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幼兒園教師提問有效性的策略指導(dǎo)

時間:2015-08-25 11:36來源:紅纓教育作者:客戶中心點(diǎn)擊:

   提問是幼兒園教育教學(xué)、師幼互動中最常用的方式之一,是教師鼓勵幼兒積極參與、主動思考的基本控制手段。一個成功的教育活動,往往離不開精心設(shè)計、有效組織的提問。評價提問有效性的標(biāo)準(zhǔn)主要包括兩個層面的含義:一是有效的問題,二是有效的提問策略[1]。當(dāng)前,幼兒園教師提問存在著準(zhǔn)備不充分、隨意性較大,提問問題不符合幼兒的認(rèn)知水平(或低于或高于),將幼兒發(fā)展的平臺變?yōu)榻處?ldquo;表演”的舞臺;封閉性問題比例過大,使幼兒盲目跟從,不利于促發(fā)思考和提升發(fā)展;提問后急于或忙于尋找“正確”答案,簡單籠統(tǒng)草率評價,只重視活動進(jìn)程與結(jié)果而忽視了幼兒的學(xué)習(xí)過程與狀態(tài)等,導(dǎo)致教師提問低效或無效,其原因主要源于教師對幼兒身心發(fā)展規(guī)律、提問有效策略等掌握的不夠全面和深刻,缺乏整體的設(shè)計和規(guī)劃。要解決這些問題,教師除熟悉幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)與規(guī)律外,還要掌握一定的提問策略與技巧,提升提問的專業(yè)性和有效性。

  一、提問前要做好充分的準(zhǔn)備

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,提問亦是如此。在提問前教師必須對提問精心設(shè)計、充分準(zhǔn)備。提問的準(zhǔn)備一般包括備理念、備幼兒、備環(huán)節(jié)、備目的、備教法、備評價、備語言。“備理念”是指吃透幼兒教育的科學(xué)理念,如《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的教育理念、核心價值、教育原則等。“備幼兒”是指把握幼兒真實(shí)的認(rèn)知水平、已有經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展規(guī)律等,突出幼兒的主體性。“備環(huán)節(jié)、備目的”是指設(shè)計活動環(huán)節(jié)時根據(jù)教學(xué)目標(biāo),結(jié)合提問的功能與指向來設(shè)計問題。“備教法”是指對提問策略與技巧的準(zhǔn)備。“備評價”是指提問后根據(jù)幼兒的回答所準(zhǔn)備的回饋(態(tài)度、內(nèi)容等)。“備語言”是指教師提問表達(dá)時要使用符合幼兒語言和概念水平的詞匯、句子等。準(zhǔn)備在于吃透。目前很多教師教學(xué)中沒有做好活動前的充分準(zhǔn)備,即使做了也是在“背教案”。如,我們經(jīng)常會看到教師在與幼兒互動提問時不停地問、追問,目的不是為了啟發(fā)幼兒,而是為了答出她教案中或是她心中的那個答案。這種做法教師如釋重負(fù)了,孩子們卻隨幫唱影,其真實(shí)的認(rèn)知水平和主體作用沒能得到充分發(fā)揮。

  二、提問要有明確的目的和指向

  提問不是教師隨意的、流水式的、只為活動進(jìn)程的行為。在提問時,教師不僅要考慮提出什么樣的問題,更要清楚提出這個問題的目的性?;顒又校處熥钪饕?、最常用的提問可以劃分為三個方面的目的或指向,即診斷判定幼兒原有或現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)水平;啟發(fā)引導(dǎo)幼兒的關(guān)注、興趣或創(chuàng)造力;鞏固強(qiáng)化學(xué)習(xí)的成果或經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前教師的提問多是漫無目的的,隨意性很強(qiáng),對為什么要提問,提問這個問題有著怎樣的目的和效果掌握了解的不足,往往是想到什么就問什么,想怎么問就怎么問。這種看似熱鬧的場面和氣氛,對幼兒真正發(fā)展的意義卻沒有想象的那么大。因此建議教師在提問前要有明確的目的和規(guī)劃,做到有的放矢。如科學(xué)領(lǐng)域“沉浮”、案例中的猜想提問,很大程度的目的就是判定幼兒的原有經(jīng)驗(yàn),以此了解幼兒的最近發(fā)展區(qū),向幼兒提供他們真正所需的個性化需求。

  三、提問內(nèi)容要有一定的深度性和挑戰(zhàn)性

  深度性和挑戰(zhàn)性主要是要求教師的提問要提在幼兒的最近發(fā)展區(qū)中,或是要引發(fā)一定意義上的思考;或是要注重良好情感、興趣、規(guī)則、習(xí)慣等的培養(yǎng)。對于幼兒最近發(fā)展區(qū)的診斷與判定,主要是源于教師在日常生活、教學(xué)、游戲等活動中的長期觀察和記錄,即對幼兒原有經(jīng)驗(yàn)、興趣、需求等方面的掌握。提問內(nèi)容有一定的深度性和挑戰(zhàn)性,可激發(fā)幼兒參與的興趣,支持其積極地思考,幫助幼兒真正的提升和發(fā)展。切勿將問題僅停留在事物的表面上,發(fā)問不少而實(shí)效卻甚微。如語言領(lǐng)域中的繪本教學(xué),教師常會預(yù)想借此培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣、一定的閱讀能力及講述能力等。但目前的提問引導(dǎo)常常低于幼兒的真實(shí)認(rèn)知水平,整節(jié)活動課都是“圖片中都有誰?”“它手里拿著什么?”“看,什么(誰)出來了?”“他們兩個比,誰更高一些?”等等類似的幼兒僅僅是看一眼就能回答的簡單的單維度性問題。這樣的提問割裂了故事的線索、拆分了圖片閭的情節(jié)、用“對答”代替了“講述”,導(dǎo)致提問無效和培養(yǎng)低效。

