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如何做到教學強

時間:2015-05-19 13:52來源:紅纓教育作者:客戶中心點擊:

   山西省呂梁市小哈佛幼兒園 李燕

  山西省呂梁市小哈佛幼兒園創(chuàng)建于2002年9月,2008年12月加盟北京紅纓教育連鎖,至今伴隨紅纓已經(jīng)走過6年的歷程。剛開始加盟紅纓教育,我們也出現(xiàn)過許多問題與困惑,但是紅纓總部高屋建瓴的提出了“紅五強”,給我們拔開迷霧指明了方向。我們將“紅五強”內(nèi)容一項一項逐步落實,使得家長100%滿意,生源爆滿,更可喜的是我們被當?shù)亟逃衷u為“一類幼兒園”。

  下面把我園教學方面的一點點經(jīng)驗與大家分享。

  一、從一日流程入手,抓好幼兒園的一日生活流程。

  生活即教育,生活中處處都有教育的契機。從幼兒入園那一刻開始,老師就要嚴格按照一日流程來走,每個時間段孩子們應(yīng)該干什么,老師必須做到心中有數(shù)、一一落實。幼兒園教學主任和副園長每天都要進行巡視,檢查這個時間段教師該做什么?做了沒有?王總曾指出,21天養(yǎng)成一個好習慣,的確是這樣。

  經(jīng)過一段時間的巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)所有班級都能夠按照一日流程來進行工作。我們在檢查過程中會進行記錄,評選出一日常規(guī)流程做得最好的班級,組織全園老師進行觀摩學習,帶動了全園的各個班級,規(guī)范了幼兒園的一日生活流程。

  二、巧妙運用好教材。

  在對紅纓教材的使用上,我們也下了很大的功夫。因為老師們的成長經(jīng)歷不同,大部分老師只有2—3年教齡,還有一部分新老師,所以不能千篇一律要求他們。

  比如在使用《幫我早讀書》過程中,大部分老師都能夠運用教案組織活動,但是細節(jié)把握得不到位。我們就在開課前進行培訓(xùn),組織集體備課,集思廣益,然后講示范課,所有老師都要參與點評,之后二次備課再講,最后選出一套最佳方案組織活動。這樣無論是老教師還是新教師都能夠熟練操作,取得了很好的效果。

  《Hoing數(shù)學》我們是這樣運用的。剛開始拿到教材后,老師們反映為什么每節(jié)課的導(dǎo)入故事都是熊哥哥一家,以至于每次上數(shù)學課時不等老師開口,孩子們就說熊哥哥,有的老師干脆不講故事直接導(dǎo)入主題。

  今年7月份我們?nèi)ケ本﹨⒓油曛屑壈嗯嘤?xùn)之后,覺得《Hoing數(shù)學》并不是老師們想象的那樣,原來可以把它變的那么有趣?;貓@之后,我們對老師們進行了培訓(xùn),把一些律動、游戲教給她們,讓老師們在《Hoing數(shù)學》活動中能夠熟練運用,開學后,發(fā)現(xiàn)數(shù)學活動變得有趣、生動了。孩子們也興趣盎然,家長反饋很好。

  三、及時展示教學效果。

  每個月我們都會有針對性地分批讓教師進行公開課展示。如《Hoing美術(shù)》的運用,盡管已經(jīng)對教師進行了培訓(xùn),但是在孩子畫、如何畫的過程中還需要具體指導(dǎo)。我們每月都會進行公開課展示,從中看到了老師們組織美術(shù)活動及孩子作品的進步。孩子的作品都會及時更新,每周的畫都在走廊里展示出來,家長對孩子的進步非常認可。

  四、每天進行反思。

  所有的班級都有教育反思筆記。每天孩子離園后,班主任會組織本班教師進行工作小結(jié),把當天某一節(jié)課在哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進行反思,討論分析記錄下來,同時把好的經(jīng)驗也記錄下來,在周一例會的時候與全園教師共同交流。這樣,既有利于提高教師的教學水平,不斷提高專業(yè)素質(zhì),又促進了全體幼兒的發(fā)展。

  以上就是我們在教學中的點滴經(jīng)驗,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

  隨著幼教領(lǐng)域日趨激烈的競爭,壓力也逐漸加大。但是,我們相信有紅纓教育作為堅強的后盾,我們一定會堅持,堅持,堅持到底,一路向前!

(校對:張潔瓊 郭彤洋)

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