng)，對(duì)幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化具有重要意義。
其次，政府可以制定專(zhuān)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)，為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供依據(jù)，同時(shí)還可以采取系統(tǒng)性措施，完善幼兒園教師職后培訓(xùn)體系，進(jìn)而建立完善的幼兒園教師職業(yè)培訓(xùn)體系，促進(jìn)幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化，提高幼兒教育質(zhì)量。我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這為幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展指明了方向，提升了幼兒園教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的自覺(jué)性，同時(shí)一系列國(guó)培項(xiàng)目的開(kāi)展也為幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化提供了契機(jī)。但問(wèn)題是專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如何與幼兒園教師的職業(yè)生涯發(fā)展有機(jī)結(jié)合，國(guó)培項(xiàng)目如何為幼兒園教師獲得更多繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，這都需要政府牽頭，將一系列措施系統(tǒng)化、制度化，進(jìn)而完善幼兒園教師職業(yè)培訓(xùn)體系。
(二)完善教師待遇保障體系，激發(fā)幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)力
首先應(yīng)健全教育法律法規(guī)，保障幼兒園教師的合法權(quán)益。政策法規(guī)的支撐保障著幼兒園教師的基本權(quán)利，如《中華人民共和國(guó)教育法》明確規(guī)定，幼兒園教師與中小學(xué)教師享有同等的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。只有健全和完善的法制保障，才能使幼兒園教師真正享有與中小學(xué)教師同等的地位和待遇，切實(shí)改善幼兒園教師的生活水平，解決他們的后顧之憂(yōu)，使他們?cè)跐M(mǎn)足基本生活需要之后，能不斷追求更高層次的需要，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。其次，政府部門(mén)要研究如何完善幼兒園教師的職稱(chēng)評(píng)定體系。當(dāng)前，幼兒園教師并沒(méi)有獨(dú)立的職稱(chēng)體系，只能跟著中小學(xué)的職稱(chēng)體系走，顯得不倫不類(lèi)，這也反映了政府對(duì)學(xué)前教育還沒(méi)有給予足夠的重視。因此，有必要完善幼兒園教師的職稱(chēng)體系，理順關(guān)系，以極大地調(diào)動(dòng)幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展積極性。
(三)幼兒園教師要深入理解專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，用以指導(dǎo)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展
2012年，教育部頒發(fā)了《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，從幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)理念和師德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力三個(gè)方面對(duì)幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提出了要求。[3]幼兒園教師應(yīng)深人學(xué)習(xí)和理解該標(biāo)準(zhǔn)，并在日常教學(xué)實(shí)踐中落實(shí)。[4]在專(zhuān)業(yè)理念和師德方面，幼兒園教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，更新教育觀(guān)念，要認(rèn)識(shí)到自己工作的意義和價(jià)值，樹(shù)立尊重幼兒人格和個(gè)體差異的觀(guān)念，把對(duì)幼兒的愛(ài)自覺(jué)貫徹到工作當(dāng)中。同時(shí)，要意識(shí)到自己不僅是幼兒知識(shí)的提供者，更是幼兒獲取知識(shí)的合作者和組織者;不僅是知識(shí)的擁有者，更是一個(gè)學(xué)習(xí)者，一個(gè)終身學(xué)習(xí)者。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)幼兒發(fā)展知識(shí)、幼兒保育和教育知識(shí)以及相關(guān)的通識(shí)性知識(shí);在專(zhuān)業(yè)能力方面，要不斷加強(qiáng)自己的動(dòng)手能力，參與到幼兒園的各項(xiàng)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中，在日常工作中不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，進(jìn)而促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)化。
（供稿：張潔瓊 校對(duì)：張潔瓊 郭彤洋）