  四、提問要多開放設(shè)問,少用慎用封閉性問題

  提問類型可以有無框架、限制多少、答案是否固定唯一或多維等為標(biāo)準(zhǔn)劃分出開放性提問和封閉性提問。開放性提問相比于封閉性提問一般不對答案有所限制和框鎖,往往能引發(fā)幼兒積極地探索、思考,促進(jìn)思維的發(fā)展。封閉性問題多是“是非”“有無”“對錯”“好壞”或是答案固定唯一式的問題。建議教師少用、慎用這類提問的原因主要有兩條,一是3~6歲幼兒處于道德認(rèn)知發(fā)展水平“他律”為主的階段,對事物的判斷往往以“權(quán)威性對象”的價值標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)[2]。提問“是非、有無、對錯、好壞”等類問題,回答幾乎是“是、有、對、好”。二是封閉性問題也多指向于簡單的重復(fù)性回憶知識或僅需看一眼的觀察性問題等,這些問題往往是低于幼兒真實(shí)認(rèn)知發(fā)展水平的,是低效能的。

  當(dāng)然,封閉性問題也有一定的使用功能。例如提問“是非”類問題控制課堂混亂,停止無意義的爭討。向不自信或低認(rèn)知水平的幼兒發(fā)問,給予回答問題的機(jī)會,幫助其樹立自信,鼓勵參與,引導(dǎo)從原有水平上進(jìn)步。不同情境下重復(fù)回答與運(yùn)用,鞏固已學(xué)的經(jīng)驗(yàn)或技能等。在評定提問的有效性時,一般會選定一些時間作為觀察的節(jié)點(diǎn)。在節(jié)點(diǎn)內(nèi)評定開放性提問和封閉性提問各所占的比例及功能等多方面的內(nèi)容。因此,建議教師多提對幼兒發(fā)展有利的開放性問題,少用、慎用封閉性提問。

  五、提問后要給予一定的候答時間

  對于最近發(fā)展區(qū)內(nèi)的問題,幼兒在完成接收、思考、組織準(zhǔn)備回答[3]等過程是需要一定時間的,我們稱這個時間為候答時間。在實(shí)際教學(xué)中,教師對這個時間的把握及要求上還有所欠缺,往往對活動進(jìn)程與結(jié)果急于求成。例如很多問題提出后都沒有這個候答時問,只有幾個能力較強(qiáng)的孩子完成回答;絕大多數(shù)幼兒來不及思考和準(zhǔn)備,或是盲目舉手參與,或是注意力分散游離了課堂。而教師也只是在能力強(qiáng)的回答中尋找正確答案,找到即內(nèi)容結(jié)束。這顯然是不利于絕大多數(shù)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的。因此,建議教師提問后要有一定的停頓、等待和要求。

  “停頓、等待”的長度可根據(jù)問題的難易程度、絕大多數(shù)幼兒候答的表現(xiàn)或狀態(tài)等情況而定。“要求”包含兩個層次:對于能力較強(qiáng)的幼兒,要求回答的內(nèi)容要豐富、語言要流暢等,鼓勵多想多創(chuàng)造;而對于能力稍弱的幼兒,要求對問題進(jìn)行充分的思考和語言準(zhǔn)備,鼓勵有效的回答和參與,并要求先予能力強(qiáng)的幼兒回答。教師利用候答時間環(huán)顧班級,觀察幼兒參與、思考、準(zhǔn)備等的狀態(tài)和情況,為教學(xué)進(jìn)程或調(diào)整提供依據(jù)。

  六、提問后耍根據(jù)回答給予具體明確的回饋

  好的提問是師幼互動的開端,教師對幼兒回答給予的適時、積極、具體明確的回饋就是師幼互動強(qiáng)有力的保障。在目前的教學(xué)中,教師提出問題后多是“收集答案”而少“回饋評價”。即一般常會要求不同幼兒“你說……你說……你說……”,之后就簡單過渡或重復(fù)答案或直接結(jié)束,往往沒有具體明確的評價、總結(jié)、激勵和提升。例如,提問“靴子可以用來做什么?”“你說……你說…”你說……”“你們說的真好(真棒),給自己點(diǎn)掌聲,你們想不想知道這個靴子在小熊身上發(fā)生了什么事嗎?”或“嗯,好,我們再來看一下這個靴子在小熊身上發(fā)生了什么吧。”這樣籠統(tǒng)、無意義的提問回饋比比皆是,但對幼兒而言,因什么被強(qiáng)化不清楚,不利于形成明確而穩(wěn)定的行為標(biāo)準(zhǔn);同時也將師幼間的互動切斷,不利于再次激發(fā)思考,限制了幼兒的疑問和發(fā)問。

  “具體明確的回饋”主要是指教師運(yùn)用積極的語言對幼兒的行為表現(xiàn)、行為結(jié)果、心理感受等進(jìn)行具體明確的描述[4]。教師提出問題尤其是開放性問題待幼兒回答后,都應(yīng)該進(jìn)行一定的總結(jié)、提升與鼓勵;讓幼兒具體徹底地明白他是因舉手參與了回答而受表揚(yáng),還是因回答時語言連貫流暢,還是因回答內(nèi)容全面豐富,還是因想法獨(dú)特鮮明,還是因回答認(rèn)真專注,還是因思考后提出了新的疑惑等等指向具體明確的回饋。這樣既直接強(qiáng)化了回答問題的幼兒,同時也間接強(qiáng)化了班級其他的幼兒。

(供稿:張潔瓊 校對:張潔瓊 郭彤洋)

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